ココにしかいない優秀人材を採用できる
ユートラスト
YOUTRUST
更新日 2024-12-05
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2023/03/13
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
SNS感覚で採用に繋げることのできるサービスですが、利用者がレイヤー高め、かつまだそこまで人数多くないので、求めている人員次第では採用までいくのが難しい場合があります。ただし返信率などアクティブな方が多いため、欲しいスキルを持った方が見つかればマッチする可能性は他のサービスと比べて高そうです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
レイヤー高めな人材が必要になって利用をし始めましたが、採用したいスキルや条件面を細かく絞った上で検索をすることができ、そこからのアプローチも高い割合で返信いただき、カジュアル面談のような形で接触することができました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- スキル検索
- 既存SNSのような使い心地
このサービスの改善点はなんですか？
- つながりを持てないとアプローチかけられる人の幅が狭く、繋がりを増やすためのアカウントが必要なところ。
- 登録者の傾向が偏っている印象があるため、もう少し数と幅がほしい。