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採用管理システムおすすめ46選徹底比較 - 価格・機能まとめ【2019年版】

最終更新日:
おすすめの採用管理システム(ATS)は、新卒、中途・リファラル(社員紹介)、アルバイト・パートなど、目的によって異なります。クラウド採用管理システムでできることや、選び方のポイント、人気採用管理システムの特徴・価格・機能をまとめました。無料のリクナビHRTech採用管理などを含む48サービスを紹介します。【2019年最新版】
人事採用管理システム
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採用管理システムが人事をラクにする

採用業務を効率化できる採用管理システム。「Excelでの管理をやめたい」「属人化しがちなので“見える化”したい」「複数の求人媒体やエージェントとのやり取りが煩雑なので、一元管理したい」といった理由から、クラウド採用管理システム導入を検討する企業が増えています。

採用管理システムとは

採用管理システムはATSとも呼ばれ、募集から採用までのプロセスを一元管理できるサービスです。求人の作成、応募者の情報管理、面接の評価や進捗といった選考状況の管理などを一つのシステム上で行うことができ、採用業務の効率化に役立ちます。

採用管理システム(ATS)で管理できる項目例 採用管理システム(ATS)で管理できる項目例

クラウド型サービスのメリットは、ダウンロードタイプのソフトと比べると導入時の初期費用を抑えられる点にあります。また、1ユーザーあたり数百円(月額)から利用できるため、月々のコストを抑えながらの柔軟な運用も可能。

さらに、データがサーバー上に格納されるので、PCや事業所が違っても海外を含めた複数拠点で同じサービスを利用できるのもクラウド採用管理システムならでは。スマートフォンやタブレットなどPC以外のデバイスからもアクセスできます。

採用管理システムでできること

具体的には、採用管理システムは次のような機能を搭載しています。

・求人ページ制作
・複数の求人広告を一括管理
・求人媒体と連携させた応募者の一元管理
・応募~面接までを自動化
・履歴書を含む応募者の情報を一元管理
・メールなどのコミュニケーションをツール内で実行
・面接評価の入力
・選考の進捗状況を可視化
・効果分析、レポート機能

採用管理システムの選び方

採用管理システムは自社にあったサービスを選ぶのが重要。とくに、次の3点が選定時に留意したいポイントです。

このほか、応募種別を問わず管理したいのか、運用を担う社員は何人くらいかなど、目的や使い方に応じて選定する必要があります。こうした操作性や有用感を見極めるには、無料トライアルを利用するとよいでしょう。

人気採用管理システムの価格表

一般的に、クラウド採用管理システムの価格は、初期費用+月額費用で構成されます。月額費用は、使用するユーザーアカウント数や、管理する応募者数に応じて変動するため、自社の利用形態にあわせたトータルコストを見極める必要があります。

クラウド採用管理システムのうち、人気の「ジョブカン採用管理」「SONAR(ソナー)」「AOLC(アクセスオンラインキャリア)」について、初期費用、月額費用、無料お試し期間をまとめました。

サービス名 提供会社 初期費用 月額費用 無料お試し期間
ジョブカン採用管理 ジョブカン 無料 8,500円〜 30日間
SONAR イグナイトアイ 都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 有り
AOLC マイナビ 600,000円 50,000円 ※登録数制限無し 無し

ほか、完全無料で人気があるリクルートの「リクナビHRTech 採用管理」、エン・ジャパンの「engage」については、記事の後半で紹介しています。

ここからは新卒・中途・リファラル(社員紹介)・アルバイトなど雇用形態や目的にあわせて、ボクシルマガジンおすすめのクラウド採用管理システムを紹介します。機能や価格表も参考にしてください。

注目の採用支援ツール

まずはボクシル編集部が注目する採用支援ツールを解説します。

engage(エンゲージ)

  • 話題のLINEキャリアに無料で求人掲載
  • 全国20万社が利用する国内No.1(*1)の採用支援ツール
  • Indeed、Google™ しごと検索、Yahoo!しごと検索に対応

「engage(エンゲージ)」、全国20万社が利用する国内No.1(*1)の採用支援ツールです。

基本機能の利用であれば無料(0円)。無制限の求人掲載、自社の採用ページ作成、応募者管理などに加え、Indeed自動掲載、Google しごと検索・Yahoo!しごと検索に対応。エン転職ユーザーへのスカウト、Facebook・Twitter連携など、応募者集客もサポートしてくれます。

