JobSuite CAREERの料金・機能・導入事例
株式会社ステラス
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JobSuite CAREERとは
JobSuite CAREER（ジョブスイートキャリア）は、多様な採用手法を一元化し、最小限の投資で最大限の採用成果を生み出す、中途採用向け採用管理システムです。
中途採用管理システムのパイオニアとして、25年以上人事課題と向き合い培った知見を活かし、現場を想定した操作性と業務に精通したサポートを強みとしています。
現場の面接官やエージェントも迷わせない設計で、スムーズに業務効率化と採用力強化を実現します。
【応募者集約】日経転職版をはじめ、主要求人媒体80以上の自動取り込み実績あり
【選考管理】ダッシュボードや、応募者の条件検索など日常業務のサポート機能が充実
【日程調整】面接担当者への選考依頼と応募者との日程調整を一元管理
【情報可視化】応募者の進捗状況や辞退・不合格率など、フロー別・媒体別・経路別に自動集計
【外部サービス連携】日常業務で利用している各種ツールと連携可能
【コンパクト化】登録者情報を一部残し削除、利用コースはそのままで重複チェックに利用可能
【カスタマイズ】JobSuite CAREERをベースにプレミアム版(カスタマイズ)への移行が可能
JobSuite CAREERのおすすめポイント
ポイント1
【機能美を追求した設計】
中途採用・通年採用のプロセスに特化した採用システム！
採用現場の知見が詰まった直感的なUIと手厚いサポートにより、迷わずに安心して利用可能です。シンプルながらも豊富なオプションや、カスタマイズモデルへの移行など採用課題に対して最適解を提供します。
ポイント2
【シンプルなUI】
“一目で”日々の業務タスクを把握・管理！
応募者情報の検索や、選考進捗の確認、内定・入社状況、現場の選考官やエージェントへの依頼状況などが一画面で把握が可能。
タスクリストで日々の業務を整理し、優先順位を明確にしながらスムーズに対応できます。
ポイント3
【採用プロセスの多角的分析】
成果を阻む要因を整理し、見える化！
選考フェーズごとの通過率や辞退率、媒体別の応募数・面接率・内定率、更に部署・担当者別の選考スピードまで多角的に分析。
採用プロセス全体を数値で可視化することで、ボトルネックの所在を正確に特定し、根拠ある改善施策の立案と実行を支援します。
※BOXIL編集部調査情報
JobSuite CAREER 担当者からのコメント
マーケティング責任者
JobSuite CAREERは、1,000社以上の導入実績を持つ中途採用特化型の採用管理システムです。現場の声を反映した実務に即した機能群が、採用業務の生産性を劇的に向上させます。
複雑な採用を一元化する使い易さが特徴で、100以上の求人媒体との自動連携やエージェント専用画面により、情報が分散せずに応募者対応の抜け漏れを防ぎます。
重複応募の自動検出など、実務担当者が「欲しかった」機能が標準装備されており、導入後すぐに運用の効率化を実感いただけます。
また、中途採用管理システムのパイオニアとして、25年以上の歴史を持つ安心のサポート体制もJobSuite CAREERが選ばれる理由です。
※サービス提供会社掲載情報
JobSuite CAREERの料金/プラン
無料プラン：なし
無料トライアル：あり
- 50,000円/月
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
- 150,000
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
- 3
ヶ月
- 初期費用は定額、月額費用は応募者数に応じた最適プランをご提案します。詳細は資料にてご確認ください。また、月額1万円で自社採用サイトを作成できる低コストなオプションなども完備。貴社のニーズに合わせた柔軟なご提案が可能です。まずはお気軽にご相談ください。
料金プラン
※BOXIL編集部調査情報
JobSuite CAREERの機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 英語 / 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | Windows / Mac | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 |
|---|
| SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | カスタマイズ可能！ご相談ください。 |
| メール | チャット | — | |
|---|---|---|---|
| 電話 |
| 面接日程調整 | 面接の評価管理 | ||
|---|---|---|---|
| 内定通知・内定者フォロー | 選考進捗管理 | ||
| 説明会管理 | Web面接機能 |
| 選考フローのカスタマイズ | 重複エントリーチェック | ||
|---|---|---|---|
| 求人情報管理 | 求人ページ作成 | ||
| タレントプールの作成 | エージェント管理 |
| 適性検査情報の管理 | 応募書類・ファイルの管理 | ||
|---|---|---|---|
| 応募者情報の自動取り込み | 応募者検索 | ||
| 応募者への連絡方法 | メール / Webメール(マイページ内の機能) | リファラル採用管理 |
| タスク管理 | 連携している採用媒体 | 日経転職版 / （その他100媒体以上実績有） | |
|---|---|---|---|
| 分析・レポート | 中途採用への対応 | ||
