採用管理システム(ATS)の関連情報

採用見える化クラウド
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年06月25日 12:09
サービスの説明

採用クラウド見える化のおすすめポイントは、広告や施策ごとの費用対効果を把握して分析できる点です。

CSV形式のデータであれば、保持状態に関わらずデータを統合できます。求人媒体や面接、採用後の勤怠データを連携させて現状を可視化。作成したデータは、CSVとPDF形式でダウンロード可能です。データの加工や接続、連携などの運用面は代行してもらえるので、施策の検討だけに集中できます。

ほかにも、KPI指標の設定とPDCAサイクルを構築した運用フローの設計や、CSVダウンロード時により詳細な活用データを生成してくれるサービスも別途用意されています。

採用の現状把握から施策の比較、新しい施策の効果検証まで、採用コストの削減につながる機能が備わっているシステムといえるでしょう。

サービス画面 / UI

採用見える化クラウドのスクリーンショット1
採用見える化クラウドのスクリーンショット2
採用見える化クラウドのスクリーンショット3
エリア別分析
現在出稿しているエリア別の採用データを分析することができます。 支店や店舗のエリアごとに求人予算をもっている場合は、定期的にエリア別分析で現状把握を行いましょう。 エリアによってはその地に根付いた求人媒体があり、大手の求人媒体よりも知名度や応募効果を上回る媒体もあります。
媒体別分析
現在出稿している媒体別の採用データを分析することができます。 求人広告媒体の効果は、その媒体の強み・弱み、そして時期や地域などによって大きく変わります。 求人媒体ごとの効果を見ることで全体の最適化につながります。 現場の経験や勘による求人媒体選びや出稿計画を行うのではなく、 データに基づいて適切な求人媒体を選択することで、求人媒体コストは削減できます。
競合分析
御社の競合にあたる同じ業界の会社※の平均と御社の採用データを比較、分析することができます。 応募だけでなく、採用までの競合の現状を把握することができます。 自社のデータだけでなく、競合のデータも合わせて見ることで自社の立ち位置や課題を見つけることができます。 まずは競合の採用状況を把握した上で、自社の課題の深堀り、施策の検討を行いましょう。 ※採用見える化クラウドを導入している企業
採用見える化クラウドのスクリーンショット1
採用見える化クラウドのスクリーンショット2
採用見える化クラウドのスクリーンショット3
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料金プラン一覧

無料トライアルあり
ベーシック
プラン価格
48,000円-/月
月額/ユーザー
0円-
初期費用
300,000円-
最低利用人数
0
最低利用期間

コンサル
プラン価格
148,000円-/月
月額/ユーザー
0円-
初期費用
300,000円-
最低利用人数
0
最低利用期間

カスタム
プラン価格
月額/ユーザー
0円-
初期費用
最低利用人数
0
最低利用期間

要問い合わせ

機能ごとの評価

機能ごとの口コミ評価

※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
採用見える化クラウド
採用管理システム(ATS)の平均点
複数の広告管理を一括化
評価件数:5
3.6
4.2
応募~面接までの自動化
評価件数:6
3.8
4.1
採用フロー・選考進捗の可視化
評価件数:6
4.3
4.2
採用ページ作成
評価件数:5
4.2
4.0
効果測定
評価件数:6
4.3
4.0
求人媒体連携
評価件数:4
4.0
4.1
候補者の検索と追跡
評価件数:7
3.9
4.2
ダイレクトリクルーティング
評価件数:5
3.6
4.0
履歴書分析(自動分析)
評価件数:4
3.8
3.8
アラート通知
評価件数:6
4.0
4.0
カレンダー連携
評価件数:6
3.7
4.1
分析結果のビジュアル化
評価件数:6
3.3
3.9
リファレンスチェック
評価件数:3
3.7
3.9
権限管理
評価件数:6
4.2
4.1
ビデオ面接
評価件数:3
3.3
4.0
ワークフロー
評価件数:4
4.0
4.1
スマホ対応
評価件数:5
3.6
3.9
SNS連携
評価件数:3
4.0
3.9
機能の実装有無に関する情報は: 2024-06-25 12:09 時点のものです。

