MiAI AI面接官のミアイ

の料金・機能・導入事例

MiAI AI面接官のミアイは、「"自社に合う人"ときちんと向き合う。」採用を加速するAI面接官です。 企業の顔としてふさわしい服装やふるまい、そしてリアルタイムでの自然な応答を備え、求職者が安心して参加できる体験を提供します。 企業側は、初期面談・一次面接をAIが24時間365日自動で対応できるため、対応工数を大幅に削減できます。利用手順もシンプルで、ノーコードの管理画面から質問項目や評価基準を設定するだけで、自社専用のAI面接官を短期間で構築できます。生成された面接URLを応募者へ共有すれば、すぐに面接を実施できます。 応募者は送付されたURLにアクセスするだけで、スマートフォン・PCからオンライン面接を受けられ、アプリインストールや事前登録も不要です。負担のないスムーズな参加環境を実現しています。 面接内容は、採用ポジションや企業ごとの選考方針に合わせて柔軟に設計可能です。企業情報や評価観点を踏まえ、求職者の回答をその場で理解しながら最適な追質問を生成。直感的な操作性で、日本全国の求職者にストレスのない面接体験を届けられます。 さらに、企業独自の評価基準に沿ったレポート設計ができるため、履歴書やWebテストでは見えにくい情報を高精度に収集できます。回答内容・速度・語彙選択など多面的なデータを解析し、採用ミスマッチの防止に寄与します。面接データへのフィードバックからAIが自動学習し、評価のばらつきも抑制できます。 人材紹介・派遣企業向けの機能も充実しており、求人管理、初回面談、企業別の面接練習、自動マッチングまで幅広く対応。登録者対応の効率化と紹介精度の向上を同時に実現できる点も大きな特徴です。