2019年9月より新たにLINEキャリアと自動連携。engage(エンゲージ)で登録した求人情報はLINEキャリアにも無料掲載され、国内最大級のアプリ上からの求人も可能となります。(*1)エンゲージ調べ。2019年5月時点。

1. 特におすすめの採用管理システム9選

まずは、人気の「ジョブカン採用管理」や、テレビCMでおなじみの「HRMOS採用」など、特におすすめのクラウド採用管理システムについて、特徴や機能、価格を紹介します。

ジョブカン採用管理 - 株式会社Donuts

ジョブカン採用管理

特徴 | 「いい人を採る」ことに集中できる採用管理システム

  • レポート機能が豊富で応募経路ごとの通過率などをしっかり分析できる
  • Indeedフィード対応、大手求人媒体からも応募者データを自動取り込み
  • ジョブカン労務管理連携で入社手続きもスムーズ

<機能>

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
無料 8,500円〜 30日間

資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上
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>>ジョブカン採用管理の価格・評判・口コミはこちら

HERP ATS - 株式会社HERP

HERP ATS

特徴 | スクラム採用を実現するプラットフォーム

  • 現場社員へ応募情報をリアルタイムにフィードバック
  • Slackと連携して情報共有を促進
  • あらゆる社員が参画できるよう初めてでも使いやすいUIに

<機能>

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化
- - -

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 有り

資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上
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>>HERP ATSの価格・評判・口コミはこちら

HRMOS(ハーモス)採用 - 株式会社ビズリーチ

HRMOS採用(ハーモス採用)

特徴 | スピードと効率で採用を強くする

  • エイベックスやユニリーバなど有名企業への導入実績を持つ
  • データ化で課題を特定、戦略的な採用活動が可能に
  • セミナーや最適な運用方法提案などで導入後も手厚いサポート

<機能>

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化
- -

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 無し

資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上
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>>HRMOS採用(ハーモス)の価格・評判・口コミはこちら

ジョブスイート - 株式会社ステラス

ジョブスイート

特徴 | 機能・使いやすさ・安全性・サポート・実績のバランス力

  • 中途採用の実務にこだわり契約継続率95%以上(2019年3月時点)
  • 500社以上への導入実績を持つ
  • プライバシーマークなど4つの公的認証を取得、品質と安全にこだわり

<機能>

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化
-

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 50,000円〜 有り

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>>ジョブスイートの価格・評判・口コミはこちら

Catch bowl - 株式会社カケハシ スカイソリューションズ

Catch bowl

特徴 | LINEを活用した応募者に合わせたシステム

  • 3,000社以上の採用コンサル実績を持つ企業がサポート
  • 応募者とLINEでやり取り可能、辞退理由のアンケート機能で課題抽出も
  • 自社開発の採用サイト作成ツールと連携し応募者管理がスムーズ

<機能>

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化
- -

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
0円〜 50,000円〜 14日間

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MyRefer - 株式会社MyRefer

MyRefer

特徴 | "持続可能な採用スキームを" あなたの会社に

  • 500社以上が利用するリファラル(社員紹介)採用ツール
  • 社員の活動状況を可視化、社員・求人双方を起点に分析可能
  • 退職社員からの情報を管理でき"出戻り”応募の促進も

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
100,000円 7,000円/1ユーザー 無し

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HITO-Linkリクルーティング - パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

HITO-Linkリクルーティング(ヒトリンクリクルーティング)

特徴 | “管理”を楽に、“採用“を強く

  • dodaやIndeedなど30媒体以上から自動でデータ取り込み
  • HITO-LINKパフォーマンスと連携し入社後の評価、次の採用改善へ
  • インタビューメーカーや労務管理のSmartHRなど多くの外部ツールと連携

<機能>

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化
- -

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 70,000円〜 有り

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>>HITO-Linkリクルーティングの価格・評判・口コミはこちら

SONAR(ソナー) - イグナイトアイ株式会社

SONAR(ソナー)

特徴 | 採用成果に繋がるコア業務へシフトさせる

  • 募集チャネルごとの応募推移などを自動でグラフ化
  • 応募者のステータス変更にあわせたメール送信など、自動実行でミスを軽減
  • インターンシップ期間のみなど短期利用にも対応

<機能>

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 有り

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Zoho Recruit - ゾーホージャパン株式会社

Zohoリクルート

特徴 | さまざまな採用ニーズに全面的に対応するよう設計

  • Zoho CRM、Zoho ピープル、G Suiteなど、多くのサービスと連携
  • カスタマイズ制が高く、アクセス制限機能などでより適切な情報管理を実現
  • 事前スクリーニングを作成に面接前にスキルを測定

