採用サイト制作10社徹底比較 | 費用・実績・サポート体制の違いとは
目次
採用サイトに特化した制作会社を選ぶメリット
近年、多くの企業が優秀な人材を集めるために採用サイトに力を入れており、採用サイトの制作を専門会社に委託するケースが増えています。
採用サイトに特化した制作会社を選ぶメリットとしては、主に以下の点が挙げられます。採用サイトのリリースを計画している企業の方は、ぜひ参考にしてください。
実績やノウハウが蓄積されている
採用サイトは制作することがゴールではありません。
採用サイト専門の制作会社には制作実績があり、必要なノウハウが蓄積されているため、一般的なWebデザイン会社よりも実際の人材採用率に重きを置いて戦略的にサイトを構築してくれる企業が多くみられます。
そういった制作会社を選ぶことで、自社に合った優秀な人材を採用するという採用サイトの本来のゴールに近づきます。
専任担当者がサポートしてくれる
制作会社によっては、採用コンサルタントがサイトの制作や運営の枠を超えて、採用活動全般をフォローしてくれるケースもあります。
採用課題の抽出、コンテンツの企画、採用戦略策定など、プロの視点から的確なアドバイスをもらえるのは、人事に割くマンパワーが不足しがちな中小企業にとってプラスになります。
採用サイトの制作に強い会社10選
それでは、採用サイトの制作に強いといわれる会社をいくつか紹介します。
採用係長
- 採用ページを最短2分で作成可能
- 最大5つの求人検索エンジンと自動連携
- 無料で始められる安心プラン有り
採用係長は、全国1万7,000事業所での導入実績を誇る、採用を最適化するためのクラウド型採用マーケティングツールです。
直感的に操作できるUIなので採用ページを最短2分で作成可能です。IndeedやGoogleしごと検索などの求人検索エンジンと最大5つまで自動連携されるので、工数をかけずに露出を増やし、制作した採用ページへの応募増加を見込めます。無料にも関わらず、充実した内容のトライアルプランも用意されているので、安心して利用を始められます。
《参考価格》
初期費用：0円～
月額利用料：0円～
ジョブプロCMS
- 求人サイトの構築・運用・集客・解析を一貫して任せられる
- サイト構築はテンプレート利用とオーダー制作から選択可能
- 人事担当者の手間をかけずにサイトの改善・最適化ができる
ジョブプロCMSは、広告効果の最大化およびオーガニック（サイトへの自然流入）対策を強みとしている、求人に特化したCMSです。費用対効果の高い採用サイトの構築・運用・集客・解析を一貫して任せられます。
《参考価格》
初期費用：15万円～
月額利用料：1万5,000円～
トルー
- 専門知識がなくてもすぐに求人を掲載できる
- 求人が自動でIndeedに掲載されるため、多くの人に見てもらえる
- 無料ではじめられる
トルーは、採用サイトを簡単かつリーズナブルに作成できるサービスです。決められた項目に沿って情報を入力するだけですぐに求人を制作でき、毎月2億人以上のユニークビジターを記録している求人専門検索サイト「Indeed（インディード）」に掲載が可能です。企業ロゴや社内写真を掲載することで、オリジナリティのある求人サイトが安価に制作できる点は大きな魅力です。採用サイトを用意するだけなら無料のプランが利用できます。
《参考価格》
初期費用：10万円（フリー版は無料）
月額利用料：1万円～（フリー版は無料）
無料版：あり
REC-CMS
- IndeedとGoogle for Jobs対応
- 自己分析シートで競合との違いやPRポイントを明確化
- 自由に設定可能な応募フォーム、応募者を一元管理できる管理画面
REC-CMSは、IndeedとGoogle for Jobs対応の採用サイト構築パッケージソフトです。自社採用サイトを30万円から構築でき、自己分析シートに基づいてオリジナリティの高い採用サイトを自社ドメインで運用可能です。応募フォームには名前や住所などの基本情報のほかに、独自の項目を追加できるほか、応募者の一元管理もしやすいなど、使い勝手が良いと評判です。
《参考価格》
初期費用：70万円～（システム提供のみは30万円）
月額利用料：0円（保守を希望しない場合）
MEETSOURCE
- サイト制作からデジタルマーケティングまで一貫して任せられる
- さまざまなデジタルチャネルを活用したプロモーション
- ブランド戦略立案も可能
MEETSOURCEは、サイト制作からデジタルマーケティングにいたるまで、ビジネスを総合的に支援してくれる制作会社です。サイトの企画から制作・運用までビジネス全体の視点から戦略的に行ってくれるため、自社の採用戦略に準拠した質の高い求人サイトの制作を任せられます。Eメール、SNS、アプリ、広告などを活用したプロモーションも依頼できます。
