i-Company Learningの評判・口コミ
i-Company Learningは、株式会社リンクアカデミーが提供する実践型DX人材育成研修サービスです。「何を学ぶべきかわからない」「研修の成果が見えにくい」といった課題に対し、実務直結の研修と効果の可視化によって解決を図り、従業員一人ひとりのデジタルスキル向上と継続的な学びを支援します。
具体的には、受講前に独自のスキル診断で現在の習熟度を測定し、一人ひとりに最適な研修プログラムを提供する仕組みです。研修はオンラインライブ形式の実践的なワークショップで行われ、参加者は動画を見るだけでなく演習やディスカッションを通じて能動的にスキルを習得できます。専任講師によるリアルタイム指導やチャットサポートにより疑問を解消しやすく、継続的に学習できる環境が構築可能です。
また、研修後にはスキルの定着を促すフォローアップや、学習進捗レポートが提供されます。研修前後の成長データも可視化できるため、人事担当者は研修の投資対効果を把握し、人材育成の戦略に活かせます。
評判・口コミの概要
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口コミによる項目別評価
i-Company Learning
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2024/05/28
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
事前準備に当たる部分はリストを提出しただけで、作業はほとんど肩代わりしてただきました。
研修の内容自体はとても満足できるもので、RPA研修については12時間の研修にも関わらず、社内の満足度がとても高かったです。
・各講座開催日程がカレンダー形式の資料で無いこと
・管理者から各従業員の研修を予約できないこと
など、従業員と管理者どちらにも少し不便に感じる部分があったため４とさせていただきました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【課題】
１）従業員のITスキルにばらつきがある。低い。
２）最低ノルマだけでなく、自ら講座を追加してもらえるか
３）ハンズオンのオンライン研修であるため、研修時間を確保できるか
【効果】
１）Excelサーベイのランクで「会社の標準スキルレベル」を定めることによって、従業員のスキルレベルが明らかになりました。講座を受ける前にサーベイを受けることで、難しすぎる/簡単すぎる講座を受けてしまう失敗が減り、効果的な研修ができたと思います。
２）アンケート結果などから「社内で満足度の高い講座」「社内で他の人におすすめしたい講座」の分析を行っていただき、社内展開できる状態の資料を作っていただきました。その資料を社内で公開してから、少しずつ追加講座の希望が届くようになりました。
３）時間の確保はやはり難しかったです。
ですが、アンケートから「質問に対してその場ですぐに回答がもらえる」ことについて役立ったと感じている社員が多いと読み取れました。時間の確保は難しいものの、参加することによって確実に役立つ情報が手に入るという実感をしてもらえたかと思います。
i-Company Learningの概要
i-Company Learningは、株式会社リンクアカデミーが提供する実践型DX人材育成研修サービスです。「何を学ぶべきかわからない」「研修の成果が見えにくい」といった課題に対し、実務直結の研修と効果の可視化によって解決を図り、従業員一人ひとりのデジタルスキル向上と継続的な学びを支援します。
具体的には、受講前に独自のスキル診断で現在の習熟度を測定し、一人ひとりに最適な研修プログラムを提供する仕組みです。研修はオンラインライブ形式の実践的なワークショップで行われ、参加者は動画を見るだけでなく演習やディスカッションを通じて能動的にスキルを習得できます。専任講師によるリアルタイム指導やチャットサポートにより疑問を解消しやすく、継続的に学習できる環境が構築可能です。
また、研修後にはスキルの定着を促すフォローアップや、学習進捗レポートが提供されます。研修前後の成長データも可視化できるため、人事担当者は研修の投資対効果を把握し、人材育成の戦略に活かせます。