<機能>

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化
-

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
0円〜 0円〜 有り

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2. 新卒向けの採用管理システム10選

新卒採用の場合は、特定の時期に多くの学生に対応しなくてはならないため、より的確な管理が必要。さらに、学生との接点を増やしたり、LINEなどを活用しながら学生にあわせたコミュニケーションを取ったりといった工夫も求められます。

エアリーフレッシャーズクラウド - EDGE株式会社

エアリーフレッシャーズクラウド

特徴 | 「エンゲージメントを高める新卒採用」を実現

  • 内定者フォローと新入社員研修に特化したシステム
  • 内定辞退予備軍の発見機能
  • グループワーク・イベント管理機能

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
0円〜 150,000円〜 有り

>>エアリーフレッシャーズクラウドの価格・評判・口コミはこちら

採用一括かんりくん - 株式会社Roots

採用一括かんりくん

特徴 | 学生とのやり取りに必須のLINEを簡単・便利に

  • 応募者をまとめて管理
  • LINE@アカウントを利用可能
  • 機能が充実していながら低価格

<機能>

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 有り

>>採用一括かんりくんの価格・評判・口コミはこちら

TARGET - Attack株式会社

TARGET

特徴 | 面接と選考以外の採用業務をすべて丸投げ

  • すべての採用メディアや採用ツールに対応可能
  • 求人情報の変更/更新は何回でもOK
  • 専属の採用マーケターと定例ミーティングを実施

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
0円 100,000円〜 有り

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i-web(アイウェブ) - 株式会社ヒューマネージ

i-web

特徴 | 採用効果を高めながら選考業務を効率化

  • リクナビ、キャリタス就活と連携しているなど新卒採用に強い
  • コンサルティングから業務遂行まで行う採用アウトソーシングサービス
  • グローバル採用やリクルーター支援、内定者フォローまでモデル別対応

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 無し

GJコミュニケータ - 株式会社学情

GJコミュニケータ

特徴 | 応募してきた学生を逃さず一元管理

  • 新卒採用関連のデータをまとめて管理できる会員制採用システム
  • 複数のサイトからの応募者データを一元管理可能
  • 母集団からターゲットをリストアップしアプローチ可能

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 無し

LePMOS(レプモス) - 株式会社ヒューマンセントリックス

LePMOS(レプモス)

特徴 | 「動画」×「データ」で、出会いを仕組み化

  • 動画とデータで学生との出会いを仕組み化するサービス
  • 説明会動画の視聴率・回数を応募者ごとに管理し、志望度を測れる
  • 採用計画(期間)に応じた料金プラン

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
0円 180,000円〜 無し

ACCESS ON LINE - 株式会社マイナビ

ACCESS ON LINE(アクセスオンライン)

特徴 | 「マイナビ」とのシームレス連携を実現

  • ナビサイト登録データやイベント出席者リストまで一元管理可能
  • 新卒向け就活ナビサイトのマイナビとのシームレス連携
  • 内定者の管理・教育も可能

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 無し

e2R(イーツーアール) - 株式会社ワークス・ジャパン

e2R(イーツーアール)

特徴 | 採用の省略化をカタチにする

  • 学生に採用・応募管理に特化している
  • 大手金融機関や官公庁も利用しておりセキュリティ対策に強みがある
  • 大学・選考などピンポイントな属性にマッチした情報提供

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 無し

Smart Shuttle(スマートシャトル) - 株式会社ハーテック

Smart Shuttle(スマートシャトル)新卒採用管理システム

特徴 | 企業ごとに異なる採用業務を最適化

  • 大卒者採用に特化した応募者管理ツール
  • 自社採用サイトに専用応募フォームを設置
  • 複数のナビサイトの応募者を同時に管理することも可能

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
50,000円〜 50,000円〜 無し

ReBOT - 株式会社Resola

ReBOT

特徴 | AIチャットボットとオペレータチャットのハイブリット

  • 新卒採用の付帯業務を自動化
  • 学生とのコミュニケーションを厚くし見極め時間を増やす

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
100,000円〜 50,000円〜 無し


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3. 中途・リファラルに特化した採用管理システム2選

中途採用では一般的に、個別の候補者に対して都度対応が基本。ポジションや期間がばらけがちで、かつ、長期のフォローが必要となる場合も。最新の人材配置を把握したうえで、採用計画にのっとった企画立案が求められる部門でもあり、密な情報連携が欠かせません。

