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HRMOS採用の評判・口コミ

HRMOS採用
スピードと効率で採用を強くするHRMOS(ハーモス)採用。採用業務の自動化・効率化、選考スピード向上、採用課題の可視化により、戦略的な採用活動を実現するクラウドサービスです。

評判・口コミの概要

4.21
レビュー分布
(26)
(30)
(10)
(1)
(0)
従業員分布
1~10
(11)
11~30
(1)
31~100
(14)
101~500
(17)
501~
(17)
口コミによる項目別評価
HRMOS採用
カテゴリ平均

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口コミサマリー

HRMOS採用の良い評判・口コミ
UI・UXのレベルが高く、感覚で使える点が良いです。
UIがわかりやすく、直感的に操作できる
HRMOS採用の改善点
特にありません。
UI上でのボタンが小さな部分があるので、どこを押せばよいのかもっと明瞭になっているとよいと思います
マシンスペックによって、起動に少し時間がかかる

ユーザーレビュー一覧

並び順
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匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/01/25
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
選考者がメールを受けてから、選考フローに入る流れを一括で管理できる。 選考者の職務経歴を一括で管理できる。 その場でメモを付け足すことができる。 最終面接までデータを共有できる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従来のエージェントからスカウトを受けてから、人事部に提出書類を出し、選考結果を待つのに一週間以上かかったが、HRMOS採用を導入してから日数がかからなくなり 早いレスポンスで応募者と人事部がやり取りできた。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/01/25
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
UIや表示の一覧性などは十分満足できるレベルだが、情報を探したいときのアクセス性や検索性が低い印象があります。大量の情報の中から探す必要があるので、こういった懸念点が解消されることを望みます
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用管理に様々なツールを使っており、複数のツールにアクセスしなければならないことが課題でした。導入によって採用管理の一元化ができ、人事とのやりとり、候補者のステータス等もわかりやすくできるようになりました。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/01/16
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
求人採用サイトは初めて使用しましたが、操作性が直感的ですんなり導入することができました。また、無料枠で使える機能も多く、小規模で事業を営む事業者にとっては大変ありがたかったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
求人応募に対するタスク管理をどうするか迷っていましたが、サービス導入によりタスクが一目で分かり簡単でした。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/01/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
候補者のやりとりや、面接の日程調整など一覧したシステムで管理出来るので非常に効率的であった。 履歴書の自動確認も便利ではあるが結局面接をしてみないと分からない部分もあるのでそこはなんともいえない
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
求人から採用までを一括管理出来るのは非常によかった。 コロナ後の採用活動には大きく貢献してくれたと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/01/08
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 面接対応する際に、対応スケジュールが一括で確認できる 権限管理を行うことにより、担当している人以外は見れないといった設定が可能 評価ランクやコメント、提出書類を1つの画面で確認ができる
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【サービスを利用していて実感しているメリット】 紙媒体でやるのと違い、オンラインにて簡潔するので社内での共有が容易にできる。 また、ID/PASSだけではなくIP制限をログイン画面に設定することも可能なのでセキュリティー面でも安心して使用できる。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/01/06
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 求人媒体との連携 操作はしやすかった 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 操作性は良かった 【営業担当やサポート面】 営業電話が激しかった 【価格面(他社と比較したとき)】 高いという印象
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 求人に関しての応募効果採用考課などを集計するのが面倒だったがシステムを導入することにより見える化が行われた。 【サービスを利用していて実感していたメリット】 見える化
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/12/24
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タスク管理における簡素化の実現に繋がりました。オンライン面接までのスリム化にもなり、作業能力の安定性にも繋がりました。営業マンのヤル気と決め細やかなアフターサービスも満足でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
他の部署とも連携が簡素化が出来て、作業効率も格段に上がりました。操作も初心者でも出来ることができ、システムも優れており満足でした。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/12/22
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
選考状況や、出身大学などが一目で分かるようになっており、見やすい画面です。 他の面接官の面接所管も確認することができ、面接官同士の情報連携もスムーズに行うことができました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用面接において、面接官の所感や、選考状況、出身大学等の応募者の情報を一元管理できるようになっており、社内での情報共有が円滑になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/12
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
