採用管理システム(ATS)の関連情報

i-webの評判・口コミ

i-web
i-webは、新卒採用に関する、採用HPの作成から選考中の応募者とのやり取り、適性検査、内定後のフォローまで一括して管理できる採用管理システムです。選考の進捗状況をリアルタイムに把握でき、応募者への情報共有も簡単に行えます。

評判・口コミの概要

4.29
レビュー分布
(7)
(8)
(2)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(3)
11~30
(3)
31~100
(3)
101~500
(5)
501~
(0)
口コミによる項目別評価
i-web
カテゴリ平均

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口コミサマリー

i-webの良い評判・口コミ
サポートサイトが充実しているので、たいていの設定は完了できる点。何か困ったときにはすぐ担当の方に対応いただけます。
i-webは高速かつ安定したパフォーマンスを提供し、スムーズなウェブサイト閲覧やオンライン活動が可能です。
i-webは高度なセキュリティ機能を備えており、ユーザーのプライバシーを保護します。
i-webの改善点
i-webは多機能ではありますが、他の競合するウェブブラウザと比較すると一部の機能が欠けている場合があります。特定のニーズに対応できない可能性があります。
i-webは一部のカスタマイズオプションが限定されている場合があり、一部のユーザーにとっては自由度が制限されるかもしれません。
i-webは特定のプラットフォームやデバイスに依存している場合があり、他の環境では正常に動作しない可能性があります。

ユーザーレビュー一覧

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匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/05/14
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
インターン・本選考管理に利用して役立つのはもちろん、その後の内定者への情報の一括配信などにも利用することができ、手間が減ったことでかなり役に立っています。またオプション機能や細かい設定があるため複雑なフローでも十分に対応が可能です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
オンライン採用が定着し始める中で、まだ対面・紙による採用が続いていて焦りはある中、何を導入すればいいのかわからない状態で、まだ自社の魅力が何なのかわからず他社にPRしなければいけない状態でしたが、こちらのサービスで情報発信が簡単になったため様々な形でのPRが可能になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/04/21
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
インターン・本選考管理を円滑に進めることができるのはもちろん、内定者への情報発信や入社手続き等にも大活躍しています。 内定後は、内定者を専用のサイトに簡単に移行・案内ができ、サイト内で内定者同士の自己紹介を促進したり、研修・懇親会の案内や入社手続き書類の配布~提出などをすべてi-webで行えるのがとても便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は内定後のフォローは個別に電話・メールで行っており、基本的に事務連絡がメインで、コンテンツ発信等まではできていませんでした。 i-webでは、メッセージ・メールや、ブログ、写真アルバム等、様々な方法で内定者へ自社の情報発信が簡単かつ柔軟にできるので、辞退防止にも繋がっていると感じています。 入社手続きに関する書類や提出物も、マイページ上で内定者に提出してもらうことができるので、提出/未提出者の確認や、未提出者へのリマインド等、管理がかなり楽になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/04/21
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
細かく設定ができるため、職種別採用や、早期選考など、多様・複雑な選考フローでも対応が可能です。また、設定で困ったことがあれば、営業担当の方に迅速・丁寧にフォローいただけるため、その点も大変助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
職種・時期で選考フローが変わるため、導入前は選考管理が煩雑になってしまっていました。 i-webは多様なフローや、急なフロー変更でも自社に合わせて柔軟に対応ができるため、運営がとてもスムーズになりました。 また、営業担当の方と定期的に打ち合わせを行っていただけるので、疑問解消やマーケット情報共有も都度していただけるのがとてもありがたいです。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/04/20
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
応募者や選考の管理がしやすいのはもちろんですがマイページ内で自社の魅力発信のコンテンツを設置できる点が特に気に入っています。 採用ホームページへのバナーリンクをマイページ内に設置したり、社員紹介ページ、ブログなども簡単に作成・公開できるので、自社の魅力を漏れなく発信できます。 また、インターン参加者限定公開のように、公開範囲を絞って設定することもできるので、とても便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
オンライン採用が定着し、応募者と対面で合う機会が少ない中で、自社の魅力を十分に伝えきれていないと感じていました。 i-webでは様々な形で自社について発信が可能なため、オンライン採用でもわかりやすく情報発信ができるようになりました。 また、無料で採用ページを作れる機能もついているため、自分でインターンシップの告知ページや会社紹介ページを作成しています。 デザインやシステムに自信がなかったのですが、テンプレートが数多くあるので、情報を当て込むだけで簡単に作成ができました。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/11/29
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人材採用管理を行う際この「i-web」を活用することで、会社にいなくても全ての採用をこのプラットフォームを活用のみで採用活動が行うことができます。リクルートなどの人材採用大手企業とも連携を図ることができ、効率的に採用を行うことができます。人材情報も全て登録されているため、募集から内定入社まで全てこのフローの中で完結できる点がおすすめです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
covid19の影響に伴い、人材採用をFtoFで行えない状況が続き、直接会っての面接の中でもコロナ対策などの課題で人件費が別の面でかさむという課題があった中、このi-webのプラットフォームの活用により在宅での面接などもできる環境が構築でき、人件費の削減・業務効率化にもつなげられるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/11/07
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
毎年起こる選考基準の変更にも対応できる。ユーザ側でシステムの設定やデータを手軽に管理できる。急な仕様変更にもそくざに対応できるので管理が楽である。メイン画面で基本的なことすべて管理できるので使用が非常に楽。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
応募者のエントリーをリアルタイムで管理できる。応募者のぺージに多彩な内容を盛り込むことができた。事前アンケートなどの管理が手軽できた。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/07/02
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
応募者エントリーが簡単になり、エントリーの段階で離れる人が減ります。選考のスピードアップを図ることで内定承諾率は高くなり、内定者フォロー体制も整えやすくなります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
求職者の選択肢は増加傾向にあり、受身の採用では生き残れないと思ったのでi-webを導入しました。i-webには他社を上回る膨大なデータ量と正確性を担保するエビデンスがあり、改善点を明確に示してくれます。採用のやり方を見直したことで新卒の応募者が増加しました。

i-webの概要

i-web
i-webは、新卒採用に関する、採用HPの作成から選考中の応募者とのやり取り、適性検査、内定後のフォローまで一括して管理できる採用管理システムです。選考の進捗状況をリアルタイムに把握でき、応募者への情報共有も簡単に行えます。
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