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ATS(採用管理システム)とは | ツール22選比較【最新版】

最終更新日時:
記事の情報は2017-07-27 13:18時点のものです。
ATS(採用管理システム)とは、応募者が採用のどの段階にいて、どのような評価を受けているかを追跡するシステムです。応募者の管理や内定者のフォローを属人化させず、有望な人材を採用するための、採用管理支援ツールをまとめて比較・紹介します。

\ 失敗しないシステム導入のために! /

人材不足が深刻化する中、新卒・中途に限らず、採用は企業経営を揺るがす課題となりつつあります。しかし、判断が属人的になりがちで公平な採用ができなかったり、各応募者の選考ステータスが明確にわからなかったりすると、適切な採用管理が行われているとは言えません。

採用担当者の悩みを解決し効率化できる「ATS(採用管理システム)」を紹介します。

ボクシルおすすめ採用管理システム 【Sponsored】

ワガシャdeーDOMO
・「Indeedエントリー」を搭載、簡単に応募ができる
・IndeedやGoogleしごと検索などの各求人サイトへ一括で露出
・応募単価シミュレーターでエリアや職種別の応募単価を確認可能

ATS(採用管理システム)とは

ATS(採用管理システム)の意味は、採用に関する業務をまとめて管理するシステムです。ATSによって求人管理や情報管理、先行管理、内定者管理を包括的にマネジメントできます。

ATSは英語では「Applicant Tracking System」と呼ばれます。Trackingとは追跡を意味することから、ATSとは応募者がどの段階にいて、どのような評価を受けているか追跡できるシステムをさします。

ATSが管理している項目は主に4つに分けられます。

ATS(採用管理システム)で管理できる項目例 ATS(採用管理システム)で管理できる主な4項目

ATSのメリット

採用管理システムのメリットは、募集から採用までを一元管理することによる工数の削減 が一番大きいでしょう。

  • 一元管理による工数削減
  • データやノウハウの蓄積
  • 使用ツールの削減

ATSの機能

採用管理システム(ATS)は次のような機能を搭載しています。

  • 求人ページ制作
  • 複数の求人広告を一括管理
  • 求人媒体と連携させた応募者の一元管理
  • 応募~面接までを自動化
  • 履歴書を含む応募者の情報を一元管理
  • メールなどのコミュニケーションをツール内で実行
  • 面接評価の入力
  • 選考の進捗状況を可視化
  • 効果分析、レポート機能

前述のとおり、採用の準備段階から採用後に至るまで一元的に管理できる機能がATSには備わっています。

ATSの選び方

採用管理システムは自社にあったサービスを選ぶのが重要。とくに、次の3点が選定時に留意したいポイントです。

このほか、応募種別を問わず管理したいのか、運用を担う社員は何人くらいかなど、目的や使い方に応じて選定する必要があります。こうした操作性や有用感を見極めるには、無料トライアルを利用するとよいでしょう。

ATSの比較表

ボクシルでは、気になるサービスを選んで価格や特徴を比較検討できます。比較チャートは下図からご覧ください。

ATSの比較チャート

1.ATS(採用管理システム)12選【代表的なサービス】

ATS(採用管理システム)の特徴を比較します。まずは、広くおすすめできる代表的なサービス11選です。

クラウドハウス採用 - 株式会社Techouse

クラウドハウス採用
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特徴|ホームページ経由の自社採用を強みとする採用管理システム

  • オリジナリティの溢れる豊富なデザインを用意
  • 求人媒体の応募を自動で取り込み、応募者情報を一元管理
  • 幅広い採用全般のノウハウを持つ採用のプロが専属サポート

<機能>

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化
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<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
要問い合わせ 要問い合わせ なし

sonar ATS - Thinkings株式会社

sonar ATS
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特徴|新卒・中途問わず、採用の一元管理が可能

  • 800社以上の導入実績あり(※)
  • 煩雑になっている採用業務を可視化
  • LINEと連携し応募者とのコミュニケーションを円滑に

(※)ボクシル掲載資料参照

機能

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化

価格

初期費用 月額費用 無料お試し期間
要問い合わせ 要問い合わせ あり

採用一括かんりくん - HRクラウド株式会社

採用一括かんりくん
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特徴 | 人材紹介事業を手がけるRootsが提供

  • LINE連携でコミュニケーション量UP
  • 各企業に沿った選べるオプション機能
  • 瞬時のデータ活用で採用業務を最適化

<機能>

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ あり

ワガシャ de DOMO - 株式会社アルバイトタイムス

ワガシャ de DOMO
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特徴 | Indeedエントリーに対応した採用管理システム

  • Indeedをはじめとする各求人サイトへ一括で掲載を露出
  • 記事作成や運用を代行可能、採用担当者の負担を軽減
  • 企業の採用課題に応じて適切な改善策を提案してくれる

