i-web

更新日 2022-09-09
サービス資料・基本情報
2022-09-09更新
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プラン価格
75,000円-/月
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基本情報

i-webは、新卒採用向け採用管理システムでシェアNo.1(※)

大手就職情報サイトとリアルタイムで連動しているため、エントリーデータを自動で取り込めます。エントリーシートや評価シートなどをすべてシステムで確認できるため、オンラインにおける採用活動をi-webに集約可能。

※引用:「就職希望企業ランキング」( 2010 卒~ 2016 卒 日本経済新聞社、 2017 卒~ 2022 卒 ディスコ調べ)上位 130 社(2016卒~2019卒はランキングが100位までしか発表されていないため上位100社)における採用管理システム(有償ツール)のシェア(ヒューマネージ調査

サービス画面 / UI

i-webのスクリーンショット1
i-webのスクリーンショット2
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i-webのスクリーンショット5
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導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・アシックス
  • ・SCSK
  • ・オリックス
  • ・オリンパス
  • ・花王
  • ・キヤノン
  • ・キリンホールディングス
  • ・講談社
  • ・サントリーホールディングス
  • ・塩野義製薬
  • ・資生堂
  • ・ジェーシービー
  • ・島津製作所
  • ・集英社
  • ・住友化学
  • ・セブン‐イレブン・ジャパン
  • ・双日
  • ・ソニーグループ
  • ・東レ
  • ・TOTO
  • ・日本放送協会
  • ・野村総合研究所
  • ・バンダイ
  • ・富士フイルム
  • ・富士フイルムビジネスイノベーション
  • ・本田技研工業
  • ・三井物産
  • ・三井不動産
  • ・三菱重工業
  • ・三菱電機
  • ・村田製作所
  • ・森永製菓
  • ・ライオン
  • ・ロッテ

掲載記事

サービスの説明

◆i-webとは
高い利便性でさまざまな業種・幅広い規模の企業が利用する、シェアNo.1* の採用管理システムです。
業界初の採用管理システムとして誕生し、大手企業の約2.5社に1社が導入、継続率は95%超。業務効率化はもちろん、Web面接、オンライン社員訪問、ペーパレス化、ウェビナー、きれいな採用ページを自分で作れるCMS機能、アプリなど、オンライン機能がそろっているほか、充実したサポート体制を特徴としています。
 
============
おすすめポイント➀:多様な経路の応募者を、手間なく一元管理
============
業界で唯一、大手就職情報サイト「リクナビ」「キャリタス就活/CFN (キャリアフォーラムネット)」とリアルタイム連動をしています。そのほか、多数の媒体やサービスと連動しているため、高い利便性で応募機会を拡大します。

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おすすめポイント②:膨大なデータを元にした根拠のあるレポート
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学生データ年間約450万件、選考データ年間約150万件という、業界シェア第1位の採用管理システムが有する膨大なデータを根拠として、目標達成のための施策の提案をおこないます。

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おすすめポイント③:デザイン性の高いWebページがつくれるCMS機能を標準実装
============
インターンや説明会、面接、内定者フォロー、キャリア採用など、採用活動における様々なフェーズで、伝え漏れなく自社の魅力を発信することができます。採用に特化した豊富なテンプレートを用意しており、ドラッグ&ドロップをするだけでオシャレなページがつくれます。

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* 「就職希望企業ランキング」( 2010 卒~ 2016 卒 日本経済新聞社、 2017 卒~ 2023 卒 ディスコ調べ)上位 130 社(2016卒~2019卒はランキングが100位までしか発表されていないため上位100社)における採用管理システム(有償ツール)のシェア(ヒューマネージ調査)

サービス資料

採用管理システム「i-web」のご紹介
採用管理システム「i-web」のご紹介
2022-09-09更新
提供企業作成

料金プラン

無料トライアルあり
料金
プラン価格
75,000円-/月
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
1人
最低利用期間
1年

キャリア採用モデルは7.5万円/月~ となっています。(※初期導入費は別途発生)
新卒採用モデルに関しては母集団人数やご利用用途によって変動しますので、ご要望にあわせて最適なプランを紹介いたします。

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
複数の広告管理を一括化
応募~面接までの自動化
採用フロー・選考進捗の可視化
SEO対策
採用ページ作り
効果測定
機能ごとの評価
※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
i-web
採用管理システム(ATS)の平均点
複数の広告管理を一括化
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
応募~面接までの自動化
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
採用フロー・選考進捗の可視化
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
採用ページ作成
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
効果測定
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
求人媒体連携
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
候補者の検索と追跡
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
ダイレクトリクルーティング
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
履歴書分析(自動分析)
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
アラート通知
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
カレンダー連携
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
分析結果のビジュアル化
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
リファレンスチェック
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
権限管理
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
ビデオ面接
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
ワークフロー
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
スマホ対応
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
SNS連携
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
連携サービス
リクナビ
キャリタス就活
CFN(キャリアフォーラムネット)
ONE CAREER
外資就活ドットコム
OfferBox
TECH OFFER
TG-WEB
SPI3
Zoom
HireVue
Microsoft Teams
インタビューメーカー
Googleカレンダー
Outlookカレンダー
LINE
履修履歴データベース
その他、多数の媒体/サービス

よくある質問

Q

キャリア採用でも利用できますか?

