料金プラン
8,500円-/月
ジョブカン採用管理
更新日 2020-12-21
サービス資料
基本情報
料金プラン
8,500円/月
無料トライアル
○
無料プラン
○
連携サービス数
5件
採用管理システム(ATS)の資料21件分をまとめて資料請求できます！
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基本情報
ピックアップ 口コミ
ユーザー
利用状況：現在は利用していない / 利用アカウント数：301件〜500件
5/5
エージェントがレジュメを投げ込む事で採用候補者の情報をプリセットする事が出来ること。これによって入力の手間が少し減る。UIがわかりやすく、シンプルで使いやすいサービス。経費管理など様々なサービスを他にも揃えており、同社サービスで基本の管理ができることが魅力
導入事例と掲載記事
導入実績
- ・ピクシブ株式会社
- ・株式会社ウエディングパーク
- ・株式会社VIVITA
- ・株式会社じげん
- ・株式会社日本クラウドキャピタル
- ・株式会社Holmes
- ・フマキラー株式会社
- ・トラベレックスジャパン株式会社
- ・株式会社ローソンエンタテインメント
掲載記事
最終更新日: 2020-07-10 / 公開日: 2017-11-30
最終更新日: 2020-05-29 / 公開日: 2017-01-20
最終更新日: 2020-03-23 / 公開日: 2017-11-12
最終更新日: 2017-09-11 / 公開日: 2017-09-11
サービスの説明
【ジョブカン採用管理とは？ 】
■人事1,000人の声から生まれた、採用管理システムの新定番！
開発にあたり、人事・採用担当者1,000人に対する独自アンケートと
一部ヒアリングを行いました。
ここから集約した意見を元に設計・開発しています。
■初期設定も操作も「かんたん」
シンプルなデザインで、採用担当だけでなく面接担当や、
初めて採用管理システムを使う方でも簡単に操作できます。
■採用業務の手間を削減する「高機能」
・応募者の獲得
・候補者の管理
・選考の実施
・活動の振り返り
がこれ一つで実施可能。
もうメールをさかのぼったり、
エクセルに何度も転記する必要はありません。
■「良い人を採る」ことに集中できる
面接の日程調整でや候補者管理で午前中が終わっていませんか？
ジョブカンが毎日の事務・調整作業を削減。
創出した時間で募集人材の要件定義や、情報発信など、
より幅広く、深い採用業務に取り組むことができます。
サービス資料
ジョブカン採用管理_サービス資料
料金プラン
無料プランあり
無料トライアルあり
LITEプラン（媒体自動連携機能なし）
プラン価格
8,500円-/月
月額/ユーザー
0円-
初期費用
0円-
最低利用人数
0人
最低利用期間
1ヶ月
媒体自動連携機能以外の機能をすべてご利用いただけるプランです。
※ご登録から30日間は無料でお使い頂けます。
※有料プランは、月の新規登録候補者数に応じてご利用料金が段階的に変動する体系となっています。そのため、年間の採用状況に合わせて、最もリーズナブルな費用でご利用頂けます。詳細はお問い合わせ下さい。
STANDARDプラン（媒体自動連携機能あり）
プラン価格
30,000円-/月
月額/ユーザー
0円-
初期費用
0円-
最低利用人数
0人
最低利用期間
1ヶ月
求人数・アカウント数無制限、機能制限なしのプランです。
一部の求人媒体から自動で応募者データを取り込むことができます。
※ご登録から30日間は無料でお使い頂けます。
※STANDARDプランは、月の新規登録候補者数に応じてご利用料金が段階的に変動する体系となっています。そのため、年間の採用状況に合わせて、最もリーズナブルな費用でご利用頂けます。詳細はお問い合わせ下さい。
FREEプラン
プラン価格
−
月額/ユーザー
−
初期費用
−
最低利用人数
−
最低利用期間
−
一部機能制限がある無料プランです。
機能・連携
iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
複数の広告管理を一括化
応募～面接までの自動化
採用フロー・選考進捗の可視化
SEO対策
採用ページ作り
効果測定
連携サービス
Googleカレンダー
サイボウズOffice10
サイボウズガルーン
indeed
Googleしごと検索
よくある質問
Q
お試し利用することはできますか？
A
可能です。
7日のデモ画面と30日無料のトライアルをご用意しております。
実際に操作していただき、貴社の運用に合っているかご確認いただけます。
Q
初期費用はかかりますか？
A
初期費用は一切かかりません。安心してご利用開始いただけます。
Q
料金プランの違いは何ですか？
A
求人媒体自動連携機能の有無です。求人媒体自動連携機能とは、求人媒体から候補者情報をジョブカンへ自動取り込みする機能です。
Q
初期設定はどのくらい時間がかかりますか？
A
設定開始前にジョブカンで選考を管理するにあたっての社内運用方針を固めていただくことで、数時間で設定が完了します。
Q
これまで蓄積した候補者情報をジョブカンに取り込むことはできますか？
A
可能です。候補者情報が入ったCSVファイルをアップロードすることで、一括登録できます。
Q
候補者や求人、利用ユーザーの登録数に上限はありますか？
A
候補者や求人、利用ユーザーの登録数に上限はありません。求人数やユーザー数は料金にも含まれません。
Q
どれくらいの頻度で新しい機能をリリースしていますか？
A
約2週間に1度のペースで、機能改善や新機能をリリースしています。実際にご利用いただいているお客様からの要望がきっかけになった機能も多数ございます。
