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手厚いサポートとPDCAで採用効率アップ!採用管理ラクラクツール『トルー』
トルー

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更新日 2024-12-12
匿名のユーザー
システム管理者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:1件
投稿日:2022/11/25
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
多い時では月に100件ほどの応募が獲得できます。 週では10人ほど獲得でき、操作性や求人作成もしやすく使いやすいです。 入力必須項目が多く入力の手間はかかりますが、 求人の詳細性はあるかと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
低コストでいかに応募数を獲得できるかが課題でしたが、月100名程度獲得できた時は費用対効果が大きかったです。 また、求人掲載数も上限がないのですべての案件をまんべんなく更新することができます。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 応募者管理の情報が見やすい
  • 求人の詳細化が図れる
  • 求人公開数に上限がない
このサービスの改善点はなんですか?
  • インディード対策
  • 求人の編集画面にすぐ行ける
  • CSVダウンロードを細かくできるように(地域や案件ごとなど)
サービスの費用感
推定投資回収期間(ROI)
わからない
推進者の導入ストーリー
検討開始から導入までの期間
即日
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