<機能>

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化
-

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
29,000円(税抜) 33,000円~(税抜) なし

※利用記事数:最大8本

HRMOS採用 - 株式会社ビズリーチ

HRMOS採用
BOXIL SaaS AWARD 2021 Autumn 人事・給与部門受賞
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特徴 | スピードと効率で採用を強くする

  • エイベックスやユニリーバなど有名企業への導入実績を持つ
  • データ化で課題を特定、戦略的な採用活動が可能に
  • セミナーや最適な運用方法提案などで導入後も手厚いサポート

機能

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化
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価格

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 無し

JobSuite CAREER - 株式会社ステラス JPOSTING事業部

JobSuite CAREER
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特徴 | 機能・使いやすさ・安全性・サポート・実績のバランス力

  • 中途採用の実務にこだわり契約継続率95%以上(※1)
  • 1,000社以上(※2)への導入実績を持つ
  • プライバシーマークなど4つの公的認証を取得、品質と安全にこだわり

機能

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化
-

価格

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 50,000円〜 有り

※1 JobSuite CAREER公式サイト トップページより2019年3月の数値
※2 JobSuite CAREER公式サイト トップページより2020年11月25日の数値

ジョブカン採用管理 - 株式会社DONUTS

ジョブカン採用管理
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特徴 | 「いい人を採る」ことに集中できる採用管理システム

  • レポート機能が豊富で応募経路ごとの通過率などをしっかり分析できる
  • Indeedフィード対応、大手求人媒体からも応募者データを自動取り込み
  • ジョブカン労務管理連携で入社手続きもスムーズ

機能

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化

価格

初期費用 月額費用 無料お試し期間
無料 8,500円〜 30日間

HERP Hire - 株式会社HERP

HERP Hire
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特徴 | スクラム採用を実現するプラットフォーム

  • 現場社員へ応募情報をリアルタイムにフィードバック
  • Slackと連携して情報共有を促進
  • あらゆる社員が参画できるよう初めてでも使いやすいUIに

機能

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化
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価格

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 有り

Catch bowl - 株式会社カケハシスカイソリューションズ

Catch bowl
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特徴 | LINEを活用した応募者に合わせたシステム

  • 豊富な採用コンサル実績を持つ企業がサポート
  • 応募者とLINEでやり取り可能、辞退理由のアンケート機能で課題抽出も
  • 自社開発の採用サイト作成ツールと連携し応募者管理がスムーズ

<機能>

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化
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<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
0円〜 50,000円〜 14日間

MyRefer - 株式会社MyRefer

MyRefer
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特徴 | "持続可能な採用スキームを" あなたの会社に

  • 500社以上(※)が利用するリファラル(社員紹介)採用ツール
  • 社員の活動状況を可視化、社員・求人双方を起点に分析可能
  • 退職社員からの情報を管理でき"出戻り”応募の促進も

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
100,000円 7,000円/1ユーザー 無し

※ 「リファラル採用活性化サービスMyRefer」MyReferより2020年11月25日の数値

HITO-Link リクルーティング - パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

HITO-Link リクルーティング
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特徴 | “管理”を楽に、“採用“を強く

  • dodaやIndeedなど30媒体以上から自動でデータ取り込み
  • HITO-LINKパフォーマンスと連携し入社後の評価、次の採用改善へ
  • 労務管理のSmartHRをはじめ多くの外部ツールと連携

機能

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化
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価格

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 70,000円〜 有り

Zoho Connect - ゾーホージャパン株式会社

Zoho Connect
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特徴 | さまざまな採用ニーズに全面的に対応するよう設計

  • Zoho CRM、Zoho ピープル、G Suiteなど、多くのサービスと連携
  • カスタマイズ制が高く、アクセス制限機能などでより適切な情報管理を実現
  • 事前スクリーニングを作成に面接前にスキルを測定

機能

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化
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価格

初期費用 月額費用 無料お試し期間
0円〜 0円〜 有り


複数の採用管理システムをまとめて比較したい方は、下記ボタンから無料でダウンロードしていただけます。

2. ATS(採用管理システム)【完全無料】

基本的にATSは月額利用料がかかるものの、完全無料で利用できるサービスもあります。掲載から採用まで完全無料の2サービス、リクルート提供の「リクナビHRTech採用管理」と、エン・ジャパン提供の「engage」を紹介します。

リクナビHRTech採用管理 - 株式会社リクルートキャリア

リクナビHRTech採用管理
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特徴 | テクノロジーで人事業務をもっと自由に、クリエイティブに

