採用見える化クラウドの評判・口コミ
採用クラウド見える化のおすすめポイントは、広告や施策ごとの費用対効果を把握して分析できる点です。
CSV形式のデータであれば、保持状態に関わらずデータを統合できます。求人媒体や面接、採用後の勤怠データを連携させて現状を可視化。作成したデータは、CSVとPDF形式でダウンロード可能です。データの加工や接続、連携などの運用面は代行してもらえるので、施策の検討だけに集中できます。
ほかにも、KPI指標の設定とPDCAサイクルを構築した運用フローの設計や、CSVダウンロード時により詳細な活用データを生成してくれるサービスも別途用意されています。
採用の現状把握から施策の比較、新しい施策の効果検証まで、採用コストの削減につながる機能が備わっているシステムといえるでしょう。
評判・口コミの概要
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ユーザーレビュー一覧
「初期設定の容易さ」に関連する口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2023/12/08
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
派遣会社向けの採用管理ツールを探している際に見かけ、現在テスト導入してます。
採用ページ作成、応募者管理、はもちろんの事集計や分析が非常に簡易的でわかりやすく、まさに派遣会社向けのサービスです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
派遣スタッフの勤務日数ごとの分析ができ、業務効率や採用効率も上がる見込みです。
また操作も簡易的なのですぐ扱えるという点もメリットです。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2022/08/20
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従来はワードやパワーポイントを利用しながらアナログな採用システムで募集を行っていたが、このシステムの導入により一連のフローを簡潔にスピーディーに構築することが可能となった。実際に募集してくる方も増えて良い人材の獲得に繋がった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
システム導入の前は求人票や面接がそれぞれ独立していたため時間も人手もかかっていたが、本ソフトを導入することで一連の作業をシームレスに構築することが可能となった。人材募集の時間や労力が大幅に減ったと思う。
採用見える化クラウドの概要
採用クラウド見える化のおすすめポイントは、広告や施策ごとの費用対効果を把握して分析できる点です。
CSV形式のデータであれば、保持状態に関わらずデータを統合できます。求人媒体や面接、採用後の勤怠データを連携させて現状を可視化。作成したデータは、CSVとPDF形式でダウンロード可能です。データの加工や接続、連携などの運用面は代行してもらえるので、施策の検討だけに集中できます。
ほかにも、KPI指標の設定とPDCAサイクルを構築した運用フローの設計や、CSVダウンロード時により詳細な活用データを生成してくれるサービスも別途用意されています。
採用の現状把握から施策の比較、新しい施策の効果検証まで、採用コストの削減につながる機能が備わっているシステムといえるでしょう。
