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リーガルブライト

リーガルブライト
の料金・機能・導入事例

BOXIL編集部が調査・作成
おすすめポイント
  • 法律業界に精通したコンサルタントが支援
  • 完全成功報酬で採用リスクを低減
  • 正社員からアルバイトまで柔軟に対応
口コミ数/満足度ランキング
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料金/プラン
価格

初期費用

概要料金機能/仕様
導入効果
口コミ
資料

リーガルブライトとは

リーガルブライトは、法律事務所や司法書士事務所に特化した人材紹介サービスです。長年にわたり法律事務所向けの採用支援を手がけてきた実績があり、その知見を活かして企業と求職者の橋渡しを行い、質の高いマッチングを実現します。 正社員だけでなくアルバイトや契約社員の紹介にも対応し、法律業界ならではの多様な人材ニーズに柔軟に応えられる点も特徴です。 専門知識を持つ担当者が面談から人材提案まで一貫対応するため、ミスマッチの抑制や採用成功率の向上といった効果が期待できます。提供元のリーガルブライトが求人票フォーマットを送付して記入依頼し、面接日程の調整や入社日の確認までサポートしてくれます。 採用が決定するまで費用が一切発生しない完全成功報酬型の料金体系を採用しており、企業側のコストやリスクを大幅に軽減できるのもメリットです。

リーガルブライトのおすすめポイント

ポイント1

法律業界に精通したコンサルタントが支援

リーガルブライトでは、法律事務所の業務内容を正確に理解したコンサルタントが採用活動をサポートします。担当者自身が法律業界の出身者であり、豊富な専門知識を持っているため、求職者との面談でも信頼関係を築きやすく、ミスマッチの少ない人材提案につながります。法律事務所の業務を熟知した担当者が面談を担当することで、候補者のスキルを正確に把握できるのも利点です。 また、リーガルブライトでは、従業員教育によりスタッフの多くが法律事務所の業務を経験・理解しており、専門用語でのヒアリングも円滑に行えます。求人先には候補者のスキルや経験だけでなく、人柄まで含めた情報を伝えることで、より的確なマッチングを実現します。
ポイント2

完全成功報酬で採用リスクを低減

リーガルブライトでは、求人の依頼や選考プロセスの段階では費用が発生しない、完全成功報酬型の料金体系を採用しています。内定を出した候補者が入社に至らなかった場合も費用は一切かからず、紹介人材が3か月未満で離職した場合には、紹介料の一部返金にも応じています。結果が出るまで費用負担を抑えられるため、人材紹介サービスを初めて利用する企業でも安心です。 リーガルブライトの紹介料は、採用した人材の想定年収に応じて算出され、試用期間終了後の支払いに切り替えられます。このリスクフリーな料金モデルは非常に魅力的で、余計なコストを心配せず採用活動に注力できるメリットがあります。
ポイント3

正社員からアルバイトまで柔軟に対応

リーガルブライトは、正社員だけでなく契約社員や期間限定の臨時パート、アルバイト人材の紹介にも幅広く対応しています。そのため、法律事務経験のある主婦が扶養枠内で週3日勤務するケースや、人件費削減を目的としたフルタイムのアルバイト事務員募集など、企業の状況に応じた人材提案が可能です。 アルバイト人材の紹介サービスは完全成功報酬で、費用は10万円と低価格に設定されており、採用ニーズがあっても予算が限られる事務所でも利用しやすくなっています。 また、採用担当者が多忙で選考に時間を割けない場合でも、リーガルブライトが候補者選定から面接調整まで代行するため安心です。
※BOXIL編集部調査情報

リーガルブライトの料金/プラン

無料プラン:ー
無料トライアル:ー

人材紹介

月額/ユーザー

初期費用

利用人数

最低利用期間

推定年収の30%~

アルバイト紹介

110,000
円/ユーザー
月額/ユーザー

初期費用

利用人数

最低利用期間

※BOXIL編集部調査情報

リーガルブライトの機能/仕様

動作環境
導入形態
対応言語
日本語
OS
スマートフォンのブラウザ対応
iOSアプリ
Androidアプリ
仕様
API連携
セキュリティ・内部統制
SOC
ISO
プライバシーマーク
そのほかセキュリティ認証・内部統制
サポート
メール
チャット
電話
※BOXIL編集部調査情報

リーガルブライトの画面/UI

画像準備中
画像準備中

※サービス提供会社掲載情報

リーガルブライトの口コミ・評判

口コミサマリー

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