| 操作ログ管理 | 新卒採用への対応 | 専用システム有 | |
| 自動メール配信 | ファイルの出力 | ||
| パート・アルバイト採用への対応 | カレンダー連携 | ||
| アンケート | — | SEO対策 | — |
| LINE連携 | — | 応募～面接までの自動化 |
※BOXIL編集部調査情報
JobSuite CAREERの連携サービス
SmartHR労務管理 / Slack / SPI3 / SCOA総合適性検査 / Zoom / Microsoft Teams / harutaka / Microsoft Outlook / Airワーク 採用管理 / 日経転職版
※BOXIL編集部調査情報
JobSuite CAREERの画面/UI
JobSuite CAREER 操作画面紹介
JobSuite CAREERの操作画面をダイジェストでご紹介。応募者管理や選考の流れなど、実際の画面イメージを短時間でご確認いただけます。
※サービス提供会社掲載情報
JobSuite CAREERの口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
4.16
注目口コミ
選考管理は楽になりましたが、分析には課題があります
【役立った機能面】
これまでExcel管理していたので、情報管理自体は楽になりました。
【操作性・使いやすさ】
直感的に操作はしやすいです。
ただ、システムが重たいのか動かなくなることが多く、面接前に焦ることがあります。また、分析のアウトプットがいまいちです。
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
Outlook連携は便利です。
続きを読む
公開日：2025/10/14
面接官とのOutlook連携が便利
キャリアの求人内容・応募者・面接官・エージェント・選考に関して一元管理ができて大変便利である。面接官スケジュールをOutlook連携できる事、メール送受信機能などがある事、定期的に機能向上している事などがあり満足しています。
続きを読む
公開日：2025/09/30
全て手作業だった公募制度の運用が大きく変化
公募制度用にカスタマイズいただき、利用してます。従来は募集案件、選考、面接調整など全ての工程において人事部が間に入って手作業で調整していたが、システムを導入以降は全てシステム内で一元管理が可能となり、職場側に多くの作業を委譲することが出来、大幅な効率化がはかれました。
続きを読む
公開日：2025/09/26
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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JobSuite CAREERのサービス資料
おすすめ
提供企業作成
JobSuite_CAREERご案内資料
※サービス提供会社掲載情報
JobSuite CAREERに関するよくある質問
Q 導入までに必要な準備には何がありますか？
A JobSuite CAREERは、申込書受領からアカウント発行までは5営業日程度で、その後すぐに利用を開始できます。 自社側の運用準備として、情報登録やテスト運用に約1週間程度かかります。Q 中途採用以外にも利用できますか？
A JobSuite CAREERは、自社の社員を採用する目的であれば採用区分を問わず利用でき、中途採用以外の採用にも対応しています。 外部からの採用だけでなく、社内公募など社内向けの募集用途でも利用できるため、転換配置や社内キャリア公募の管理にも活用できます。Q 応募者情報をどのような経路から集約できますか？
A JobSuite CAREERでは、求人情報の管理・掲載機能を通じて、自社サイトや人材紹介会社経由の応募者を集約できます。 ホームページ上にオンライン応募フォームやエージェント専用推薦フォームを設置でき、求人Web媒体や既存の表計算ファイルからの応募者データをCSVで取り込み可能です。 一部の求人Web媒体についてはCSVデータ自動取込みオプションがあり、応募者の重複を検出する機能やファイル管理機能とあわせて、複数チャネルからの応募を1つの基盤に集約できます。Q 応募者の進捗や対応状況をどのように管理できますか？
A JobSuite CAREERの選考管理機能では、ダッシュボードで日々の業務タスクを把握しながら、応募者情報を条件検索・保存でき、応募者ごとの選考進捗や履歴を一覧・時系列で管理可能です。 複数応募者への一括メール送信やステータス変更にも対応し、タグ付け機能で絞り込み条件として活用できます。応募者情報はPDFレジュメとして出力できるため、面接現場での資料としても利用可能です。Q どのようなレポートや分析ができますか？
A JobSuite CAREERの集計・分析機能では、採用業務で重要な4種類の分析レポートを作成できます。具体的には、月別・応募ルート別・エージェント別などの切り口で選考進捗を集計するクロス集計、職種別目標達成状況の散布図表示、選考プロセスごとの通過人数・通過率や不合格・辞退理由を確認するレポート、選考官ごとの評価傾向と対応スピードを可視化するユーザー別評価状況を確認できます。 任意条件で抽出した応募者情報はCSVダウンロードして、社内での詳細分析にも活用できます。
※BOXIL編集部調査情報
JobSuite CAREERが掲載されている記事
JobSuite CAREERの提供会社
株式会社ステラス
IT/通信/インターネット系
東京都東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル6階
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