また近年は、既存の従業員に候補者を紹介してもらう「リファラル採用」を取り入れる企業が増加。組織文化に合った人材を採用できる、求人広告のコストを抑えられる、などのメリットから注目されています。

AOLC(アクセスオンラインキャリア)- 株式会社マイナビ

AOLC(アクセスオンラインキャリア)

特徴 | 中途採用で必要な機能をを備えた採用管理システム

  • あらゆる応募経路の応募者データを一元管理
  • 容量課金ではないため高コストパフォーマンス
  • セキュアな環境下で個人情報の管理が可能

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
600,000円〜 50,000円〜 無し

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GLOVER Refer - 株式会社リクルートキャリア

GLOVER Refer(グラバーリファー)

特徴 | プロセス設計から実施、継続までをトータルサポート

  • 候補者探し、応募、採用まで一貫して管理ができる
  • 最短1週間でリファラル採用を導入できる
  • 新卒採用、中途採用、アルバイト採用など、さまざまな雇用形態・職種で利用可能

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 無し

>>GLOVER Referの価格・評判・口コミはこちら


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4. アルバイト・パートに特化した採用管理システム8選

人手不足を背景にアルバイトやパートの採用も困難を極めています。より多くの応募者を集めるために、Indeed、an、バイトル、マイナビバイトなど多くの媒体へ出稿した結果、管理が煩雑になり、頭を悩ませている担当者も多いでしょう。

アルバイト・パートに特化した採用管理システムを利用すれば、応募者情報を一元管理できるうえ、採用担当者が複数拠点にいても情報共有が容易に。各求人媒体と連携しているサービスを選べば、応募者情報の取り込みも自動で行えます。

EntryPocket - 株式会社マイナビ

EntryPocket(エントリーポケット)

特徴 | 世界最大級の求人検索エンジンと自動連携

  • アルバイト・パート採用に特化した採用管理システム
  • ボタン1つでリアルタイムに求人媒体の効果測定が可能
  • オリジナルデザインの自社サイトを作成可能

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 無し

ジョブオプ採用管理 - 株式会社リクルートジョブズ

ジョブオプ採用管理

特徴 | 求人・採用業務に関するさまざまな課題をジョブオプ1つで解決

  • アルバイト・パート採用向けの採用管理システム
  • 利用人数にかかわらず料金定額で使える
  • 複数の求人媒体の応募情報を一元管理可能

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 無し

採用係長 - 株式会社ネットオン

特徴 | ワンクリックで7つの求人検索エンジンに連携

  • 採用ページを最短2分で作成可能
  • Indeedに最適な採用ページを無料で簡単に
  • 無料で始められる安心プラン有り

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
0円〜 0円〜 有り

>>採用係長の価格・評判・口コミはこちら

リクオプ - HRソリューションズ株式会社

特徴 | 応募者増加、歩留まり・採用業務効率向上、採用コストダウンを実現

  • アルバイト・パートの採用に特化した採用管理システム
  • 「応募数」ではなく「採用数」増加のための機能が豊富
  • オリジナル採用サイトを作成できる

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 無し

ハイソル - HRソリューションズ株式会社

ハイソル

特徴 | 雇用全体(Hiring)の解決策(Solutions)を提供

  • アルバイト・パート 採用・雇用に特化した採用管理システム
  • さまざまなルート経由での応募者を一元管理
  • 従業員研修で入社後の戦力化までをサポート

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 無し

ビズプラ採用管理 - 株式会社フューチャート

ビズプラ採用管理

特徴 | 最新・最強の人材採用・定着HRテック

  • GoogleやIndeedに最適化された採用管理システム
  • PC/携帯/スマートフォンなど多くの端末に対応
  • 採用計画・応募・面接・効果検証まで一連の流れを一貫して対応

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
300,000円〜 70,000円〜 無し

HITO-Manager - パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

HITO-Manager(ヒト マネージャー)

特徴 | 採用支援・管理システムの決定版

  • 研修予約システムなど、アルバイト・パート採用に特化した機能
  • 求人まとめサイトとの連携で集客力を高める
  • さまざまな経路から来た応募者の一元管理機能

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 無し

RPM - 株式会社ゼクウ

RPM(アールピーエム)

