エアリーフレッシャーズクラウド

エアリーフレッシャーズクラウド

最終更新日 2020-07-01

「エアリーフレッシャーズクラウド」は、2,000社以上の企業が導入した「内定者フォロー・新入社員研修SNS」です。

サービス資料
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導入実績 | このサービスを使っている企業

導入実績多数のため、製品パンフレット及びWebサイトをご参照ください。

説明

企業にとって、人員の確保は重大な課題です。労働人口が減少するなか、採用広報に力を入れている企業は多いでしょう。

課題のひとつが、内定辞退です。せっかく内定を出したのにもかかわらず、大量の内定辞退者が出てしまっては、人員計画に支障が出てしまいます。内定辞退者を防ぐためには、内定者フォローが大切です。

全国各地の大手企業や公的機関、医療機関、また中小企業に至るまで、2,000社以上の企業・機関に導入、利用された実績のあるエアリーフレッシャーズクラウドは内定者フォローや新入社員研修、OJT支援ツールとして利用可能なツールです。内定者数や業種業界を問わず、利用でき、導入企業数ナンバーワンを誇ります。

利用価格は15万円。最低10人、6ヵ月から利用できます。なお、利用期間は申し込んだ日より入社年度3月末までです。5人追加するごとに30,000円の追加費用が必要となります。

3つのポイント

1.
内定を辞退しそうな人を早めに発見

SNS上の動きを、これまで培ってきた多数の導入ノウハウを活かした独自アルゴリズムで分析。内定辞退に繋がりそうな候補者を発見次第、人事担当者に知らせる機能がついています。

2.
グループワーク・イベントをオンライン上で開催

SNSにあるコミュニティ機能を活用することで、対面にこだわらないグループワークの場を設けられます。コミュニティはタイムライン形式。ファイルや写真の投稿もできるので、簡単に成果物を共有可能です。

懇親会やイベントを開催した際には、あとで情報をSNSに共有しておきましょう。その場だけで終わらない継続的なコミュニケーションを後押しできます。

なお、プロフィールを掲載したり、メッセージを送ったりすることも可能。内定者同士の横のつながりを活性化させられます。

3.
内定者研修・書類管理も楽々可能!

内定者研修に役立てられるビジネスマナーのeラーニング講座を、無償で利用できます。また、入社前に必要となる各種手続きの書類をWebで回収できるので、管理の手間をカット。

健康診断など、希望日を募る必要があるものに対しては、定員の設定ができる希望日調査も行えるので、受付管理に手間取る必要もありません。

交通費の清算や、入社後に渡す制服のサイズの確認といったこまごまとした事務的やり取りも、ペーパーレスですっきり管理できます。

資料

エアリーフレッシャーズ製品パンフレット
資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上
内定者フォローセミナーレポート(2017卒採用振り返り)
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ユーザーインタビュー
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特長

機能・仕様
推奨社員数
無料トライアル利用可能
無料プラン情報なし
モバイルiPhone/Android/スマホブラウザ
日本語対応利用可能
連携サービス
日経BP社「FOR FRESHERS」

プランと料金

エアリーフレッシャーズクラウド
初期費用
50,000円-
利用価格
月額12,500円-
月額/ユーザー
10円-
最低利用人数
最低利用期間

・利用期限は入社年度の4月末
・人数に応じてプラン多数あり

よくある質問

Q

アプリはありますか?

A

iOS、Androidともに専用アプリをご用意しております。

Q

無料体験はありますか?

A

お試しデモが無料で使えます。詳しくは弊社Webサイトでご案内しております。

口コミ

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操作性:5費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:4貢献度:4
【良い点】
昨年に複数人の内定辞退者が出てしまったため、人員計画に支障をきたした反省から導入をしました。 社会人として会社のツールを初めて使う場なので、わかりやすいツールを探しておりました。 インターフェイスがわかりやすく、内定者に説明する必要がありませんでした。 内定式前後のフォロー施策も担当営業からご提案頂いたので、運用も簡単に始められました。
【改善点】
研修コンテンツをもう少し増やして欲しい。
投稿者情報職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2016-10-27

会社概要

会社名EDGE株式会社
代表者名佐原 資寛
資本金1000万円
従業員規模11~30人
所在地東京都千代田区平河町2-5-3 Nagatacho GRID3F
設立年月2017年4月

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