キカガクとは
(BOXIL編集部/責任編集)
キカガクは、AI・機械学習やDX人材育成に特化したeラーニングシステムです。わかりやすい動画でAI・機械学習、データサイエンスなど先端領域の理論や実装を体系的に学べるだけでなく、プログラミング演習やワークショップなど実践型学習、ハンズオンでの実践、テストによる確認まで一貫して行えます。
また、G検定などの資格取得をサポートするコースやAIのビジネス活用、DX推進を学ぶコース、さらに第四次産業革命スキル習得講座も提供しており、AI人材育成やDX推進におすすめです。
システムにはDXリテラシー診断やスキルの可視化・グラフ化機能も備わっており、客観的な人材評価や戦略的な育成計画に活用できます。導入形態も柔軟で、コース単位の買い切りや既存LMSへの組み込みなど、企業の多様なニーズに合わせた運用が可能です。
キカガクは、実務直結の教育と可視化、柔軟な運用性で組織のDX推進・人材育成を強力に支援します。AI・機械学習やDXのスキルを持った人材を育成したい企業や、資格取得やスキルアップを目指す個人に最適です。
キカガクのおすすめポイント
ポイント1
DX人材育成に特化した実践に活かせるコンテンツ
DX人材育成に特化した教育コンテンツを提供しているのが、キカガクの大きな特徴です。
AI・データサイエンスの基礎から最新技術応用まで体系的に学べる講座群にくわえ、プログラミング演習をともなう実践型の講義やワークショップなど多彩な学習形式に対応しています。
各コンテンツは学んだ人の活躍まで見据えていて、現場での活用にこだわってつくられているため、実践で活かせるスキルを習得できるでしょう。
さらにキカガク独自のテストでは、選択式はもちろん、みずからモデルを作成し回答するなど実務レベルのテストも実施することで理解度を測定し、真の実力定着を図れます。
ポイント2
LMSと人材評価システムの一体型プラットフォーム
キカガクは学習管理システム(LMS)と人材評価システムが融合したプラットフォームです。
eラーニングや研修の受講、進捗管理、テストによる習熟度の確認ができるのはもちろん、研修効果やDX人材スキルの定量評価が行えます。
具体的には全社員向けのDXリテラシー診断やDX推進人材向けスキル評価、データサイエンティストのスキル可視化が可能です。各診断サービスでは、各スキルが非常に細かく採点、グラフ化されています。
そのため、各従業員がどのようなスキルをどのレベルで持っているかが客観的に評価できるため、人事評価や各従業員の人材育成などに役立てられるでしょう。
ポイント3
柔軟な導入形態で企業ニーズに対応
買い切り型にも対応することで、導入企業のニーズに合わせて柔軟に利用できるのもキカガクの特徴です。
通常のID単位でeラーニングが利用できるほか、各コースごとの買い切りにも対応しているため、従業員の多い企業が長期的に利用することで、大幅にコストパフォーマンスを高められます。
購入する動画はMP4形式であり、既存の社内LMSへコンテンツを組み込むことも容易で、テストもExcelファイルで提供されるため、既存のシステムをそのまま活用できます。
またコンテンツは買い切り、これをキカガクのプラットフォームで利用する使い方も行えるため、企業のニーズにあわせ自由に導入を行えるでしょう。
※BOXIL編集部調査情報
キカガクの料金/プラン
無料プラン:なし
無料トライアル:ー
- 70,000円
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
ディープラーニングコース(E資格対応)
- 70,000円
- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 利用人数
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- 最低利用期間
ー
機械学習実践コース
- 70,000円
- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 利用人数
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- 最低利用期間
ー
画像処理特化コース(eラーニングのみ)
- 70,000円
- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
自然言語処理特化コース(eラーニングのみ)
- 70,000円
- 月額/ユーザー
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- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
モダンな Web 開発コース(eラーニングのみ)
※BOXIL編集部調査情報
キカガクの機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | Windows / Mac | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | — | Androidアプリ | — |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| 独自コンテンツを内製 | — | 独自コンテンツの作成依頼 | |
|---|---|---|---|
| 既成コンテンツを購入 |
| 学習管理(LMS) | テスト作成、アンケート作成 | ||
|---|---|---|---|
| SNSコミュニティ、掲示板 | [内製]インポート形式 | — | |
| [既成]学習コンテンツ | Office アプリ / プログラミング |
※BOXIL編集部調査情報
キカガクの導入効果
データ活用意識の醸成やスキルの可視化を実現
キカガクを導入することで、さまざまな企業が効果を感じています。 西武ホールディングスでは、主要グループ会社をDX企画人材と位置付けしており、DXリテラシー現状把握と底上げを目的として、キカガクの人材評価・カスタマイズされたeラーニング・ワークショップを導入しました。結果、研修動画は社内ポータルで最も再生数の多いコンテンツ(※)となり、研修後はデータ起点で考えてみる意識が広がったそうです。 また、トヨタ自動車ではデジタル領域の認定制度がなく、デジタル人材の活躍が見えづらかったことから、オリジナルのスキル評価制度を共同で開発しました。結果累計14,500人以上が受検し、9,100以上のスキル認定バッジが発行(※)され、デジタルスキルレベルの可視化に成功しました。 ※出典:キカガクDX Blog 導入事例(2025年7月29日閲覧)
※サービス提供会社掲載情報
キカガクの導入企業(順不同)
- トヨタ自動車株式会社
- 株式会社西武ホールディングス
※BOXIL編集部調査情報
キカガクの画面/UI
画像準備中
※サービス提供会社掲載情報
キカガクの口コミ・評判
口コミサマリー
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