少人数の会社でしたので、サービス導入時のデータ入力が非常に大変でした。必須項目が多く、追加で入れなければならなかったため。しっかりとデータの入力・メンテナンスが出来れていれば、様々な機能が使えて便利だとは思います。ただそれなりにマンパワーが必要になるので、ある程度規模の大きい会社さん向けなのではないかと思いました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人材データや採用のプロセスを可視化するために導入しました。導入前はプロセスの状況が不透明かつ属人化していましたが、そのような課題はサービス導入によって解決できました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/12/11
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
1次面接者として利用しております。 まずは1次面接前の応募書類の確認や、弊社独自のQAなどの確認等が簡単にできる他、SNS利用における人柄の事前確認等が楽です。 また面接日程のリマインドの他、2次面接者への引き継ぎとしてシートに記入して見てもらうことで、わざわざmtgをする機外が減ったと感じます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
面接時に、HAMOSにフォーマットが用意されているので、面接を行いながらリアルタイムに評価などを記載して、そのまま面接終了後にすぐに人事担当や二次面接者へと共有ができる点です。それにより、人事面接における時間の短縮ができるようになったと感じます。 またGmailとの連携を設定しているため、面接日程のリマインド通知、評価ボタンの押し忘れなど、通知が届く点も便利です。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/12/07
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
インターフェースもわかりやすく、導入にあたっての社内共有もしやすかったです。実際に運用してみると、思っている以上に丁寧な設計となっており、従業員の理解度も高く効率化が図れました。今後とも手放せないツールとなりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで書類で管理していたので、古い資料がどこにあるかなど管理の面で不安な部分があり導入を決めました。各部署との連携もスムーズで非常に助かっております。
匿名のユーザー
コンサルタント
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/11/30
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
Googleなどいろんなサービスと連携しているのが非常に使いやすく、Googleカレンダーとは相性が良くクリック1つでオンラインミーティングのURLをメールの文面に挿入できるのでオンライン面接が増えた現在は非常に助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
一人の候補者に対して結果やアプローチが長期間にわたって振り返りできることが大きなメリットだと思いました。過去のコンタクトに関しても記録できるので振り返りが可能なので助かります。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/11/18
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - HRMOS採用との連携により、入社登録が簡単にできるようになった - googleスケジュールと連携しているので、面接官のスケジュール調整がスムーズになった 【営業担当やサポート面】 - 細やかなフォローでスムーズに移行できました
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前のシステムでは1つの募集で登録できるアカウントに限りがあり不便を感じていたが、HRMOS採用では設定人数の制限がなく、権限の付与も細かく設定できて利用しやすい。 進捗状況もわかりやすく、採用担当者と部署のやりとりがスムーズになった。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/11/08
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カスタマイズもできるので使いやすい仕様にでき、またUIがいい。企業ーエージェント間でのやり取りもスムーズで使いやすい。求人のオープンクローズの管理もしやすく情報の鮮度を保てる
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
求人媒体からのデータ自動インポートが可能であるため抜け漏れが発生しなくなり、またデータ分析の際に加工がスムーズとなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/10/20
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
システムに掲載している求人ではないもので応募が来た場合でも、自分たちで選考経路なども登録して応募することが可能です。 一括でステージ確認が可能な為人事以外のメンバーもどのステージに何人がいるのかを見ることができとても便利です。人事中心で動くとはいえ、状態をメンバーが見れるのはとても便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
色々な媒体で採用活動をしているが、一括して選考状況を登録し、人事もチェックすることが出来る為コミュニケーションコストが下がっています。 採用担当者もどれくらいの見通しがあるのか見れるので便利です。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/10/12
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
オンラインメインに業務が変わり、今まで通りの採用活動が難しくなりました。人事主導ではありますが、こちらのシステムを導入したことによって、応募者の情報共有や現在のステータスなどがわかりやすくなりました。また、面接記録としても活用ができているので、リモート中心の働き方ではなくなったとしても利用することで業務の効率化ができると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事や面接官など複数のメンバーが同じ情報を見ることができるので、メールでのやり取りや紙のやり取りが一切なくなったことで、連絡漏れやミスコミュニケーションが発生しません。また、評価なども一覧で確認できるので、エビデンスとしても管理がしやすくなっています。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/10/12
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
HRMOSリクルートメントは、人事担当者が簡単に権限管理や情報へのアクセスを行えるので、とても便利なサービスです。業務の一つとして、採用活動を任された私は、個人情報の扱いにひやひやしていましたが、このおかげで問題なく果たせました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