  • コストをかけずに採用管理工数を削減
  • 登録できる候補者数は無制限
  • 選考プロセスの分析機能付

リクナビHRTech採用管理は、中途採用における応募から入社までの選考状況をクラウドで一元管理できる無料の採用管理システムです。

採用に関する情報をクラウド上で一括管理することで、Excelへの転記といった細かな業務工数や、関係者との情報連携の工数を削減できます。ユーザーアカウント、紹介会社、候補者ともに登録数に上限がないのも特徴の1つ。求人別・紹介会社別に選考プロセスを分析でき、採用の振り返りも簡単に行えます。これらすべての機能を初期費用・月額費用・追加料金などの料金を一切かけずに利用できるというのが最大のポイントと言えるでしょう。

機能

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化
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初期費用 月額費用 無料お試し期間

>>リクナビHRTech採用管理の価格・評判・口コミはこちら


ほか、次の採用管理システムも無料から利用できます。有料サービスの使用感を確かめるためにもおすすめです。

複数サービスの閲覧を手間に感じる方は、まとめて資料ダウンロードするのがおすすめです。

3.ATS(採用管理システム)4選【LINE連携が便利】

LINEが重要なコミュニケーションツールとなったいま、特に新卒やアルバイト採用では、LINEを通じたやり取りが欠かせなくなってきています。そこで、応募者とLINEで連絡が取れる機能を搭載するATS(採用管理システム)や、LINEでのやり取りを前提とした採用支援サービスが続々と登場しています。

RPM - 株式会社ゼクウ

RPM
BOXIL SaaS AWARD 2021 Autumn 人事・給与部門受賞
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特徴 | 採用活動を、関係者全員で一元管理

  • Webや電話からの応募者情報を一元管理
  • エージェントと共同で利用できる
  • 面接日程管理や自動メール送信で、業務を効率化

RPM(アールピーエム)は、多方面に展開しているデータをオンラインかオフラインかを問わずまとめられる採用管理システムです。Webや電話による応募者の情報は、応募媒体から自動で取り込みシステムへ集約します。応募者の対応状況を一覧表示することで対応漏れを予防。また、特定の条件で応募者を絞り込む機能や、メールを自動送信する機能で、採用活動を効率化します。自社担当者はもちろん、採用エージェントと共同で利用可能。任意の条件で閲覧制限をかけられるので、個人情報を守りながらエージェントとのやり取りにかかる手間を減らします。

機能

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化

>>RPMの価格・評判・口コミはこちら

MOCHICA - 株式会社ネオキャリア

MOCHICA
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特徴 | LINEとの連携で確実にメッセージを届ける

  • 合説やエントリーからの歩留まりを改善
  • 調整・リマインド業務のコスト削減
  • 採用・選考を楽々管理

MOCHICAは、LINEと連携したチャット対応採用管理ツールです。

学生や求職者が普段利用しているLINEでやり取りできるので、コミュニケーションの活性化やスピードアップが可能。タップ1つで次のステップへ進めるという気軽さと、自動リマインド設定で、合同説明会やエントリーからの歩留まりを改善します。説明会や面接の日程調整は、LINEのチャットボット機能を使って自動でできるので、調整やリマインド業務のコスト削減が見込めます。選考ステータスや評価の記録も面接官ごとにアカウント発行して簡単に管理できます。

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採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化
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>>MOCHICAの価格・評判・口コミはこちら

next≫ - 株式会社アローリンク

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特徴 | LINEにしかできないコミュニケーションを採用に

  • LINE公式アカウントを活用した採用管理ツール
  • コスト削減と採用担当者の負担軽減
  • 独自機能で内定辞退者の低減

next≫はLINEのAPIを活用したクラウド型採用管理ツールです。

個別の進捗がひと目で確認できる応募者管理、タグ管理による分類で応募者に最適なメッセージを自動配信するシナリオ配信、自動応答・データ管理機能などの独自機能を搭載。担当者の負担軽減とコスト削減と同時に、親密感のあるLINEコミュニケーションでセミナー参加率アップ、内定辞退者の減少を実現します。

ニーズに応じた導入コンサルティングで、パッケージのカスタマイズも可能、CSV書き出しで他ツールとの連携も可能です。

>>next>>の価格・評判・口コミはこちら

Reworks cloud - 株式会社リアライブ

Reworks cloud
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特徴 | メール・電話での連絡は時代遅れ

  • 情報の一元管理と業務軽減が可能
  • LINEによるコミュニケーションで学生との親近感高める
  • 選考状況の可視化や採用フローのカスタマイズも

Reworks cloud(リワークスクラウド)はLINE連携型の新卒向け採用管理システムです。学生とのコミュニケーションをLINEで行うことで親近感を持ってもらい、メッセージ開封率や説明会・選考の予約率を改善できます。

LINEによって学生情報を一元管理し、送信メールの自動化・効率化できることによって採用業務のコストが大幅に軽減します。チャート形式による選考状況の可視化や採用フローのカスタマイズなども利用でき、無料トライアルも可能です。

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採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化
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>>Reworks cloudの価格・評判・口コミはこちら