採用見える化クラウドの口コミ・評判

4.00
レビュー分布
(3)
(3)
(1)
(1)
(0)
従業員規模
1~10
(3)
11~30
(1)
31~100
(3)
101~500
(0)
501~
(0)

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口コミサマリー

採用見える化クラウドの良い評判・口コミ
自動でレポートが更新される
採用見える化クラウドの改善点
LINEなどのサービスと連携できる機能が欲しい
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/03/03
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用活動の可視化が簡単に行える点が魅力的でした。採用プロセスの進捗状況や求人掲載状況、応募者の状況などを一元管理することができ、各ステージの進捗状況が一目でわかります。また、採用に関わる複数の部署や担当者が情報を共有することができるため、情報の漏れや不確実性を減らすことができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用見える化クラウドの導入により、以下のような効果・メリットが得られました。 1.採用プロセスの進捗管理が容易になった 従来は、選考プロセスの進捗をスプレッドシートやメールでやり取りする必要がありましたが、採用見える化クラウドを導入することで、プロセスの進捗が一元管理できるようになり、面接のスケジュール調整や選考結果の共有がスムーズになりました。 2.採用データの可視化が可能になった 採用見える化クラウドを使うことで、選考者の情報や応募者の状況、内定率などの採用に関するデータを可視化することができ、採用の傾向を把握し、採用プロセスの改善に役立てることができました。 3.応募者管理が楽になった 採用見える化クラウドには、応募者の情報を一元管理する機能があり、スムーズな情報共有が可能になりました。また、エントリーシートの作成や送信も簡単になり、応募者管理の負担が軽減されました。 以上のように、採用見える化クラウドの導入により、採用プロセスのスムーズ化や効果測定が容易になり、より効率的かつ効果的な採用活動が可能になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/12/08
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
派遣会社向けの採用管理ツールを探している際に見かけ、現在テスト導入してます。 採用ページ作成、応募者管理、はもちろんの事集計や分析が非常に簡易的でわかりやすく、まさに派遣会社向けのサービスです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
派遣スタッフの勤務日数ごとの分析ができ、業務効率や採用効率も上がる見込みです。 また操作も簡易的なのですぐ扱えるという点もメリットです。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/10/30
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用管理からデータ集約・分析まで一気通貫で最小工数で行うことができ、採用では難解な複数の媒体・形式のデータも1つに集約して、有効なレポートを出力してくれる、非の打ち所がないシステムのため
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用施策の定量的な振り返りや、入社後の社員の活躍度合の可視化ができず、採用や育成への投資の最適化が難しい状況でした。そこで当製品を導入したところ、入社後のパフォーマンスが分かるレポートを自動で作成することができ、当初の課題が解決できた
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/09/11
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用情報をまとめて見える化してくれるので管理、分析に使える時間が増えます。採用担当者は忙しいことが多いので、このようなサービスは助かります。自動で最新データが反映されるので手間もかかりません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は採用活動の振り返り、分析をしていなかったので採用のノウハウが一向に蓄積していきませんでした。このままでは良い人材を確保するのは難しくなると思い、採用見える化クラウドを導入しました。現在は過去データを確認することで採用活動の課題を見つけることができますし、課題を解決しながら採用効率を上げていくことも可能です。以前と比較すると良い人材を確保できる可能性が高くなりました。
匿名のユーザー
システム管理者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/08/22
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用分化に特化したツールであり、派遣、アルバイト関係のデータ収集と分析ができる。他社の求人効果との比較分析もできる。不採用や事態の理由見えるかなどもかのうであるが、使いこなすにはそれなりの分析力が必要になる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
実は機能が難しすぎて使いこなせなかった。データ量も膨大であり、小企業にとってはそこまで求人数が多くないためデータ分析のツールとしては重すぎた。

採用見える化クラウドの提供会社

株式会社キャスティングロード
コンサルティング・専門サービス
東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿三丁目ビル7F
代表者名
代表取締役社長 古澤 孝
資本金
5,000万円
従業員規模
201~300人
企業URL
https://www.cr2.co.jp/
設立年月
2001年3月
資本金
5,000万円
企業URL
https://www.cr2.co.jp/
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