サービス開始からの累計継続率 99.2％という、非常に顧客満足度の高いシステムです。
もともとパーソルグループのシステムとして開発しているため、採用担当者の声がしっかりと反映されていることも特長のひとつ。今ではパーソルグループの年間2000名の採用を支えています。
「必要な機能をわかりやすく配置する」「採用スピードを上げるための柔軟なシステム構成」など、使いやすさにもこだわりがあります。

■こんなお悩みありませんか？
・数時間おきに求人サイトから応募者情報を取りに行くのが手間
・応募者と面接官との面接調整に時間が取られている
・システム化したいが導入工数が高い。使いこなせるかも心配。

私たちは、採用担当者の作業を出来るだけ削減させたいという思いから
「HITO-Link リクルーティング」を提供しております。

■応募者データ管理の作業工数をゼロに！
(応募受付自動連携)
　国内主要求人サイトのすべてを自動連携することが可能です。
　　※新卒求人サイト　連携数 国内No.1
　　※中途求人サイト　連例数 国内No.1

■面接調整工数を最大66%削減！
(スケジューラー自動連携)
スケジューラーとの連携機能により、面接調整の作業を劇的に簡単にします。
Outlook・Googleカレンダー・サイボウズOffice・サイボウズGaroonに対応しており、連携数は国内No.1です。

※スケジューラー以外のシステムとも幅広く連携しており、現在も連携数増加中です！
労務サービス　　　：SmartHR
求人まとめサイト　：Indeed
リファラル採用　　：MyRefer

■導入から運用まで、手厚いサポートで、システム初心者でも安心！
(お客様に寄り添ったサポート体制)

導入準備であるシステムへの情報登録は、弊社で代行させていただきます。
お客様は弊社のカスタマーサポ―トと一緒にヒアリングシートに記入していただくだけ！
情報登録が済んでから費用が発生するため、無駄な費用も発生しません。

また、ご契約後はカスタマーサクセスがお客様先にお伺いして「システム利用説明会」を行います。
「HITO-Link リクルーティング」をご利用される方全員に行いますので、安心してご利用いただけます。