UI・UXのレベルが高く、操作がとてもしやすいです。 分析もボタン1つで行えるため、革新的なサービスだと感じています。 一方、採用業務そのものに焦点を当てるとエージェント採用における相性はとても良いと感じるのですが、ダイレクトソーシングを行うにあたって、もう少し分析の幅を広げて頂けると良いかなと思います。（スカウトの送信数まで計測できるとありがたいです）

HRMOSの採用管理システムは、求人情報の管理から面接日程調整、選考結果の共有まで、一元管理できる点が非常に便利です。特に、応募者とのやり取りが履歴として残るため、情報共有がスムーズに行えます。UIも直感的で、誰でも簡単に操作できるのも魅力です。

【役立った機能面】 ・未対応タスクの可視化 ・面接、面談評価 【操作性・使いやすさ】 ・若干使いにくい瞬間はある（選考管理中の候補者の検索、一覧表示） 【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 ・一部の求人サービスとの連携ができないので手動で対応する必要がある