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ジョブカン採用管理の評判・口コミ

ジョブカン採用管理
★導入実績9,000社突破! ・人事1000人の『欲しい!』を叶えた採用管理システムの新定番 ・無料プランもご用意 ・初期費用無料!月額8,500円~利用可能 ・新卒・中途・アルバイト(パート)さまざまな雇用形態の採用管理に利用可能

評判・口コミの概要

4.00
レビュー分布
(6)
(33)
(4)
(1)
(0)
従業員分布
1~10
(5)
11~30
(4)
31~100
(8)
101~500
(13)
501~
(11)
口コミによる項目別評価
ジョブカン採用管理
カテゴリ平均

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口コミサマリー

ジョブカン採用管理の良い評判・口コミ
シンプルなUIですが、質素すぎず直感的にわかりやすい!
応募者の書類やスケジュールをすべて一元管理できる点
UIが非常にわかりやすく、感覚的な操作で利用可能。
ジョブカン採用管理の改善点
今のところ特に不満点はなかったです
通知機能のカスタマイズ性を高めてほしい

ユーザーレビュー一覧

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キーワードから探す

匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/07/09
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
事業部門の面接官として利用しています。採用関連の情報は基本的にすべて機密事項ですが、応募者の書類、各メンバーの評価、面接の日程、進捗がすべて見えるのでとてもわかりやすく情報管理の観点からも安心です。 マニュアルがなくても操作に迷うことがありません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
情報管理が楽になり、人事とのやりとりが楽になります。複数のメンバーで採用活動を行っていますが、各メンバーの評価が見えるのもよいです。
匿名のユーザー
導入推進者
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/07/05
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジョブカン採用管理を導入して、会社の採用ホームページのクオリティが大きく上がりました。 それによって、採用業務の効率が上がり、残業を減らすことができました。 会社の雰囲気がとても良くなりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
それまでは、採用の募集をしても、全然人が集まりませんでした。 採用ホームページも作っていますが、クオリティが低くて効果がありませんでした。 ジョブカン採用管理を導入して、採用業務の効率が上がり、質の高い人材の確保ができました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/10/08
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今のところ採用管理ツールとしてはこれがベストだと思う。使いやすさ、役立ち度、機能満足度なども申し分なく、特にUIが非常にわかりやすく、感覚的な操作で利用できるし、タイムラインページでの最新情報(評価や面接状況)がリアルタイムで全審査員の評価が即反映されるのも非常に良い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで、面接後に別途採用面接官同士でチャットなどでそれぞれの評価を確認するやり取りが発生していたが、ジョブカンのタイムラインでは、複数の採用面接官の入力した評価が、一覧かつリアルタイムで反映されるUIなので、面接官同士のやりとりが不要となり評価結果までがスムーズになった。 また、その後採用担当者への個別連絡なども不要の為、採用までの審査スピードが格段にUPした。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/09/13
5/5
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今まではExcelを使用して採用者情報を管理していましたが、導入することで履歴書などを簡単に保管する事ができます。又、操作も簡単ですので、パソコン操作が苦手な方でも大丈夫です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まではエクセルを使用していた為、採用管理に手間がかかっていたので導入に至りました。エクセルを使用した時と比べ作業の能率が上がり空いた時間を他の業務にあてることができ収益の向上を図ることができました。。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/02/16
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジョブカン採用管理は応募者の一元管理において非常に効果が高いと感じます。これまでは書類の管理や選考結果(面接所感を含む)のリアルタイムな共有が難しかったですが、それを面接官や人事担当者と連携できるようになり、採用活動がスムーズかつスピーディに進められるようになりました。人材紹介会社へのメール送信にもテンプレート作成などできて、使い勝手が非常に高いサービスだと感じます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用活動がスムーズに進められるようになり、オファーを出せるまでのリードタイムが短縮でき、結果として採用効率が高まったように感じます。
大野 友樹
ユーザー
株式会社システムエグゼミャンマー
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2020/09/10
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
エージェントがレジュメを投げ込む事で採用候補者の情報をプリセットする事が出来ること。これによって入力の手間が少し減る。UIがわかりやすく、シンプルで使いやすいサービス。経費管理など様々なサービスを他にも揃えており、同社サービスで基本の管理ができることが魅力
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
オープン求人、クローズ求人をタイムリーに共有できるため、外部コミュニケーションが非常に少なくなりました

ジョブカン採用管理の概要

ジョブカン採用管理
★導入実績9,000社突破! ・人事1000人の『欲しい!』を叶えた採用管理システムの新定番 ・無料プランもご用意 ・初期費用無料!月額8,500円~利用可能 ・新卒・中途・アルバイト(パート)さまざまな雇用形態の採用管理に利用可能
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