差別化が難しいコンビニの採用があっという間に最適化されました

ほかの媒体に有料掲載をしていましたが、Indeedや求人ボックスなど立ち上げて、求人を整えていただきました。あっという間に応募が来るようになり、コア社員も何名も採用できました。基本的には無料で応募が来る仕組みで、驚いています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

【導入前の「課題」】ほかの媒体でお金をかけて掲載しているが、まったくうまくいっていなかった【導入後の「効果」】無料でも応募が来る仕組みができた。