特徴 | 採用管理システムのパイオニア

  • 採用のために広告出稿をしている企業の採用管理に特化
  • 複数求人メディアの応募者データを自動取り込み可能
  • 自社サイトの構築も可能

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 30日間


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5. LINE連携が便利な採用管理システム3選

LINEが重要なコミュニケーションツールとなったいま、特に新卒やアルバイト採用では、LINEを通じたやり取りが欠かせなくなってきています。そこで、応募者とLINEで連絡が取れる機能を搭載する採用管理システムや、LINEでのやり取りを前提とした採用支援サービスが続々と登場しています。

MOCHICA - 株式会社ネオキャリア

MOCHICA

特徴 | LINEとの連携で確実にメッセージを届ける

  • 自動リマインド設定で合説やエントリーからの歩留まりを改善
  • LINEのチャットボット機能で調整・リマインド業務のコスト削減
  • 採用・選考を楽々管理

<機能>

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化
- - -

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
0円〜 60,000円〜 有り

>>MOCHICAの価格・評判・口コミはこちら

next≫ - 株式会社アローリンク

next

特徴 | LINEにしかできないコミュニケーションを採用に

  • LINE@のAPを活用した採用管理ツール
  • コスト削減と採用担当者の負担軽減
  • ニーズに応じた導入コンサルティングでカスタマイズも可能

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
100,000円〜 39,800円〜 無し

>>next>>の価格・評判・口コミはこちら

Reworks cloud - 株式会社リアライブ

Reworks cloud

特徴 | メール・電話での連絡は時代遅れ

  • 情報の一元管理と業務軽減が可能
  • LINEによるコミュニケーションで学生との親近感高める
  • 選考状況の可視化や採用フローのカスタマイズも

<機能>

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化
- - -

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 50,000円〜 14日間

>>Reworks cloudの価格・評判・口コミはこちら

採用活動でLINEを利用するメリットや、LINE連携採用管理システムの詳細については、次の記事で解説しています。

LINEで採用管理効率化!連携可能なおすすめシステム比較【新卒・学生】 | ボクシルマガジン
新卒採用を中心にLINEの活用が進んでいます。採用管理システムもLINEと連携可能なサービスが増えており、応募者...


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6. 幅広い求人を一元管理できる採用管理システム12選

jinjer(ジンジャー)採用 - 株式会社ネオキャリア

jinjer(ジンジャー)採用

特徴 | 人事を経営のセンターピンへ

  • 選考フローの構築
  • スケジュールや求人票作成
  • 中途向け採用管理・支援システムも有り

※リニューアル中につき制限あり

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 停止中

Cycle - エン・ジャパン株式会社

Cycle

特徴 | 採用を、もっとラクに、もっと速く

  • 社内カレンダーの連携など採用業務の効率化
  • 採用プロセスを集計レポートにまとめ分析が可能
  • Webメディア、紹介会社からの応募者の自動集約

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 70,000円〜 無し

>>Cycleの価格・評判・口コミはこちら

Reclog(リクログ) - HRソリューションズ株式会社

リクログ

特徴 | 科学的アプローチで採用活動のプロセスを改善・効率化

  • さまざまな求人チャネルからの応募者情報一元化
  • データ分析機能で自社採用の振り返り
  • indeedとも連携可能

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 無し

>>Reclogの価格・評判・口コミはこちら

talentio(タレンティオ) - 株式会社タレンティオ

talentio(タレンティオ)

特徴 | 採用戦略のパートナー

  • タレントプールから採用までを一元管理
  • 履歴書などのファイルをデジタルデータで保管・閲覧・共有が可能
  • 求人チャネルごとの応募状況・選考過程ごとの通過率をグラフ化

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
0円 0円〜 有り

SuccessFactors Recruiting - SAPジャパン株式会社

SuccessFactors Recruiting(サクセスファクターズリクルーティング)

特徴 | 世界中の優秀な人材を見つけ出し、惹きつけ、採用

  • 採用に関するマーケティングとマネジメントを両方可能
  • スマートフォンから面接後の評価を送信できる
  • SNSを用いて求人情報を宣伝できる

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 無し

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マッチングッド - 株式会社ブレイン・ラボ

マッチングッド

特徴 | 過去10年以上にわたって蓄積されたノウハウを反映

  • 人材エージェント一押しの人材情報が自動で集まる
  • さまざまな媒体経由の応募者データを一元管理可能
  • 採用・面接情報を部署・会社で共有可能

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
0円 17,500円〜 無し

ソーシャル採用管理ソリューション - PwC japan合同会社

PWCソーシャル採用管理ソリューション

特徴 | 母集団形成、応募前から候補者をストック化

  • 母集団形成をし候補者をSalesforceでストック可能
  • ウェブブラウザを通し、転職エージェントと情報共有
  • 採用活動の実績を分析し、次の採用戦略を立案する分析レポートを用意

