採用管理システム(ATS)の関連情報

HITO-Link リクルーティングの評判・口コミ

HITO-Link リクルーティング
面接調整の工数を66%削減!採用の煩雑な業務を効率化して、採用スピードを上げる! 使いやすさにこだわり、採用担当者の声がしっかりと反映しているため、サービス開始からの累計継続率 99.2%という顧客満足度の高い採用管理システムです。

評判・口コミの概要

4.11
レビュー分布
(3)
(4)
(2)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(4)
11~30
(3)
31~100
(2)
101~500
(0)
501~
(0)
口コミによる項目別評価
HITO-Link リクルーティング
カテゴリ平均

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ユーザーレビュー一覧

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匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/11/29
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
サポートが充実しており機能も豊富で巣族便利なのですが、導入までに何日もかかり利用開始が遅くなってしまったのがいただけなかった。その後他サービス導入により利用をやめてしまいました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでアナログで発行していた内定通知書を自動作成できるようになり、業務効率ができて助かっていたのでその点は良かった。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/10/30
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ATSとしての機能は十分かつ豊富にあり、導入目的は達成できる確率は高いです。しかし、細かい部分でまだ使いづらい部分があり、UXを向上できると考えられるため、こちらの評価にしました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用予算も増え、複数の求人媒体を扱う中で、一括管理ができず、正確な施策と分析ができず困っていた。当製品を導入することで複数媒体を一元管理で切るようになったのに加え、データの出力で自由に分析ができるように施策の正確性と分析精度が向上した
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/10/11
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用業務の一元化を目的にいくつかのサービスを試す中で、こちらも利用しました。エントリー推移や選考移行率といった応募者のデータを自動で取得できることに加え、応募ステップなども把握できるため、採用施策の見直しに非常に役立ちます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用業務を円滑に進めるために導入しました。目的通り、採用業務の自動化や簡素化につながり大幅な工数削減を実現しております。面接日程なども候補者と自動でやり取りをし決まるので楽です。
臼井 孝治
ユーザー
臼井孝治(個人事業主)
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/07/23
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
メーカーの総務人事課に属した時、メンバーとして活用していました。メーカーの生産現場に隣接した総務だったので、現地採用するのは専門スキルのある中途採用が9割がた。人材紹介会社に募集、採用は丸投げ状態のでしたが、導入後は自社で募集要項を作成し、ソフトを用いて媒体掲出も手軽に。連携数が多いので反響に結び付きやすく、脱エージェント採用を進められました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人材紹介会社への紹介料支払いを担当していましたが、支払い件数が減り、採用コスト削減につながりました。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/05/15
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
サポートも手厚く、ビデオ面接ができたり内定通知書を自動で作成することができるなどとても便利な点が多いのですが、導入までに数週間かかるのが少し不便に感じたのでこの評価とさせていただきました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは手作業で書いていた内定通知書を自動で作ってくれるようになったので、業務効率の上昇が見込めておりとても助かっています。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/03/23
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
選考者の選考情報をまとめて管理できるので、採用担当者の負担が少なくなる。 応募経路も管理できるので、どの媒体で求人をアップしたらいいか予測できる。 応募者が多くても新規メールが通知で来るため、問い合わせに迅速に対応できる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
応募者とのコミュニケーションやサポートが充実しているため、担当者と選考者の意思表示がより明確になり、戦略的な採用を行えるようになった。 OutlookやGoogleのカレンダー機能と連携しているため、応募者の当日のキャンセルが少なくなった。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/03/04
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
私は、HITO-Link リクルーティングを利用したことがあります。HITO-Linkは、人材採用に特化したクラウド型の採用管理ツールで、採用業務の効率化や候補者の管理を支援してくれます。 応募者の情報を一元管理することができます。これにより、候補者の情報を見落とすことがなくなり、採用プロセスがスムーズになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
私がHITO-Linkを使って感じたメリットは以下の通りです。 面接スケジュールの調整が簡単 HITO-Linkを使うことで、面接スケジュールの調整が簡単になります。面接希望日を候補者に確認し、自動で面接日程を調整することができます。これにより、面接日程の調整にかかる時間や手間を削減することができます。 電子書類選考が簡単にできる HITO-Linkを使うことで、履歴書や職務経歴書などの電子書類を簡単に管理できます。また、選考結果をシステム上で入力することで、候補者の採否をスムーズに決定することができます。 総じて、HITO-Linkは人材採用において、効率的な採用プロセスを構築することができます。特に、候補者の管理や面接スケジュールの調整が簡単になることで、人材採用にかかる時間や手間を削減することができます。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/07
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
HITO-Linkは応募者管理が効率的で使いやすい。例えば応募してきた応募者を求人サイトなどからシステムに取り込む面倒な作業を省く事が出来ます。工数のかかる作業が簡単になった点はとても導入してよかったと感じます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
初期費用がかからず月額約6万円ほどで利用出来る点は、コスパが高くコスト削減に繋げる事が出来ました。また複数の転職サイトと連携ができるので管理がしやすくなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/07/28
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
個人的な感想にはなりますが、改善してもらえたらうれしいと思うのが2点。デザイン性と検索機能の充実。 デザインはまだ質素なためこれから取り組まれるフェーズかと思います。検索機能については、テキスト(単語)検索のみで実行するとソートがかけられてしまい、望んでいる検索結果が表示されず手間がかかることが多いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
まずは採用業務の効率化が主な導入背景でしたが、あまり効果を実感できておりません。 まだこれから使ってみようとは思っています。

HITO-Link リクルーティングの概要

HITO-Link リクルーティング
面接調整の工数を66%削減!採用の煩雑な業務を効率化して、採用スピードを上げる! 使いやすさにこだわり、採用担当者の声がしっかりと反映しているため、サービス開始からの累計継続率 99.2%という顧客満足度の高い採用管理システムです。
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