前任者は、面接官候補のデータをWordファイルで管理していましたが、このサービスで一元化できるので、慌てて探すことがありませんでした。評価、コメントを次の面接者へスムーズに引き継くことができました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/10/11
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
以前まではExcel管理にて採用者のフローを追っておりました。 そのため、ヒューマンエラーで採用者の方への連絡が遅れてしまったり、面接で何度も同じことを確認してしまうミスが起こりました。 しかし、選考状況・面接内容を管理画面で共有することができ非常に役に立っております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
HRMOSを使うことによって、伝達ミスがなくなりました。 また各地方拠点での面接時も同じ管理画面を共有することで面接時の確認不足がなくなり時間効率UPに繋がっております。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/10/03
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
個人的にはシンプルな機能を複数搭載していて、必要不可欠な情報や分析はもちろん、ユーザー目線でシステムを構築しているように感じました。非常に使いやすく、かつ、上層部への説明もしやすかったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
初導入の場合は導入する大きなメリットを説明しずらい?(理解しずらい?)かなと思いますので、なにをどうしたらどれくらいの効果があるか知りたい
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/09/28
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
候補者の状況がひと目でわかる上に、操作も簡単で採用ツールとしてとても使い勝手がいいです。 UIもわかりやすいため、社内での情報共有もスムーズにでき、作業効率が格段にあがりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用行程において、全ての情報をこちらで集約でき可視化されるため、社内で別途情報共有をする手間がなくなりました。
匿名のユーザー
導入推進者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/25
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入時には社内でワークフローをしっかり設計する必要がありますが、それさえしてしまえば、拠点をまたいでいても関係者の部門が多岐に渡っていてもしっかりと全プロセスの一元管理が可能です。概ね直感的な操作であり、ヘルプもわかりやすい(そもそも知りたいことを検索しやすい)点も評価できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用が担当者の属人的な業務となっておりその負荷解消のために導入しましたが、それが解消できただけでなく、結果的には情報管理などリスク管理にも大きな貢献をはたしたところは導入してわかった副産物でした。
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/09/23
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
全体的にUIが非常にわかりやすく、各種採用データを管理・検索および進捗管理がしやすいので、採用業務の効率が向上しました。採用後のフォローも、チャットアプリのようなアンケート形式で行えるので回答回収率が高いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用業務の非効率さと業務の属人化が大きな課題でした。採用カテゴリ毎にシステムがバラバラだったこともあり、コストがかかっていた点、データの一体化が困難だった点、進捗管理がバラバラだった点において、採用業務の非効率さがありました。また、定期的なジョブローテーションで業務を行なっているため、どうしても属人化され、適切にノウハウやデータが伝承されていませんでした。本システムを導入することで、従来エクセル管理で行なっていたようなデータ管理も一元化でき、進捗管理も見える化されて業務効率があがったと考えます。また、過去データもストックでき、かつ検索・アクセスもしやすいため業務の属人化解消にも一程度寄与していると思います。全体的にUIもわかりやすいので評価できます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/18
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
面接評価者としての使用で思ったことは、インターフェースの見た目が良く、誰がどう評価して、今どういった状態か共有できることです。客観的な採用プロセスの可視化がHRMOSでできるため、明瞭な基準を振り返れて、弊社の評価基準のアップデートにも繋がりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
弊社で個々のシステムを別々で管理、運用していたことにより、煩雑なシステムとなっていました。 採用・面接に関するすべてのやりとりをHRMOS上で完結でき一括管理できるようになったことが最大のメリットに感じました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/09/16
2/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
エージェントの求人管理に主に利用しています。エージェントごとにエクセルファイルを送る必要がなくなり、工数が削減されました。応募から採用までの流れに不満はありませんが、所々使いづらいと感じることが多いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは求人情報をエクセルで作成してエージェントと契約するたびにそれらをメールに添付していたが、クラウドで管理できるため、手間がなくなったのと更新した場合に一気に伝えることができる。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/09/13
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
弊社では、複数の媒体で求人の採用面接、カジュアル面談を実施していますが、それぞれの管理画面で管理していてとても煩雑でした。 こちらを導入したことで、それぞれの対応プロセスを一元管理できるようになり、とても採用活動が効率的になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで複数の管理画面で管理していたために、どの対象者がどのステータスか? 前回面接者、面談者がどのようなやり取りをしたか? ステータス管理、履歴管理で煩雑さにより、面接者の業務工数過多の課題がありましたが、本ツールにより一元的に管理できるために大きく効率化する事で課題解決できました。

HRMOS採用の概要

HRMOS採用
スピードと効率で採用を強くするHRMOS(ハーモス)採用。採用業務の自動化・効率化、選考スピード向上、採用課題の可視化により、戦略的な採用活動を実現するクラウドサービスです。
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