株式会社ビズリーチの採用管理システム「HRMOS採用」
ハーモスさいよう
HRMOS採用
更新日 2024-04-19
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2024/03/23
4/5
在籍確認
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２次面接官を担当していた時に
事前に履歴書や１次面接の評価が確認できて採用フローの簡素化につながった。
２次面接官は複数名で担当し
当日になって代理をお願いされることもあり
HRMOSがなければ候補者のことをちゃんと知らずに面接しており
候補者にとって良くない面接になっていた。
なので導入してフローの簡素化につながった
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
１次面接官のFBをテキストかつ５段階評価で知れるので
適切なジャッジができた。
自分自身が良いと思っていても１次面接の点数を見ることで
適切な採用・不採用がジャッジできて
人材のミスマッチがなくなったと思います。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 分かりやすいUI
このサービスの改善点はなんですか？
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