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HERP Hireは、採用担当者だけでなく、現場社員も一体となって採用活動の情報共有が行える採用管理システムです。SlackやChatworkを活用して採用業務を現場社員へ共有し、採用担当者の負担の軽減と質の高い候補者の採用が実現可能です。

①複雑な採用業務を一目でわかるフロー図で可視化②メール/マイページ/LINEで応募者への連絡を自動化③HRTechサービスと自動連携可能④新卒/中途採用を統合管理可能⑤お申込み～運用開始まで専任担当者がサポート

【お知らせ】 chatwork slack LINEwoek　ビジネスチャットツールと連携開始！ より使いやすさを重視したアップデートを今後も行ってまいります。 充実した機能と圧倒的低価格を実現し、 「ATSって高い・機能が複雑で少人数で使いこなせない」などの中小企業の声を反映した採用管理システムです。 LINE・googleカレンダー・outlookカレンダーなどと連携し、採用業務の効率化を支援します。

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AOLC（アクセスオンラインキャリア）は、中途採用の業務効率を改善し、採用成功に導くマイナビ転職の採用管理システムです。

Zoho Recruit は、手軽なクラウド型の採用管理サービスです。「自社採用」および「人材紹介・派遣事業」のどちらでも活用できます。

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「エアリーフレッシャーズクラウド」は、2,000社以上の企業が導入した「内定者フォロー・新入社員研修SNS」です。

Success Factors Recruiting（サクセスファクターズ リクルーティング）は、グローバルな採用を実現する人材採用ソフトです。

Refcome（リフカム）は、離職率低下・採用コスト削減を促すクラウドサービスです。

2008年からサービスを提供、有償アカウントによる導入実績1,000社以上、契約継続率95％以上。 JobSuite CAREER（ジョブスイート キャリア）は、採用管理システムの「ロング＆ベストセラー」です。

MOCHICAはLINEと連携して、応募者の選考日程調整や 結果通知、連絡をすることができる採用管理ツールです。

スキルナビは、人材の採用、定着、育成から組織管理まで行える、タレントマネジメントシステムです。社内に点在する人材データから、個人や部門のスキルをグラフ化。個人間・部門間のスキルの比較や、人事異動シミュレーションに活用できます。

Concier&TECHは、人材エージェントが得意とする「人」によるサポートと、「システム」による自動化を融合させた画期的な採用支援サービスです。応募者のモチベーションを維持・向上させることで、途中離脱を防いで採用数を伸ばします。

i-webは、新卒採用に関する、採用HPの作成から選考中の応募者とのやり取り、適性検査、内定後のフォローまで一括して管理できる採用管理システムです。選考の進捗状況をリアルタイムに把握でき、応募者への情報共有も簡単に行えます。