ジョブカン採用管理

更新日 2024-04-19
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/04/15
4/5
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ジョブカン採用管理は、採用業務を効率化するためツールです。個人的に最も気に入っている点は、応募者の情報を一元的に管理できることです。以前は履歴書や評価コメントがバラバラに保存されていましたが、このツールを使えば一覧で確認できるようになり、大変便利になりました。また、遠隔地の同僚とも情報を簡単に共有できるので、スムーズな連携が可能です。操作性も非常に分かりやすく、短時間で習得することができました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ジョブカン採用管理の導入により、当社の採用業務が大きく改善されました。以前は応募書類の管理に多大な手間がかかっていましたが、本ツールで一元管理できるようになり、作業効率が飛躍的に向上しました。また、面接評価などの重要情報も共有しやすくなったため、採用判断の過程で発生していた認識のずれがなくなったことが大きいです。 さらに、ジョブカン採用管理には、募集要項ページ作成機能も備わっています。従来は別ツールを使う必要がありましたが、これで一つのツールで募集から採用まで完結できるようになりました。総合的に見て、この製品は採用業務における課題をしっかりと解決してくれるソリューションだと実感しています。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 情報一元管理で効率化が図れる
  • 操作性が高く、直感的に使用可能
  • 価格が手頃で、コストパフォーマンスが良い
このサービスの改善点はなんですか?
  • 検索機能の精度が低い
  • 通知設定にカスタマイズ性がない

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