Airワーク 採用管理

の料金・機能・導入事例

Airワーク 採用管理では、求人原稿の作成から応募者とのメッセージや選考状況の管理までをワンストップで行えます。キャッチコピーや会社紹介といった採用ページのコンテンツを簡単に作成・編集できるのも特徴です。大量の求人をまとめて作成できる一括作成機能も備わっており、求人の項目ごとにキーワードも設定可能です。 作成した求人は、IndeedやGoogle・Yahoo! JAPANなどの検索結果に自動で連携されます。さらに、有料オプションのIndeed PLUSを利用すれば、連携する求人サイトにも掲載され、露出の機会を大きく増やせます。管理画面は視覚的にわかりやすく、採用担当者の負担を軽減しながら効率的な運用が可能です。 これらの機能により、応募者の対応状況を把握しやすくなり、採用業務を管理しやすくなるでしょう。

希望する人材条件に合う候補者へ求人を自動で送信できる「自動アプローチ」機能が用意されています。Airワーク 採用管理には、Indeed PLUS利用時に、設定した求人条件に合致する候補者へ求人情報を自動送信できるアプローチ機能が用意されています。あらかじめ希望する人材条件を登録しておけば、条件に合う求職者に自動で求人が送信され、手間をかけずに応募獲得の可能性を高められます。 そのほか、応募者の履歴書を確認して個別にアプローチも可能です。そのため、担当者が重点的に対応したい候補者への接触もスムーズに行えます。これらの機能を活用することで、採用担当者は優先度の高い人材の確保に注力できます。

Airワーク 採用管理では、求人ページの作成や公開、応募者管理など、基本機能がすべて無料で利用できます。求人ページから応募があった場合や採用が決まった場合でも、追加費用は一切不要です。初期費用や月額利用料もかからないため、費用面でも安心して導入できます。 より多くの求職者にリーチしたい場合や早く応募者を集めたい場合は、有料オプションを選択可能です。有料オプションでは、Indeed PLUS経由での求人掲載や候補者の検索、求職者への自動アプローチなどの機能を利用できます。3,000円（※）からと少額の予算で開始でき、予算上限や掲載期間も自由に設定可能です。 ※出典：Airワーク 採用管理HP（2025年11月25日閲覧）