リクナビHRTech採用管理の評判・口コミ
■リクナビHRTech採用管理とは
リクナビHRTech採用管理は、中途採用における候補者情報を一元管理し、蓄積したデータを求人別・紹介会社別に分析できます。
コストを一切かけずに、管理工数の削減・採用の振り返りを実現できる優れものです。
シンプルで使いやすく、かつ無料でご利用いただける点が好評となり、2018年8月リリース以降企業規模、業界問わず多くの企業様に導入いただいております。
【導入メリット】
① 選考情報管理の工数削減
・候補者をクラウド上で一括管理することで、Excelへの転記作業などの細かな業務工数が削減
② 関係者との情報連携の工数削減
・社内の複数の人と情報共有する際にも、常に最新情報の共有がシステム上で可能に
・登録したエージェントへ一斉連絡が可能。新しい求人の発注、合否通知のやり取の工数が削減
③ 選考後の振り返りの実施
・求人、エージェント別に選考結果を簡単に分析することができ、蓄積した情報を次の採用に活かすことが可能に
評判・口コミの概要
3.82
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/10/28
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイトルの通り、様々なポジションで募集がある場合は進捗管理や対応なども行えるので便利かと思います。
トライアルでしばらく活用してみましたが、残念ながら合わず終了しました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
求人を一覧化することができ、一元管理をすることができた。また、求人ごとの進捗のKPIを取ることもでき、採用活動の指標にもなった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/05/13
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
候補者一覧でまとまっているため見落としが少なくなったと思いました。
履歴書や職務経歴書もpdfですぐに落とせるため無料で使えるためいのではないかと思います。
選考状況の把握が一目で可能な点はとても便利でした。
採用管理ツールを導入したい場合にお試しで使用してみるという形であれば十分なツールかと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
上司から採用進捗管理の提出を求められることが多く、Excelでの管理時は入力作業に時間を取られており、また入力ミスも多くありましたがシステム導入後はタイムリーな入力が可能となり時間の余裕が出来人為的ミスも減りました。求められる資料をスムーズに提出可能になりました。そのため採用活動がスムーズに行え内定だしまで時間がかからなくなりまいた。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/04/23
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
リクルートエージェントからの人材紹介は基本的にはこのシステムを介して行われるようになっている。求人内容を登録して、求人票を設定し、人材紹介から選考管理まで一気通貫して実施できるという点では便利。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
もともとはメールベースでエージェントと求人の発注や人材紹介を実施していたが、情報管理の問題もあり先方からシステムでの実施を依頼されて導入。操作性はわかりやすく、マイナスということはなく運用できている。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/11/13
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
他の作業も含めて業務量に忙殺されていたが、この採用管理システムを導入したことで、かなり工数削減をすることができた。特にエージェントとのコミュニケーション、社内への情報共有などに手間かかっていたが、管理画面を見れば一発で共有できたので、その点すごく楽でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事の業務も幅広く、煩雑なことが多い中、採用関連の業務をやらないといけなかった。採用の管理は、1人でエクセルで管理をしていたため、作業がとても多くなっていたのが困りごとでした。この採用管理ツールは、候補者の情報管理や日程調整を管理画面上でまとめてすることができるので、とても助かりました。
リクナビHRTech採用管理の概要
■リクナビHRTech採用管理とは
リクナビHRTech採用管理は、中途採用における候補者情報を一元管理し、蓄積したデータを求人別・紹介会社別に分析できます。
コストを一切かけずに、管理工数の削減・採用の振り返りを実現できる優れものです。
シンプルで使いやすく、かつ無料でご利用いただける点が好評となり、2018年8月リリース以降企業規模、業界問わず多くの企業様に導入いただいております。
【導入メリット】
① 選考情報管理の工数削減
・候補者をクラウド上で一括管理することで、Excelへの転記作業などの細かな業務工数が削減
② 関係者との情報連携の工数削減
・社内の複数の人と情報共有する際にも、常に最新情報の共有がシステム上で可能に
・登録したエージェントへ一斉連絡が可能。新しい求人の発注、合否通知のやり取の工数が削減
③ 選考後の振り返りの実施
・求人、エージェント別に選考結果を簡単に分析することができ、蓄積した情報を次の採用に活かすことが可能に