株式会社ビズリーチの採用管理システム「HRMOS採用」
ハーモス

HRMOS採用

更新日 2022-01-26
サービス資料・基本情報
2022-01-11更新
提供企業作成
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基本情報

ピックアップ 口コミ
ユーザー
利用状況:利用中 / 利用アカウント数:51件〜100件
3/5
UI・UXのレベルが高く、操作がとてもしやすいです。 分析もボタン1つで行えるため、革新的なサービスだと感じています。 一方、採用業務そのものに焦点を当てるとエージェント採用における相性はとても良いと感じるのですが、ダイレクトソーシングを行うにあたって、もう少し分析の幅を広げて頂けると良いかなと思います。(スカウトの送信数まで計測できるとありがたいです)

サービス画面 / UI

HRMOS採用のスクリーンショット1
HRMOS採用のスクリーンショット2
HRMOS採用のスクリーンショット1
HRMOS採用のスクリーンショット2
課題が見える各種レポート
HRMOS採用に蓄積されたデータを目的別に閲覧できる機能です。応募・選考、面接官評価、採用ROIに関するレポートを閲覧できるため、ユーザーや面接官、採用費用などの傾向を把握するのに役立ちます。
タスクが見える・分かる!ダッシュボード
直近に控えている選考のリストや、未対応メールのリストなどが確認でき、タスク管理に活用できます。

導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・エイベックス株式会社
  • ・オイシックス・ラ・大地株式会社
  • ・株式会社オカムラ
  • ・ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
  • ・株式会社MTG
  • ・株式会社カーポートマルゼン
  • ・株式会社買取王国
  • ・株式会社VOYAGE GROUP
  • ・株式会社電通デジタル
  • ・ベルフェイス株式会社

掲載記事

サービスの説明

スピードと効率で採用を強くするHRMOS(ハーモス)採用。

採用業務の自動化・効率化、選考スピード向上、採用課題の可視化により、戦略的な採用活動を実現するクラウドサービスです。

・応募者の取り込みが大変…
・応募が増えて、選考遅延が起きている…
・面接の日程調整で半日が終わる…
・人材紹介会社とのやりとりが大変…
・社内の情報共有に手間がかかる…
・採用状況がわからず、対応の抜け漏れが起きている…
・採用活動の振り返りができていない…

こんなお悩みはありませんか?

HRMOS採用は、日々の大変なオペレーション業務を自動化・効率化し、
採用担当者の業務負荷を軽減するだけでなく、選考スピードを向上させることのできる採用管理システムです。
また、採用状況がリアルタイムでわかるレポート機能により、課題の発見と打ち手のPDCAが回り、
採用成功の再現性を向上させる事が可能です。

また、HRMOS採用ならではの、充実したサポート体制をご用意しております。
------------
✅HRMOS採用の導入から運用、社内浸透まで、カスタマーサクセスが専任体制で企業を個別サポート。
 HRMOS採用の使い方に限らず、企業の採用成功に向けた定期的なオンラインMTG、電話、メールで伴走いたします。

✅専任担当とは別に、素早くコミュニケーションが取れるチャットでのサポートも実施しております。

✅採用に関するナレッジを共有・議論する人事コミュニティ「ハーモスラボ」を運営。「ハーモスラボ」への参加により、採用担当者同士でつながることができ、採用に関する知見や見識を深めることが可能です。
------------

サービス資料

HRMOS採用サービス概要
2022-01-11更新
提供企業作成
HRMOS採用導入効果アンケート
2021-10-20更新
提供企業作成

料金プラン

お問い合わせ
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

利用企業の企業規模や利用用途に応じた料金・利用プランを用意。詳しい内容は要問い合わせ。

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
複数の広告管理を一括化
応募~面接までの自動化
採用フロー・選考進捗の可視化
SEO対策
採用ページ作り
効果測定
機能ごとの評価
※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
HRMOS採用
採用管理システム(ATS)の平均点
複数の広告管理を一括化
評価件数:8
4.1
4.2
応募~面接までの自動化
評価件数:8
4.4
4.1
採用フロー・選考進捗の可視化
評価件数:15
4.5
4.2
採用ページ作成
評価件数:7
4.4
3.8
効果測定
評価件数:11
4.3
3.7
求人媒体連携
評価件数:6
4
4.3
候補者の検索と追跡
評価件数:12
3.8
4
ダイレクトリクルーティング
評価件数:3
2.7
3.6
履歴書分析(自動分析)
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
アラート通知
評価件数:10
4.2
4
カレンダー連携
評価件数:5
4.4
4.2
分析結果のビジュアル化
評価件数:9
4.2
3.5
リファレンスチェック
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
権限管理
評価件数:8
4.8
4.2
ビデオ面接
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
ワークフロー
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
スマホ対応
評価件数:6
4
3.7
SNS連携
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
連携サービス
Googleカレンダー
ビズリーチ(即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト)
スタンバイ(日本最大級の求人サイト)
Google Analytics
Google タグマネージャー
キャリトレ(レコメンド型転職サイト)

よくある質問

Q

応募者情報を自動取り込みできる採用媒体はありますか?

