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採用見える化クラウドの評判・口コミ

採用見える化クラウド
採用クラウド見える化のおすすめポイントは、広告や施策ごとの費用対効果を把握して分析できる点です。 CSV形式のデータであれば、保持状態に関わらずデータを統合できます。求人媒体や面接、採用後の勤怠データを連携させて現状を可視化。作成したデータは、CSVとPDF形式でダウンロード可能です。データの加工や接続、連携などの運用面は代行してもらえるので、施策の検討だけに集中できます。 ほかにも、KPI指標の設定とPDCAサイクルを構築した運用フローの設計や、CSVダウンロード時により詳細な活用データを生成してくれるサービスも別途用意されています。 採用の現状把握から施策の比較、新しい施策の効果検証まで、採用コストの削減につながる機能が備わっているシステムといえるでしょう。

評判・口コミの概要

4.00
レビュー分布
(3)
(3)
(1)
(1)
(0)
従業員分布
1~10
(2)
11~30
(0)
31~100
(3)
101~500
(2)
501~
(0)
口コミによる項目別評価
採用見える化クラウド
カテゴリ平均

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ユーザーレビュー一覧

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使いやすさ
6件
お役立ち度
1件
カスタマイズ性
0件
機能満足度
0件
サービスの安定性
0件
初期設定の容易さ
2件
料金の妥当性
0件
匿名のユーザー
システム管理者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/08/22
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用分化に特化したツールであり、派遣、アルバイト関係のデータ収集と分析ができる。他社の求人効果との比較分析もできる。不採用や事態の理由見えるかなどもかのうであるが、使いこなすにはそれなりの分析力が必要になる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
実は機能が難しすぎて使いこなせなかった。データ量も膨大であり、小企業にとってはそこまで求人数が多くないためデータ分析のツールとしては重すぎた。

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採用見える化クラウド
採用クラウド見える化のおすすめポイントは、広告や施策ごとの費用対効果を把握して分析できる点です。 CSV形式のデータであれば、保持状態に関わらずデータを統合できます。求人媒体や面接、採用後の勤怠データを連携させて現状を可視化。作成したデータは、CSVとPDF形式でダウンロード可能です。データの加工や接続、連携などの運用面は代行してもらえるので、施策の検討だけに集中できます。 ほかにも、KPI指標の設定とPDCAサイクルを構築した運用フローの設計や、CSVダウンロード時により詳細な活用データを生成してくれるサービスも別途用意されています。 採用の現状把握から施策の比較、新しい施策の効果検証まで、採用コストの削減につながる機能が備わっているシステムといえるでしょう。
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