国内最大級のSaaS比較・口コミサイト

採用管理システム(ATS)の関連情報

i-webの評判・口コミ

i-web
◆信頼と実績のシェアNo.1*の採用管理システム『i-web』 応募者データの一元管理はもちろん、応募者との円滑なコミュニケーションを促進するマイページ機能、 採用状況を見える化する分析ツールなど、採用活動で必要とされるほぼすべての機能を備えています。 優れた操作性にも定評があり、これまで2,100社の採用活動の成功を支援してきました。 忙しい採用ご担当者様の業務を効率化し、採用課題を解決します。   ============ i-webが選ばれる理由➀:導入シェアNo.1の実績と信頼。誰にでも使いやすい操作性と充実のサポート ============ 『i-web』は、採用ご担当者様はもちろん、面接官や応募者も使いやすい操作性と画面設計が特長です。 新卒・キャリア採用はもちろん、インターンシップや内定者フォロー、グループ採用にも柔軟に対応可能。 操作や選考フロー設計をサポートする導入サポート、専任担当者(カスタマーサクセス)の並走サポートも完備しているため、安心してお使いいただけます。 ============ i-webが選ばれる理由②:リクナビ・キャリタス就活(2媒体)と自動連携(その他連携多数) ============ 『i-web』は、「リクナビ」「キャリタス就活/CFN (キャリアフォーラムネット)」と自動連携(手動取り込み不要)。そのほか、「ONE CAREER」「外資就活ドットコム」「OfferBox」「TECH OFFER」や、適性検査「TG-WEB」「SPI3」とも連携しています。企業・応募者双方の利便性を向上させ、機会損失を防ぎます。 ============ i-webが選ばれる理由③:業務効率化に必要な機能を網羅+分析ツールや採用サイト制作ツールも標準搭載 ============ 『i-web』は、採用成果に貢献する多彩な機能を搭載。母集団形成~入社までのあらゆるシーンに対応し、効率的な採用活動を叶えます。さらに、一体型分析ツールや採用サイト制作ツールで、採用施策の改善や応募者の志望度向上も、『i-web』ひとつで可能です。 ---- *「就職希望企業ランキング」(2010 卒~2016 卒日本経済新聞社、2017 卒~2025卒キャリタス(旧ディスコ)調べ)上位 130 社(2016 卒~2019 卒はランキングが 100 位までしか発表されていないため上位 100 社)における採用管理システム(有償ツール)のシェア(ヒューマネージ調査)

評判・口コミの概要

4.58
レビュー分布
(24)
(9)
(3)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(2)
11~30
(2)
31~100
(7)
101~500
(13)
501~
(8)
口コミによる項目別評価
i-web
カテゴリ平均

レビューを書いてみませんか?

製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。

ユーザーレビュー一覧

並び順
絞り込み
絞り込み
選定のポイントから探す
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2024/01/13
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用管理システムとして分かりやすいユーザーインターフェースと必要十分な機能が搭載されています。そして、なによりもカスタマイズ性が非常に高いとともに、サポート体制が充実しているので、非常に評価できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
当社ではかなり細分化された職種毎の採用フローがあるため、一般的な採用管理システムだけでは対応できず、別途手動で管理せざるを得なかったのですが、本システムはカスタマイズ性が非常に高いため、複雑な採用フローも本システムだけで管理できるようになり、業務効率が改善しました。また、サポート体制が充実しているので、上記の複雑な設定から運営までスムーズに行えています。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/07/22
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
様々なサービスと連携し、主要なナビ媒体やZoomなどを活用しています。資料提出もiweb上で完結し、メッセージの既読・未読もリアルタイムで確認し、迅速にフォローでき、とても便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エントリー者の管理を統一し、メール送信やイベント受付を1か所で行えるようになりました。 また、面接に必要な履歴書や成績証明をMyPageからアップさせることで、紙の管理や紛失のリスクを軽減できました。i-webの蓄積データを活用し、参加者の属性ごとの選考通過率などを簡単に分析できるようになりました、細かいところまで分析可能です。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/07/18
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
マイページがあることでエントリーが円滑でかつ画面操作がしやすいのでこの評価にさせていただきました。それぞれの採用枠に合わせたフォローができるので、余計な時間を割くことができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
面接日時などのやり取りをメールだと何度か調整する必要がありましたが、こちらを導入することでマイページから直接エントリーと面接日も簡単に合わせることができるようになったことがメリットです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/05/21
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
i-webの良い点は、優れたユーザーエクスペリエンスを提供し、使いやすいインターフェースを持つことです。高速かつ安定したパフォーマンスで、多機能でありながら軽量です。また、高度なセキュリティ機能により、ユーザーのプライバシーを保護します。多様なコンテンツにアクセスでき、オンラインでの活動や情報収集が容易になります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
i-webの導入により、効果を得られました。ユーザーエクスペリエンスが向上し、快適な操作が可能になりました。パフォーマンスが向上したため、スムーズなウェブサイト閲覧が可能で、セキュリティ機能のおかげでプライバシーも保護されました。さらに、カスタマイズ性が高まり、自分に合った使いやすい環境を構築できました。i-webの導入により、効果的なオンライン活動や情報収集が実現されました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/05/15
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
i-webの機能は細かいところまで行き届いていて応募してくれた方の管理もとてもしやすく感じています。 一番いい点としてシステムのサポートがとても手厚く、採用業務の管理などわからない点はすぐに対応していただき使いやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サポート機能がとても手厚いため、紐づけや選考の案内などが群れや落としがなく確実に採用管理が出来るようになりとても助かっています。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/04/27
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
面接のために入室後、相手が来るまで参加ボタンが押せないところがいい。これまでは、参加申請を受領されると相手側のタイミングで入室することになっていたため、心構えの時間が不足していた。しかし、本サービスでは自分のタイミングで入室できる部分がとても良いと思う。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
面接・面談をしようとすると、ID番号やパスワードの入力が必要な場合が多くあった。しかし、本サービス導入により開始ボタンをクリックするだけで入室、安全に面接・面談を行うことができた。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/02/25
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
応募者の管理がしやすく選考管理を一括化できるので新卒採用時の学生の多い入社希望にもスピーディーに対応できる。 Teamsと連携ができオンライン面談にも対応している。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
面接支援システムを導入し、面接官に電子データで応募者書類を連携したことにより、応募者管理の手間が軽減でき、これまで一週間かかる採用活動が即日対応可能になり、先行予約から採用までを一括化できた。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/11/07
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
マニュアルがとても分かりやすく1度読めばほとんどの事が解決可能で便利。 アンケート設定の幅が広く、聞きたい内容の設定を簡単に行うことが出来助かっている。また、学生のデータを一元管理できる点は極めて使いやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は電話で行っていた面接の打合せやイベントの予約がスムーズに行うことが出来るようになり作業工程が減り業務効率が改善した。 システム上での不明点で急ぎの場合サポート体制がとても丁寧でスピーディーに対応してくれるため作業があまり止まることなく仕事を行うことが出来作業効率が更に向上した。
匿名のユーザー
システム管理者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/10/11
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用管理システムの基本機能はもちろんのこと、カスタマイズ性が非常に高い点が評価できます。他の類似採用管理サービスは自由度・カスタマイズ性があまり高くないものが多いですが、本システムは、ユーザー側の特殊な要望でも、かなり柔軟にカスタマイズできる点で評価できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
当社の場合、複数の採用カテゴリがある点、単年ではなく複数年で評価を管理する必要がある点、特殊なエントリー基準等、一般的な採用とは異なる特殊設定が必要でした。しかし、本システムでは、このような特殊設定もすべて実現できたのでよかったです。従来どうしてもエクセル管理をしないといけなかった部分もシステム化できた点で効果がありました。