A

利用できます。
外部メディアとは、リクナビNEXT、doda、マイナビ転職、エン転職、日経キャリアNET、サーナ、クローバーナビ、type、女の転職type、と連携しています。(そのほかの媒体については、ご相談ください。)

Q

グループ採用をしている場合も対応可能ですか?

A

可能です。
グループ会社様ごとのマイページや閲覧権限制御など、グループ採用に特化したモデルをご用意しています。
お気軽にお問い合わせください。

Q

採用管理システムを初めて利用するので、操作に不安があります。サポート体制はどのようになっていますか?

A

お客様には、サポートセンターとは別に、必ず専用のサポート担当がつきます。
i-webご導入後、お客様にすべて設定いただくのではなく、お打合せを経て、"使える(学生向けに公開できる)"状態のサイトにしてからお渡しさせていただくので、初めての方もご安心ください。
そして、シーズンを通してお客様の採用をご支援するため、途中で採用担当者が変更になった場合も、「昨年通りの管理サイトで構築してほしい」といったご要望も、選考途中で変わる選考フローにも、柔軟に対応が可能です。

同じカテゴリのサービスと比較

i-webと気になるサービスの2社比較や、複数のサービスを選択して比較・資料請求できます

評判・口コミ

口コミによるサービス評価
i-web
採用管理システム(ATS)
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匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/07/02
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

受身の採用から脱却できる

応募者エントリーが簡単になり、エントリーの段階で離れる人が減ります。選考のスピードアップを図ることで内定承諾率は高くなり、内定者フォロー体制も整えやすくなります。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

求職者の選択肢は増加傾向にあり、受身の採用では生き残れないと思ったのでi-webを導入しました。i-webには他社を上回る膨大なデータ量と正確性を担保するエビデンスがあり、改善点を明確に示してくれます。採用のやり方を見直したことで新卒の応募者が増加しました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
5
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/04/23
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

複雑なフローでも対応可能

操作性などは慣れるまでは時間を要するかもしれないが、カスタマイズ性は非常に高く、複雑な採用フローであっても対応することが可能である。系統ごとにフローが異なるという場合でも、それぞれに最適な設定ができる点はいい。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

採用における各ステップでの状況の管理や振り返りなどは一気に行えるようになった。自社でのイベントへの参加者数やエントリーシートの提出者、その後の面接など設定をきちんとすれば振り返りも容易になった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
3

提供会社

株式会社ヒューマネージ
IT/通信/インターネット系
東京都千代田区平河町2丁目16番1号平河町森タワー11階
資本金
代表者名
齋藤 亮三
従業員規模
101~200人
企業URL
https://www.humanage.co.jp/
設立年月
1988年11月
提供サービス

その他の採用管理システム(ATS)のサービス

クラウドハウス採用
4.83
「クラウドハウス採用」は、採用管理だけでなく自社採用HP経由の応募数を増加させるクラウド型採用支援システムです。独自デザイン可能な採用HP/求人制作に加え、入社手続きや従業員情報管理までワンストップに人事データの集約・活用が可能です。
HRMOS採用
4.34
【CM放送記念 3ヶ月無料キャンペーン実施中!】 スピードと効率で採用を強くするHRMOS(ハーモス)採用。採用業務の自動化・効率化、選考スピード向上、採用課題の可視化により、戦略的な採用活動を実現するクラウドサービスです。
RPM
4.32
RPMは、各種求人媒介と連携し応募者情報を一元管理。採用エージェントと協力しながら利用できる採用管理システムです。メールの一括自動送信や重複した応募の自動チェックにより、採用活動を効率化します。任意の条件で過去の応募者を洗い出すことも可能。
ジョブカン採用管理
4.06
★導入実績5,000社突破! ・人事1000人の『欲しい!』を叶えた採用管理システムの新定番 ・無料プランもご用意 ・初期費用無料!月額8,500円~利用可能 ・新卒・中途・アルバイト(パート)さまざまな雇用形態の採用管理に利用可能
JobSuite CAREER
4.33
中途採用向けATS(採用採用管理システム)のロング&ベストセラー。 2008年からサービスを提供、有償による導入実績は1,000社以上、95%以上の契約継続率。
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