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離職防止ツールの導入事例の一覧ページです。サービスを導入した企業、担当者のリアルな声をご紹介します。導入検討の参考にしてください。
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![タレントパレット導入事例：株式会社ニトリホールディングス 様 経営戦略実現に向けタレントパレットを導入 多数精鋭組織を育成するニトリHDの構想とは [PR]](https://boxil.jp/mag/wp-content/uploads/2025/12/4dde1cff-63aa-4a3e-9112-b43889507fe3.large_-768x403.png)
![タレントパレット導入事例：株式会社プレナス 様 全国2,500店舗の社員を対象とした 採用強化・エンゲージメント向上・離職防止をワンストップで実現 [PR]](https://boxil.jp/mag/wp-content/uploads/2025/12/e1f02566-9ac2-45cc-b103-286955be34b7.large_-768x403.png)
![タレントパレット導入事例：青山商事が目指す採用から育成、配置、定着、活躍まで 一気通貫した人材マネジメント [PR]](https://boxil.jp/mag/wp-content/uploads/2025/12/bcca9557-5839-4afb-9905-6054650e39d0.large_-768x403.png)
![タレントパレット導入事例：クラフト株式会社 様 薬局950店舗以上で働く社員のデータを一元化 専門スキルを可視化し、自律的成長を支援へ [PR]](https://boxil.jp/mag/wp-content/uploads/2025/12/e7a4babc-63c7-43aa-a005-c3b32557a5b5.large_-768x403.png)
![タレントパレット導入事例：株式会社髙松コンストラクショングループ 様 グループシナジー創出を実現するための人財情報インフラとしてタレントパレットを導入 [PR]](https://boxil.jp/mag/wp-content/uploads/2025/12/1415da64-319a-424e-b65b-ca62a93129b9.large_-768x403.png)
![タレントパレット導入事例：大阪ガス株式会社 様 タレントマネジメントで目指す経営戦略と人事戦略の連動 [PR]](https://boxil.jp/mag/wp-content/uploads/2025/12/e310ddc5-3852-4e7e-9566-d62c54930d85.large_-768x403.png)
![タレントパレット導入事例：株式会社インターネットイニシアティブ 様 スキルマップを構築し、 社員を見える化・分析することで戦略的な人材育成を推進 [PR]](https://boxil.jp/mag/wp-content/uploads/2025/12/2a80a600-de07-4778-a025-82205f9c9b5d.large_-768x403.png)
![タレントパレット導入事例：千寿製薬株式会社 様 人事が経営のビジネスパートナーとなるべく タレントマネジメントシステムを活用推進 [PR]](https://boxil.jp/mag/wp-content/uploads/2025/12/218168b2-3305-446a-9754-c0f11b176be5.large_-768x403.png)
![タレントパレット導入事例：株式会社オリエントコーポレーション 様 社員数数千人の適材適所、キャリアプランを見据え、 タレントパレットを導入 [PR]](https://boxil.jp/mag/wp-content/uploads/2025/12/c6ffaf68-aeb9-4803-9409-2b29cf096cd4.large_-768x403.png)
![タレントパレット導入事例：株式会社横浜銀行 様 金融機関が「タレントパレット」を導入する理由とは [PR]](https://boxil.jp/mag/wp-content/uploads/2025/12/0d8ba238-0065-42f2-907f-86a11fcfac0c.large_-768x403.png)
![タレントパレット導入事例：カルビー株式会社 様 経営戦略実現を支える人財戦略基盤としてのタレントパレット活用 [PR]](https://boxil.jp/mag/wp-content/uploads/2025/12/a848feb1-bb82-4f35-9fcf-34d181a613e5.large_-768x403.png)
![タレントパレット導入事例：日本特殊陶業株式会社 様 主力事業の転換期に人財ポートフォリオでスキルを可視化し 経営を支援していく [PR]](https://boxil.jp/mag/wp-content/uploads/2025/12/867e98dc-e887-41c1-acaf-3e25406fa0c1.large_-768x403.png)
![タレントパレット導入事例：三菱重工業株式会社 様 タレントパレットで実現する、グループ横断での人材可視化と人材公募等による最適配置 [PR]](https://boxil.jp/mag/wp-content/uploads/2025/12/b6c1cc68-6f65-4c8e-9cf0-86d0ef194be8.large_-768x403.png)
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