採用活動でLINEを利用するメリットや、LINE連携採用管理システムの詳細については、次の記事で解説しています。

4.ATS(採用管理システム)3選【新卒向け】

新卒採用の場合は、特定の時期に多くの学生に対応しなくてはならないため、より的確な管理が必要。さらに、学生との接点を増やしたり、LINEなどを活用しながら学生にあわせたコミュニケーションを取ったりといった工夫も求められます。

JobSuite FRESHERS - 株式会社ステラス JPOSTING事業部

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特徴│シンプルな機能でコミュニケーションを活性化

  • LINE連携やメッセージ送受信でコミュニケーションの活性化
  • アンケートの提出や説明会、面接の予約はすべてWeb上で可能
  • 採用活動のプロセスごとに機能をカスタマイズ

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
150,000円(各プラン共通) 50,000円 -

※月額プランの場合

エアリーフレッシャーズクラウド - EDGE株式会社

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特徴 | 「エンゲージメントを高める新卒採用」を実現

  • 内定者フォローと新入社員研修に特化したシステム
  • 内定辞退予備軍の発見機能
  • グループワーク・イベント管理機能

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
0円〜 150,000円〜 有り

>>エアリーフレッシャーズクラウドの価格・評判・口コミはこちら

TARGET - Attack株式会社

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特徴 | 面接と選考以外の採用業務をすべて丸投げ

  • 多くの採用メディアや採用ツールに対応可能
  • 求人情報の変更/更新は何回でもOK
  • 専属の採用マーケターと定例ミーティングを実施

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
0円 100,000円〜 有り

>>TARGETの価格・評判・口コミはこちら


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5.ATS(採用管理システム)2選【中途・リファラル特化型】

中途採用では一般的に、個別の候補者に対して都度対応が基本。ポジションや期間がばらけがちで、かつ、長期のフォローが必要となる場合も。最新の人材配置を把握したうえで、採用計画にのっとった企画立案が求められる部門でもあり、密な情報連携が欠かせません。

また近年は、既存の従業員に候補者を紹介してもらう「リファラル採用」を取り入れる企業が増加。組織文化に合った人材を採用できる、求人広告のコストを抑えられる、などのメリットから注目されています。

AOLC - 株式会社マイナビ

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特徴 | 中途採用で必要な機能をを備えた採用管理システム

  • あらゆる応募経路の応募者データを一元管理
  • 容量課金ではないため高コストパフォーマンス
  • セキュアな環境下で個人情報の管理が可能

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
600,000円~ 50,000円~ 無し

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GLOVER Refer

GLOVER Refer
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特徴 | プロセス設計から実施、継続までをトータルサポート

  • 候補者探し、応募、採用まで一貫して管理ができる
  • 最短1週間でリファラル採用を導入できる
  • 新卒採用、中途採用、アルバイト採用など、さまざまな雇用形態・職種で利用可能

<価格>

初期費用 月額費用 無料お試し期間
都度お問い合わせ 都度お問い合わせ 無し

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6.【番外編】採用支援サービス

Concier&TECH - キャリアアセットマネジ株式会社

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特徴 | 「人によるサポート」+「システムによる自動化」で、採用数を向上

  • 人とシステムのサポートにより、効率よく採用数アップ
  • 各ツールを組み合わせ、適切にアプローチ
  • 採用担当者の工数を大幅に削減

機能

採用ページ作り SEO対策 採用フロー・選考進捗の可視化 応募~面接までの自動化 複数の広告管理を一括化
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monday.com - OrangeOne株式会社

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特徴 | 採用管理に役立つ機能を備えたタスク管理システム

  • 各候補者1人にタスク1つを割り当て管理
  • カンバン式で進捗ごとの候補者をまとめて把握
  • ガントチャート式で全体の進捗を俯瞰

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初期費用 月額費用 無料お試し期間
要問い合わせ 900円~ あり

※ベーシックプランの場合
※年間プラン(ユーザー当たりの月額費用)

ATS(採用管理システム)を賢く使って戦略的採用を!

事業の多様化や仕事の多様化により、企業ごとに求めている人材は異なるはずです。会社が求めている人材を獲得するためにも、ぜひ採用管理システムの導入を検討してみてください。

次の記事では40以上の採用管理システムについて目的別に紹介しています。

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入社後の従業員管理に重要な人事管理システム徹底比較

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ボクシルとは、「コスト削減」「売上向上」につながる法人向けクラウドサービスを中心に、さまざまなサービスを掲載する日本最大級の法人向けサービス口コミ・比較サイトです。

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また、ボクシルでは掲載しているクラウドサービスの口コミを募集しています。使ったことのあるサービスの口コミを投稿することで、ITサービスの品質向上、利用者の導入判断基準の明確化につながります。ぜひ口コミを投稿してみてください。

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