採用見える化クラウドの評判・口コミ

派遣スタッフの勤務日数ごとの分析ができ、業務効率や採用効率も上がる見込みです。 また操作も簡易的なのですぐ扱えるという点もメリットです。

集計レポートをPDFとCSVにしてダウンロードできるので、ペーパーレスで情報共有できて無駄な印刷費用の削減できた。 集客した求人媒体ごとの費用を表で見直せるので予算配分の調整がしやすくなった。

採用見える化クラウドの導入により、以下のような効果・メリットが得られました。 1.採用プロセスの進捗管理が容易になった 従来は、選考プロセスの進捗をスプレッドシートやメールでやり取りする必要がありましたが、採用見える化クラウドを導入することで、プロセスの進捗が一元管理できるようになり、面接のスケジュール調整や選考結果の共有がスムーズになりました。 2.採用データの可視化が可能になった 採用見える化クラウドを使うことで、選考者の情報や応募者の状況、内定率などの採用に関するデータを可視化することができ、採用の傾向を把握し、採用プロセスの改善に役立てることができました。 3.応募者管理が楽になった 採用見える化クラウドには、応募者の情報を一元管理する機能があり、スムーズな情報共有が可能になりました。また、エントリーシートの作成や送信も簡単になり、応募者管理の負担が軽減されました。 以上のように、採用見える化クラウドの導入により、採用プロセスのスムーズ化や効果測定が容易になり、より効率的かつ効果的な採用活動が可能になりました。