2026年 2月度

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採用サイト作成

クラウドハウス労務は、人事・労務に関する社内手続きをオンラインで自動化・ペーパーレス化する労務管理システムです。入社・退社手続き、雇用契約、年末調整、身上変更といった煩雑で時間のかかる労務業務を電子化し、大幅な効率化を実現します。 クラウドハウス労務では、初期設定から運用定着まで各企業に専任担当者が伴走サポートしてくれる手厚い体制も特徴です。煩雑な業務から解放し、本来の業務に集中できる環境をサポートしてくれるので、企業全体の生産性向上を図れます。

エンゲージは、エン株式会社が提供する求人サイトです。求職者向けに多様な求人情報を提供しているほか、採用を検討している企業向けには、求人ページの作成から求人情報の掲載、応募者の管理まで一貫した支援サービスを提供しています。 人事担当者は専門的な知識がなくても、テンプレートに沿って自社の求人ページや求人票を簡単に作成できます。作成した求人情報はエンゲージ上で公開されるほか、主要な求人検索エンジンや求人媒体にも自動掲載されるため、追加の手間なく幅広い求職者にアプローチが可能です。 応募者からのエントリーはすべてエンゲージの管理画面で一元的に受け付け、人事担当者は応募状況の確認や、候補者とのメッセージのやり取りなどの選考管理をスムーズに行えます。応募者の適性検査機能やオンボーディング機能も備わっており、応募前の母集団形成から入社後の定着支援まで、採用業務の幅広い段階を一つのプラットフォームでカバーします。

Airワーク 採用管理は、Airワーク 採用管理は、求人作成から応募管理までできる、0円から利用可能な採用管理サービスです。求人の作成と公開、応募者のやり取りから採用までをすべて無料で利用可能です。求人票をより多くの求職者へ届けたい場合は、有料掲載の利用も可能です。 数分程度で採用ホームページや求人原稿を作成でき、応募者との連絡も画面上で完結します。作成した求人を公開すると、IndeedやGoogle、Yahoo! JAPANなどの検索エンジンに自動連携されます。さらに有料オプションのIndeed PLUSを利用することで、タウンワークやリクナビNEXTなどの連携求人サイトにも自動掲載できます。 複数の応募経路からの情報をAirワーク 採用管理上で一元管理できるため、採用担当者の負担を軽減できます。

Famm AIリクルーティングは、採用のプロフェッショナルがコンサルティングを行い、生成AIを用いて業務効率を最大化しながら採用を成功に導くサービスです。 施策をご提案するコンサルティングから、スカウト業務、採用面談／面接の日程調整などの実務まで、採用業務全領域の代行が可能です。1,000人（※）のプロから最適な人材をアサインし、成功事例をもとにAIを活用して成果／生産性を最大することにより、採用の大きな成果改善に寄与します。 AIを活用して、1秒でのカスタマイズのスカウト文面作成、自社の評価基準での書類選考、退職リスクの評価など様々な成果をお出しして、業務の生産性向上に貢献しています。 採用単価削減、期間短縮、母集団の最大化、候補者対応支援などで幅広い実績があり、エンジニアや営業、マーケターといったニーズが高い職種はもちろん、地方製造業の現場職、運送業のドライバーといった採用難易度が高い職種も対応できるディレクターをアサイン可能です。 ※出典：Famm AIリクルーティング公式HP（2025年10月6日閲覧）