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2025年 下半期BOXIL資料請求数ランキング採用サイト作成
採用サイト作成
集計期間
2025年7月1日〜12月31日
2025年下半期（7月〜12月）にBOXILユーザーから資料請求されたサービスをもとに、カテゴリ別ランキング*1*2をご紹介します。
※掲載している情報は2026年1月14日時点の情報です。
クラウドハウス採用
株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ
クラウドハウス労務は、人事・労務に関する社内手続きをオンラインで自動化・ペーパーレス化する労務管理システムです。入社・退社手続き、雇用契約、年末調整、身上変更といった煩雑で時間のかかる労務業務を電子化し、大幅な効率化を実現します。
クラウドハウス労務では、初期設定から運用定着まで各企業に専任担当者が伴走サポートしてくれる手厚い体制も特徴です。煩雑な業務から解放し、本来の業務に集中できる環境をサポートしてくれるので、企業全体の生産性向上を図れます。
おすすめポイント
1,000人以上の大企業での導入実績
クラウドハウス労務は、1,000人以上（※）の大企業において多くの導入実績があります。たとえば、NTTデータグループの人事総務業務を担うNTTデータマネジメントサービスやKDDIグループ会社など、大企業でもクラウドハウス労務が活用されています。ほかにもJTBグループ企業や飲食企業、医療機関まで幅広い業種で採用されており、業界を問わず活用が進んでいます。
1,000人を超える企業規模でも安心して利用できる実績があり、信頼性の高さも特徴の一つです。
※出典：クラウドハウス労務公式HP（2025年12月3日閲覧）
業務フローに合わせたセミオーダー型システム
クラウドハウス労務では企業特有の要件に応えるべく、各社の業務フローに合わせて柔軟にシステムを設計・カスタマイズできるセミオーダー型を採用しています。労務手続きの内容や業務フローに応じて変更可能で、自社独自の複雑な手続きもそのままシステム化できます。
また、さまざまな既存システムとの連携や高度なセキュリティ対策にも対応しており、中堅・大手企業の多様で複雑な要件を満たすクラウドサービスです。既存の体制を活かしながら人事・労務業務のDX化を推進できます。
従業員の個人アドレスやスマートフォンからの利用可否
クラウドハウス労務では、従業員一人ひとりが個人メールアドレスやスマートフォン、パソコンからアクセスして手続きを行えます。
スマートフォンでの使いやすさにこだわって開発されており、ITリテラシーに不安がある方でも直感的に操作できます。
パソコンの設定や専用アプリのインストールは不要で、すぐに利用可能です。従業員のIT環境を選ばないことやアルバイトや現場スタッフが多い企業にも導入しやすい柔軟性の高さも魅力です。
bサーチの採用コンサルティング
株式会社ｂサーチ
デパートのように沢山のサービスを提供し、効果と未来のために､何度も戦略を立てる。ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、その先の業績向上に向けた人材育成にいたるまで。
なんのために人材採用がしたいのか？という本質に向き合って、あらゆる媒体を駆使しながらお客様の採用戦略を支援。採用は上がったり下がったり、沢山のドラマがあります。なるべく効率よく。そしてワンストップで解決できるように、bサーチはこれまでの実績とノウハウを元に沢山のサービスを提供いたします。
トルー
株式会社ダトラ
トルーは、応募者集客はもちろん、業務効率改善にも効果的なATSです。
求人検索エンジンでの効果出しに特化した機能や、さらに応募数を増やしたい場合にはGoogleやSNSなどWEB広告での応募者獲得も可能。
採用管理面では、他の求人媒体の応募者データを自動連携する機能や、すでにお使いの顧客管理システムとの連携で煩雑な採用業務の1本化を実現、さらに応募者との面談日程調整もトルーが代行しますので大幅な業務効率改善が期待できます。
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Recruiting Cloud (リクルーティングクラウド)
株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
「採用単価が1/3になる⁉」（※）
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▼ リクルーティングクラウドとは？
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※出典：Recruiting Cloud公式HP（2026年1月9日閲覧）
注1：資料請求数とは、有料掲載頂いている企業様のサービスを対象に、実際に資料請求情報が企業様へ提供された件数をいいます。資料請求数が同率の場合、口コミ数が多いサービスを優先的に表示しています。BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づき、上記の表示順を採用しています。
注2：当ランキングは、幅広い比較検討を支援するため、利用目的が近い関連サービスも含めて掲載しています。詳細は各サービスページや資料をご確認のうえ比較をご検討ください。