A

ビズリーチ、キャリトレ 、Wantedly、リクナビNEXT、doda、マイナビ転職、エン転職、Green等に対応しています。

Q

プランの種類や料金、支払い方法を教えてください。

A

ご利用いただく企業様の規模や用途に応じて、複数の料金プランをご用意しています。
料金プランの詳細については、弊社担当者が貴社のご状況をお伺いしたうえで、ご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。

Q

利用開始までにどのくらい時間がかかりますか?

A

HRMOS採用は「クラウドサービス」のため、特別な機器やパッケージをご購入いただく必要はなく、お申し込みから中5営業日後でご利用を開始していただけます。
お客様の現在の採用活動状況・解決したい課題などについて簡単にヒアリングさせていただき、弊社担当者が直接お伺いしたうえで、アカウントの開設・ご説明を行います。
お気軽にお問い合わせください。

Q

導入時や利用中にサポートしてもらうことはできますか?

A

導入する際の導入方法や初期設定、運用方法などにご不安がある場合、また、ご利用中も使い方や設定方法がわからない場合などは、サポートを実施しておりますので、ご安心ください。
専任のカスタマーサクセス担当者が導入の際にサポートし、導入後もフォローいたします。
メールでのお問い合わせも受け付けており、わかりやすいガイドサイトも提供しております。ご要望に応じて操作方法の説明会の開催もできます。

同じカテゴリのサービスと比較

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口コミ・評判

口コミによるサービス評価
HRMOS採用
採用管理システム(ATS)
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ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/10/03
3/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

大量採用の会社にはとくにおすすめのツールです。

UI・UXのレベルが高く、操作がとてもしやすいです。 分析もボタン1つで行えるため、革新的なサービスだと感じています。 一方、採用業務そのものに焦点を当てるとエージェント採用における相性はとても良いと感じるのですが、ダイレクトソーシングを行うにあたって、もう少し分析の幅を広げて頂けると良いかなと思います。(スカウトの送信数まで計測できるとありがたいです)

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

分析作業にあたる時間が圧倒的に減りました。 その為、社内外共に採用要件のお話をする際に数値を用いた折衝が出来る為、会話の質が上がった気がします。 それも、事業部毎・職種毎・期間毎と柔軟にカスタマイズが出来る為、欲しい情報が即座に抽出できることにとても助かっています。 (年間の採用人数が多い為、データは命といっても過言ではありません。)

このサービスの良いポイントはなんですか?

  • UI・UXのレベルが高く、感覚で使える点が良いです。
  • 今までの細かい手入力作業での分析業務をボタン1つで出来る点。
  • サポート体制。チャットにて質問を行うと即座に対応を頂けます。他サービスだと半日~数日で回答を頂くものが多いです。

このサービスの改善点はなんですか?

  • 他のATSと比較して料金が高い為、出来ればもう少し下げて頂けるとありがたい。
  • ダイレクトソーシングにおいて、スカウト送信数まで連携頂きたい。(結局この辺りは手作業でカウントしている為)
  • 選考の閲覧権限をもう少し自由に設定できるようにしてほしい。
どのサービスと連携して使用していますか?
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/12/17
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

求人の進捗やプロセスの管理、情報共有がスムーズに可能

採用部門から求人の該当事業部門への情報共有や報連相、進捗管理が非常にスムーズかつ正確に可能で、多くの機能を要しているため、多様な人事戦略に効果的に活用することができるため。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

人事部が有している情報を一元管理することができ、アカウントを持っているユーザーであれば自由に情報閲覧することができるようになり、無駄な時間が圧倒的に減った。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2021/05/12
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

面接時の応募者の進捗管理が簡単にできる

応募者情報について、事前に判断するにあたり確認できるし、面談前の見直しもかんたん。事前、一次、二次、最終といったフェーズごとの面接状況や判断事由をきっちり書けるので、採用時の判断精度を上げることができる。他の面接担当者の意見も合わせて見れるため、ある程度客観的に見直せる点を評価したい。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

採用現場のマネージャとして利用。今まで応募者資料を印刷して面接に望み、PCにメモを取った結果をメール等で報告し判断していたが、このツールにより、それらの作業がすべて一元化され、面接の事前準備の手間が非常に少なくなった。確認事項や説明事項といった会社として説明すべき事項も記載することで、面接時の抜け漏れもなくなり、判断の質が上がったと感じている。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
機能満足度
5
サービスの安定性
須澤 智子
ユーザー
株式会社Bridge
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/01/17
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

直感的に操作ができ、採用進捗を把握しやすい

表題のとおりです。採用業務未経験だった私にとってはとてもわかりやすく、使いやすいシステムでした。自分の関わってない過去の採用面接についても中身を見ることが出来るので、採用担当が定期的に変わる企業にもおすすめできます。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