評判・口コミ
4.0
ピックアップ 口コミ
大野 友樹
ユーザー
株式会社システムエグゼミャンマー
/
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：301件〜500件
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
エージェントがレジュメを投げ込む事で採用候補者の情報をプリセットする事が出来ること。これによって入力の手間が少し減る。UIがわかりやすく、シンプルで使いやすいサービス。経費管理など様々なサービスを他にも揃えており、同社サービスで基本の管理ができることが魅力
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
オープン求人、クローズ求人をタイムリーに共有できるため、外部コミュニケーションが非常に少なくなりました
このサービスの良いポイントはなんですか？
低コストで運用がしやすい
このサービスの改善点はなんですか？
なし
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Internet Explorer
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
太田 裕貴
ユーザー
株式会社ネオキャリア
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
複数の採用手法を一元管理することができ、求職者ごとの詳細情報を個人ごとに、
細部までカスタマイズして管理することが出来るため、採用管理ツールとして素晴らしいサービスだと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数の採用手法を一元管理する事ができ、個社ごとの出力フォーマットをカスタマイズ出来る点に、
メリットを感じます。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
渡邊 拓也
コンサルタント
株式会社ネオキャリア
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用担当や面接担当との連携が課題でしたが、こちらのツールを導入したことによりそういった部分の効率が非常に上がりました。また、カレンダー連携をしている点が非常にありがたいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
面接依頼等の採用に協力してもらう担当に今までは別ツールで依頼をしていたものの、管理ツール上で連携が出来る点が効率UPに繋がりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
操作性：4費用対効果：5運用・管理：4サポート体制：3貢献度：4
【良い点】
価格に対しての機能面は必要十分だと思います。サポートがチャットである点、マニュアルの充実度は改善の余地ありだと思いますが、直感的に操作でき、エージェントからも悪い評判は聞いたことがありません。1年間使用し、別のATSに移行しましたがもう少し機能が充実すれば戻してもよいのではないか、と今でも考えています。
【改善点】
サーバーの脆弱性が気になります。連休明けなどアクセスが集中するタイミングでアクセス不可となってしまったのが印象的でした。他の理由もあって別なATSに移行しましたが、その時に電話でお伺いした内容で移行を躊躇したのは事実です。ただ、登録情報はCVSで移行できるもののPDF等の添付ファイルは自動移行できなかったため、1年分のファイル移行は中々の苦行でした。
価格に対しての機能面は必要十分だと思います。サポートがチャットである点、マニュアルの充実度は改善の余地ありだと思いますが、直感的に操作でき、エージェントからも悪い評判は聞いたことがありません。1年間使用し、別のATSに移行しましたがもう少し機能が充実すれば戻してもよいのではないか、と今でも考えています。
【改善点】
サーバーの脆弱性が気になります。連休明けなどアクセスが集中するタイミングでアクセス不可となってしまったのが印象的でした。他の理由もあって別なATSに移行しましたが、その時に電話でお伺いした内容で移行を躊躇したのは事実です。ただ、登録情報はCVSで移行できるもののPDF等の添付ファイルは自動移行できなかったため、1年分のファイル移行は中々の苦行でした。
職種：係長・主任クラス会社名：株式会社ＨＥＸＥＬ Ｗｏｒｋｓ業種：不動産/建設/設備系従業員規模：501～1000人投稿日：2020-01-17
その他の採用管理システム(ATS)のサービス
4.65
【採用工数75％削減！】スピードと効率で採用を強くするHRMOS（ハーモス）採用。
株式会社ビズリーチが提供する、戦略的な採用活動を実現するためのクラウドサービスです。
4.0
Refcome（リフカム）は、離職率低下・採用コスト削減を促すクラウドサービスです。
4.0
Zoho Recruit は、手軽なクラウド型の採用管理サービスです。「自社採用」および「人材紹介・派遣事業」のどちらでも活用できます。
まだ評価はありません
LINE連携型 新卒採用管理システム「Reworks Cloud」
まだ評価はありません
面接調整の工数を66％削減！採用の煩雑な業務を効率化して、採用スピードを上げる！
使いやすさにこだわり、採用担当者の声がしっかりと反映しているため、サービス開始からの累計継続率 99.2％という顧客満足度の高い採用管理システムです。
