SumTotal

の料金・機能・導入事例

（BOXIL編集部／責任編集） SumTotalは、学習管理を核とした統合人事管理システム（HCM）です。人材採用・育成、オンボーディング、パフォーマンス管理、後継者管理、報酬管理、勤務管理など、人事領域の多彩な機能を一貫して提供します。日本のみならず世界各国で導入されています。 これらの機能により、従業員のスキルや能力開発を組織の戦略や目標に沿って推進できるほか、高度なレポーティングと分析機能を活用してスキルギャップの特定や人材育成の成果測定、ビジネス成果の可視化が可能です。 SumTotalの強みは、学習を中心としたタレントマネジメントとタレント開発の提供にあります。従業員は自身のニーズや状況に合わせて多様なコンテンツやモダリティから学習でき、仕事の流れの中で必要なときに学べるインテリジェントアシスタント機能も備えています。従業員のエンゲージメントや満足度を高めつつ、学習コンテンツの提供が可能です。 SumTotalは、学習を中心とした人材育成を重視する企業や、複雑で規制の厳しい組織、分散したワークフォースや多様な学習ニーズを持つ企業に特におすすめです。