あまり引き継ぎもなくこのシステムを使い始めましたが、過去履歴を参照することで自社の採用基準や採用率を知ることができ、前任に色々と確認をする手間が省けた。自分自身が採用業務を退く時の引き継ぎもスムーズにいったのでありがたかった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
5
機能満足度
5
サービスの安定性
5
簗瀬 隆弘
ユーザー
株式会社セールスクルー
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/01/14
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

採用のステータス管理がしやすく、他媒体とも連携できる

操作性がシンプルで使いやすく、また採用において必要なアクションやステータスの管理をこのツールで一元化することができるため、採用業務の効率化と成果を上げやすくなった印象があります。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

他の求人媒体と連携でき、また、採用のステータスを一括管理できることで、これまでバラバラに管理していた事による、求職者の対応漏れなどのトラブルや機会損失を防ぐことに繋がりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2020/12/14
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

情報が引き出しやすい

採用活動、入社時、入社後のフォローアップと一連のプロセスがこれで十分です 具体的には、候補者の選定、面接官のアサイン、面接当日、採用結果通知、教育担当、管理者への申し送り事項等活用の仕方は多種多様です。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

採用、人事、教育、アサイン先管理者との連携が課題でした。機微な個人情報を取り扱うこともあり、情報の開示範囲を部署単位に調整する必要がありましたが、柔軟に設定出来ました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
3
カスタマイズ性
3
機能満足度
3
サービスの安定性
3
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2020/12/03
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

面接はもうこれでだいたい問題なし

私は人事ではなく面接評価者としての使用でしたが、自社の採用基準に照らせる項目にカスタマイズがされているので非常に面接のフィードバックや選考もできました。 この使い方だけでしか評価できませんが、非常に使いやすいと思っています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

評価者側が何を基準に評価していくかをカスタマイズしてやりやすくしてくれているので面接の際に確認漏れがないです。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2020/11/30
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

多くの求人媒体と連携可能な採用管理SaaS

採用管理には十分な機能があって重宝しているが、データ分析の際の加工性と金額面が懸念であるためこちらの評価にさせていただきました。 ですが、HRMOSがない採用は考えられない程お世話になっております。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

求人媒体からのデータ自動インポートが可能であるため抜け漏れが発生しなくなり、またデータ分析の際に加工がスムーズとなりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2020/11/30
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

わかりやすいUIで採用管理ができるATS

わかりやすいUIで採用管理ができるATSです。 候補者の選考状況管理や、面接後の社内フィードバック、候補者の方とのやり取りなど、採用プロセスをこのシステム内で完結させています。 UIもわかりやすいため、初めて使う人でもすぐに使えるようになると思います。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

採用状況をHRMOS上で管理できるので、必要なときに必要なアクションが適切な人がとることができるようになっています。 以前の面接の結果を見るのも容易だったり、面接後の評価漏れや、連絡漏れなども起きなかったりと複数人で採用をやる上ではこういったATSは必須だと感じます。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
5

提供会社

株式会社ビズリーチ
IT/通信/インターネット系
東京都渋谷区渋谷2-15-1
資本金
41億円
代表者名
多田 洋祐
従業員規模
1000人以上
企業URL
設立年月
2007年3月

その他の採用管理システム(ATS)のサービス

RPM
4.29
RPMは、各種求人媒介と連携し応募者情報を一元管理。採用エージェントと協力しながら利用できる採用管理システムです。メールの一括自動送信や重複した応募の自動チェックにより、採用活動を効率化します。任意の条件で過去の応募者を洗い出すことも可能。
ジョブカン採用管理
4.0
★導入実績5,000社突破! ・人事1000人の『欲しい!』を叶えた採用管理システムの新定番 ・無料プランもご用意 ・初期費用無料!月額8,500円~利用可能 ・新卒・中途・アルバイト(パート)さまざまな雇用形態の採用管理に利用可能
JobSuite CAREER
4.0
2008年からサービスを提供、有償アカウントによる導入実績1,000社以上、契約継続率95%以上。 JobSuite CAREER(ジョブスイート キャリア)は、採用管理システムの「ロング&ベストセラー」です。
HERP Hire
4.0
HERP Hireは、採用担当者だけでなく、現場社員も一体となって採用活動の情報共有が行える採用管理システムです。SlackやChatworkを活用して採用業務を現場社員へ共有し、採用担当者の負担の軽減と質の高い候補者の採用が実現可能です。
HITO-Link リクルーティング
まだ評価はありません
面接調整の工数を66%削減!採用の煩雑な業務を効率化して、採用スピードを上げる! 使いやすさにこだわり、採用担当者の声がしっかりと反映しているため、サービス開始からの累計継続率 99.2%という顧客満足度の高い採用管理システムです。
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累計掲載実績700社超
BOXIL会員数130,000人超
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