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 無し

gate(ゲート) - 株式会社HYPERION

gate(ゲート)

特徴 | 人材紹介会社との電話やメールのやりとりをなくす

  • チャット形式のファイル共有システム
  • 人材紹介会社別に求人情報を一括管理可能
  • 紹介会社の利用数と募集職種数によって月額利用料が決定

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
0円〜 1,000円〜 有り

dotManager - 株式会社文化放送キャリアパートナーズ

dotManager(ドットマネージャ)

特徴 | リアルタイムにスムーズな応募者一元管理

  • 豊富なオプションとカスタマイズ機能
  • スクリーニング機能が充実していて優先度の高い人材を厳選できる
  • 独自の採用業務機能を追加開発も可能

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 無し

Jobギアらくらく採用管理 - 株式会社アイデム

Jobギアらくらく採用管理 - アイデム

特徴 | 企業の採用業務の効率化と的確な応募者対応を実現

  • 他社のWeb応募も簡単に自動で取込み可能
  • 応募数・採用数・面接予約数などの情報を見える化

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 無し

スタンバイ・カンパニー - 株式会社ビズリーチ

スタンバイ・カンパニー

特徴 | パソコン・スマホで人手不足の悩み解決

  • 初期費用・掲載費用・成功報酬のすべてが完全無料
  • 求人作成・掲載から応募管理まで一貫して行える
  • 使いやすいデザインで業務時間も短縮

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
0円 0円 有り

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TalentCloud - 株式会社タレントクラウド

TalentCloud(タレントクラウド)

特徴 | 「候補者リストが生き返る」タレントプールシステム

  • シンプルな設計なので誰でも簡単に使える
  • 自社のタレントプールを作成し求職者とつながり続けられる
  • 無料プランでほぼすべての機能を試せる

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【完全無料】リクナビHRTech・engage

基本的に採用管理システムには月額利用料がかかりますが、無料で利用できるサービスもあります。掲載から採用まで完全無料の2サービス、リクルート提供の「リクナビHRTech採用管理」と、エン・ジャパン提供の「engage」を紹介します。

リクナビHRTech採用管理 - 株式会社リクルートキャリア

リクナビHRTech採用管理

特徴 | テクノロジーで人事業務をもっと自由に、クリエイティブに

  • コストを一切かけずに採用管理工数を削減
  • 登録できる候補者数は無制限
  • 選考プロセスの分析機能付

機能

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化
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engage - エン・ジャパン株式会社

engage

特徴 | 求人掲載から採用まで無期限・無制限でずっと0円

  • 基本機能が完全無料
  • 全国「20万社」が利用する採用支援ツール
  • SNS連携・ 求人検索エンジン掲載も可能

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無料から使える採用管理システム一覧

リクルートのリクナビHRTech採用管理、エン・ジャパンのengageのほかにも、完全無料または無料から利用できるクラウド採用管理システムがあります。有料サービスも、無料トライアルを利用して使用感を確かめるとよいでしょう。

無料から使えるおすすめ採用管理システム


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適切な採用管理は経営改善にも役立つ

人材獲得競争が加熱するなか、採用は経営を左右する課題となってきました。採用業務には多くの情報管理が伴います。履歴書の内容や面接結果の整理、面接スケジュールの決定など、雑務に追われて本来の採用業務に集中できない人事担当者も多いのではないでしょうか。また、エクセルや紙での進捗管理に限界を感じている方もたくさんいるでしょう。

クラウド採用管理システムを活用すれば、応募者単位での管理だけでなく、職種ごとにばらけがちな各求人チャネルの管理、社内での情報共有などがスムーズになり、より効率的な採用活動を行えると期待できます。得られたデータを経営戦略にいかせるようにもなります。

採用管理システムの中には、求人サイトからの応募情報を一元管理できるものが多くあります。つまり、採用管理システムを利用するのであれば、求人サイトを同時に併用することが、より効率的な採用活動につながるのではないでしょうか。

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HRMOS(ハーモス)|採用管理ツールによって複雑な採用業務の一元化・見える化・高度化を実現

ボクシルとは

ボクシルとは、「コスト削減」「売上向上」につながる法人向けクラウドサービスを中心に、さまざまなサービスを掲載する日本最大級の法人向けサービス口コミ・比較サイトです。

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株式会社ビズリーチ、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、Sansan株式会社
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