i-webの概要

i-web
◆信頼と実績のシェアNo.1*の採用管理システム『i-web』 応募者データの一元管理はもちろん、応募者との円滑なコミュニケーションを促進するマイページ機能、 採用状況を見える化する分析ツールなど、採用活動で必要とされるほぼすべての機能を備えています。 優れた操作性にも定評があり、これまで2,100社の採用活動の成功を支援してきました。 忙しい採用ご担当者様の業務を効率化し、採用課題を解決します。   ============ i-webが選ばれる理由➀:導入シェアNo.1の実績と信頼。誰にでも使いやすい操作性と充実のサポート ============ 『i-web』は、採用ご担当者様はもちろん、面接官や応募者も使いやすい操作性と画面設計が特長です。 新卒・キャリア採用はもちろん、インターンシップや内定者フォロー、グループ採用にも柔軟に対応可能。 操作や選考フロー設計をサポートする導入サポート、専任担当者(カスタマーサクセス)の並走サポートも完備しているため、安心してお使いいただけます。 ============ i-webが選ばれる理由②:リクナビ・キャリタス就活(2媒体)と自動連携(その他連携多数) ============ 『i-web』は、「リクナビ」「キャリタス就活/CFN (キャリアフォーラムネット)」と自動連携(手動取り込み不要)。そのほか、「ONE CAREER」「外資就活ドットコム」「OfferBox」「TECH OFFER」や、適性検査「TG-WEB」「SPI3」とも連携しています。企業・応募者双方の利便性を向上させ、機会損失を防ぎます。 ============ i-webが選ばれる理由③:業務効率化に必要な機能を網羅+分析ツールや採用サイト制作ツールも標準搭載 ============ 『i-web』は、採用成果に貢献する多彩な機能を搭載。母集団形成~入社までのあらゆるシーンに対応し、効率的な採用活動を叶えます。さらに、一体型分析ツールや採用サイト制作ツールで、採用施策の改善や応募者の志望度向上も、『i-web』ひとつで可能です。 ---- *「就職希望企業ランキング」(2010 卒~2016 卒日本経済新聞社、2017 卒~2025卒キャリタス(旧ディスコ)調べ)上位 130 社(2016 卒~2019 卒はランキングが 100 位までしか発表されていないため上位 100 社)における採用管理システム(有償ツール)のシェア(ヒューマネージ調査)
レビューを書いてみませんか?

製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。

サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。

プロが教える後悔しない選び方
129_新選び方ガイド:採用管理システム(ATS)導入ガイド_20240930.pptx.pdf
かんたん30秒!一括資料請求
貴社のサービスを
BOXIL SaaSに掲載しませんか?
累計掲載実績1,200社超
BOXIL会員数200,000人超
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非ご掲載ください。※ 2024年3月時点