採用管理システム(ATS)の関連情報

エアリーフレッシャーズクラウド
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2023年11月08日 16:33
サービスの説明

企業にとって、人員の確保は重大な課題です。労働人口が減少するなか、採用広報に力を入れている企業は多いでしょう。

課題のひとつが、内定辞退です。せっかく内定を出したのにもかかわらず、大量の内定辞退者が出てしまっては、人員計画に支障が出てしまいます。内定辞退者を防ぐためには、内定者フォローが大切です。

全国各地の大手企業や公的機関、医療機関、また中小企業に至るまで、2,000社以上の企業・機関に導入、利用された実績のあるエアリーフレッシャーズクラウドは内定者フォローや新入社員研修、OJT支援ツールとして利用可能なツールです。内定者数や業種業界を問わず、利用でき、導入企業数ナンバーワンを誇ります。

利用価格は15万円。最低10人、6ヵ月から利用できます。なお、利用期間は申し込んだ日より入社年度3月末までです。5人追加するごとに30,000円の追加費用が必要となります。

サービス画面 / UI

エアリーフレッシャーズクラウドのスクリーンショット1
エアリーフレッシャーズクラウドのスクリーンショット1
画像をクリックすると左側に表示されます

導入実績

  • 導入実績多数のため、製品パンフレット及びWebサイトをご参照ください。

料金プラン一覧

無料トライアルあり
エアリーフレッシャーズクラウド
プラン価格
12,500円-/月
月額/ユーザー
10円-
初期費用
50,000円-
最低利用人数
最低利用期間

・利用期限は入社年度の4月末
・人数に応じてプラン多数あり

機能ごとの評価

機能ごとの口コミ評価

※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
エアリーフレッシャーズクラウド
採用管理システム(ATS)の平均点
複数の広告管理を一括化
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
応募~面接までの自動化
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
採用フロー・選考進捗の可視化
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
採用ページ作成
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
効果測定
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
求人媒体連携
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
候補者の検索と追跡
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
ダイレクトリクルーティング
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
履歴書分析(自動分析)
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
アラート通知
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
カレンダー連携
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
分析結果のビジュアル化
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
リファレンスチェック
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
権限管理
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
ビデオ面接
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
ワークフロー
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
スマホ対応
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
SNS連携
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
機能の実装有無に関する情報は: 2023-11-08 16:33 時点のものです。

連携サービス

日経BP社「FOR FRESHERS」

エアリーフレッシャーズクラウドの口コミ・評判

4.50
レビュー分布
(2)
(2)
(0)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(2)
11~30
(0)
31~100
(0)
101~500
(0)
501~
(0)

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ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/12/21
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
専用アプリが用意されており、一度応募者側にインストールしてもらえば内定者への連絡業務などをこちらを通じて簡単に出来る点がメリットです。電話やメールを見ない若年層の応募者でも、スマホの通知に出やすいアプリならば応答率が高く、企業側と応募者側のコミュニケーションロスの削減に役立ってくれました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新卒の内定辞退率を改善したく思い、過去のデータ等から内定辞退のリスクが高い学生を自動検出することが可能なこちらを選びました。内定辞退者の傾向を分析し事前に企業側からフォローをいれたりすることが可能になりました。また、アプリを入れてしまえば内定者への連絡はアプリ上からできるので、メールや電話に出ない学生でも通知から気づいて内容を確認してくれたりとコミュニケーションロスの削減もできて内定辞退率も下がりました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/08/20
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従来の面接のみの採用システムだと会社と内定者の距離感が遠くせっかく決めた貴重な人材も辞退されてしまうことがあった。本システムを利用することで相互理解を深めることができ入社前に様々な社内の良さや取り組みを伝えることができそれが内定者の理解を深めるきっかけになった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用に時間と労力を割いても思ったような人材を確保できないなどの悩みを抱えていたが、本システムの導入により採用から入社まで内定者とのコミニケーションを図ることができ貴重な人材を確保できるようになった。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/07/22
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
現代の若者にフォーカスしたアプローチ、コミュニケーションが可能です。職場の雰囲気を動画にまとめたり、グループワークを実施することで企業とのつながり、仲間とのつながりに興味を持ってもらえます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
内定者フォローが不十分だったため、内定辞退者が続出して計画の練り直しを余儀なくされていましたが、エアリーフレッシャーズクラウドのおかげで状況が改善されました。内定者の不安を解消するための場をいくつか設けることで内定辞退者は減り、人材を逃さないサポート体制が整いました。
操作性:5費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:4貢献度:4
【良い点】
昨年に複数人の内定辞退者が出てしまったため、人員計画に支障をきたした反省から導入をしました。 社会人として会社のツールを初めて使う場なので、わかりやすいツールを探しておりました。 インターフェイスがわかりやすく、内定者に説明する必要がありませんでした。 内定式前後のフォロー施策も担当営業からご提案頂いたので、運用も簡単に始められました。
【改善点】
研修コンテンツをもう少し増やして欲しい。
投稿者情報職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2016-10-27

エアリーフレッシャーズクラウドの提供会社

EDGE株式会社
IT/通信/インターネット系
東京都千代田区平河町2-5-3 Nagatacho GRID3F
代表者名
佐原 資寛
資本金
1000万円
従業員規模
11~30人
企業URL
設立年月
2017年4月
資本金
1000万円
企業URL
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