JobSuite FRESHERSの評判・口コミ
通年化、多様化する新卒採用。煩雑な採用管理をシンプルな操作で、業務の効率化と採用強化を後押しします！
内定者管理などもご相談ください。
【ジョブスイートフレッシャーズ 3つの特長】
■年度に縛られない応募者の一元管理
例えば「3年次からの会社説明会・インターンシップに参加、→4年次で本選考へ誘導」などといった、
年度をまたいだ応募者の選考管理が可能です。
■職種別・コース別などで異なる選考プロセスの設定・管理
複数の選考プロセスをそれぞれ細かく設定し、応募者を管理することが可能です。
■リーズナブルな料金体系
月額プランと18か月一括プランの2種類をご用意。いずれもリーズナブルな価格でご提供します。
当社の中途採用管理システム「ジョブスイートキャリア」をご契約いただいている企業様には、
特別な料金プランでご提供しております。
評判・口コミの概要
4.60
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2023/10/30
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自社に合うようなカスタマイズが人事担当者レベルでも簡単にでき、充実したサポートもあるが、現在応募者の大半が使うLINEとの連携ができないため、満点の評価をつけるのが難しいと感じた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用フローがアナログとなっており、部分的にでも自動化することを目的に導入した。その結果として、入力フォームで履歴書やESの提出などを自動でアナウンスができるようになり、採用担当の負担が軽減された。
提供ベンダーからのコメント
2023/11/02
JobSuite FRESHERSをご利用いただき、誠にありがとうございます。
採用ご担当者様の業務負担軽減に寄与できました事、大変嬉しく思います。
また、使いやすさ、サポートにつきましてご評価をいただき、ありがとうございます。
今後も、各機能の改善等を実施し、引き続き、サービス・サポートを向上して参ります。
機会がありましたら、改めてご利用のご検討をいただけますと幸いでございます。
どうぞよろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2023/03/25
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
応募ルートをまとめて管理できるので、新卒応募者の経歴管理をしやすくなった。
採用範囲によってシステムを使い分けることができるので、募集したい項目に合わせた採用をいつでもできる。
カスタマーが充実しているため、使い慣れてない担当が扱っても、問題なくサービスを利用できる
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
LINEと連携しているので、メールよりも通知しやすく、選考者とのやり取りが今までよりスムーズに行えた。
提供ベンダーからのコメント
2023/04/20
JobSuite FRESHERSをご利用いただき、誠にありがとうございます。
応募者一元管理による効率的な管理、
応募者マイページのLINE連携機能による応募者とのやり取りの効率化など、
貴社の課題解決に寄与できましたこと、大変嬉しく思います。
また、カスタマーサポート・セキュリティ面をご評価いただきありがとうございます。
今後もよりご活用いただけるよう、サービス・サポートを向上して参ります。
引き続き、ご活用いただけますと幸いです。どうぞよろしくお願い申し上げます。
JobSuite FRESHERSの概要
通年化、多様化する新卒採用。煩雑な採用管理をシンプルな操作で、業務の効率化と採用強化を後押しします！
内定者管理などもご相談ください。
【ジョブスイートフレッシャーズ 3つの特長】
■年度に縛られない応募者の一元管理
例えば「3年次からの会社説明会・インターンシップに参加、→4年次で本選考へ誘導」などといった、
年度をまたいだ応募者の選考管理が可能です。
■職種別・コース別などで異なる選考プロセスの設定・管理
複数の選考プロセスをそれぞれ細かく設定し、応募者を管理することが可能です。
■リーズナブルな料金体系
月額プランと18か月一括プランの2種類をご用意。いずれもリーズナブルな価格でご提供します。
当社の中途採用管理システム「ジョブスイートキャリア」をご契約いただいている企業様には、
特別な料金プランでご提供しております。