《参考価格》
初期費用：要問い合わせ
月額利用料：要問い合わせ
iRec
- 最短1週間で採用サイトをリニューアル
- メール感覚で簡単に採用サイトを制作できる
- Indeedに対応
iRecは、豊富な写真を用いて求職者が興味をもちやすい求人サイトを簡単に制作できるツールです。メールを書く感覚でだれでも簡単にページの制作が可能で、自社の魅力を理解してもらえるレイアウトを活用できます。スマホ表示にも最適化されているので、スマホからの応募者にもコンテンツを魅力的に伝えられます。
《参考価格》
初期費用：5万円～
月額利用料：2万9,800円
求人サイト構築メイド
- 導入実績200件以上
- 状況に合わせてフルカスタマイズが可能
- 便利な機能が多数標準装備
求人サイト構築メイドは、SEOに強い求人サイトを構築できるパッケージです。お祝い金機能など標準装備しており、自社の状況に合わせてフルカスタマイズできるのが魅力です。200件以上の導入実績数を誇り、45万円～の低コストで導入可能です。
《参考価格》
初期費用：45万円～
月額利用料：2万円
クリサイ
- 丁寧なヒアリングで解決策を提案
- 多様な採用クリエイティブ
- 独自の採用ブランディングを設計
クリサイは、新卒・中途の採用サイト、パンフレット、動画などクリエイティブ制作を通じて採用課題を解決してくれるサービスです。求人サイトの企画・プランニングから制作まで一貫して任せられ、企業理解が深まるコンテンツや興味喚起を与えるアプローチなど、あらゆるノウハウを生かして採用成功につながるサイト作成を実現してくれます。更新頻度が高いサイトを目的とする場合、CMSの導入も可能です。
《参考価格》
初期費用：要問い合わせ
月額利用料：要問い合わせ
採用サイトビルダー
- 人材ビジネス13年の実績とノウハウ
- 月額1万円から利用できる
- Indeedの活用も可能
採用サイトビルダーは、1万円で本格的な採用サイトを制作できるサイトビルダーです。Indeedを積極的に活用して確実に集客に結び付けられるほか、Webメディアの活用やSEO対策など、豊富な実績を持つ独自のノウハウで人材獲得をサポートしてくれます。独自ドメインで採用サイトを作成できるのも魅力です。
《参考価格》
初期費用：要問い合わせ
月額利用料：1万円～
採用サイト制作8社の費用・プラン比較
採用サイトの制作に強い会社の費用・プラン比較表です。参考にしていただき、興味のあるサービスがあったら問い合わせをしてみましょう。
| 会社名 | 初期費用 | 月額費用 | 内容 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| ジョブプロCMS | 15万円～ | 1万5,000円～ | サイト制作・システム導入・初期設定・求人作成など | 要問い合わせ |
| トルー | 10万円（フリー版は無料） | 1万円～（フリー版は無料） | サイト構築＆Indeed掲載 | 電話サポート |
| REC-CMS | 70万円～（システム提供のみは30万円） | 0円（保守を希望しない場合） | システム提供および原稿作成、デザイン、コーディングなどすべての作業 | 要問い合わせ |
| MEETSOURCE | 要問い合わせ | 要問い合わせ | サイトの企画・制作・運用など | 要問い合わせ |
| iRec | 5万円〜 | 2万9,800円 | ページ制作機能や応募フォームの設置、応募者管理機能など | 要問い合わせ |
| 求人サイト構築メイド | 45万円〜 | 2万円 | オリジナル求人サイトの作成 | 要問い合わせ |
| クリサイ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | サイトの企画・制作・運用など | 要問い合わせ |
| 採用サイトビルダー | 要問い合わせ | 1万円〜 | 求人原稿の作成・編集システム、Indeed有料掲載など | 要問い合わせ |
最適な採用サイトを制作しよう
採用サイトの制作会社を選択するメリットやポイントについて説明し、特におすすめの制作会社（サービス）を紹介しました。
優秀な人材確保のためには、自社の求人サイトを魅力的なものにするのは必要不可欠です。自社に制作ノウハウがない、サイトを運営するリソースを確保できないといった課題を持っている場合には、専門の制作会社への委託も検討すると良いでしょう。
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