ゼロ秒採用

の料金・機能・導入事例

ゼロ秒採用は、書類の選考と一次の面接を自動化できるAI面接ツールです。求める人物像や必須の条件、歓迎する条件、評価の基準をあらかじめ登録しておくことで、その基準に沿ってAIが選考を進めます。応募書類はAIが自動で確認し、登録した基準にもとづいて評価します。 面接では、チャットで質問に答えてもらう形式と、候補者が動画で受ける形式に対応します。候補者からの質問にも応じられるため、一方的に聞くだけの場になりません。面接が終わると、評価と要約が作成され、採用の判断に必要な情報がまとまった形で届きます。候補者への連絡にまつわる業務も簡素にできます。面接の業務を人からAIへ移すことで、採用の担当者は見極めと採用の判断に力を注げます。 人を増やさずに採用の体制を保てるため、人事が不在の企業や他の業務と掛け持ちしている組織でも進められます。導入の際には、一か月の面接の代行によって仕組みづくりを支える体制も用意されています。面接の対応に追われている採用の担当者に向いたサービスです。