エアリーフレッシャーズクラウドの評判・口コミ
企業にとって、人員の確保は重大な課題です。労働人口が減少するなか、採用広報に力を入れている企業は多いでしょう。
課題のひとつが、内定辞退です。せっかく内定を出したのにもかかわらず、大量の内定辞退者が出てしまっては、人員計画に支障が出てしまいます。内定辞退者を防ぐためには、内定者フォローが大切です。
全国各地の大手企業や公的機関、医療機関、また中小企業に至るまで、2,000社以上の企業・機関に導入、利用された実績のあるエアリーフレッシャーズクラウドは内定者フォローや新入社員研修、OJT支援ツールとして利用可能なツールです。内定者数や業種業界を問わず、利用でき、導入企業数ナンバーワンを誇ります。
利用価格は15万円。最低10人、6ヵ月から利用できます。なお、利用期間は申し込んだ日より入社年度3月末までです。5人追加するごとに30,000円の追加費用が必要となります。
評判・口コミの概要
4.50
レビューを書いてみませんか？
製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。
ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2022/08/20
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従来の面接のみの採用システムだと会社と内定者の距離感が遠くせっかく決めた貴重な人材も辞退されてしまうことがあった。本システムを利用することで相互理解を深めることができ入社前に様々な社内の良さや取り組みを伝えることができそれが内定者の理解を深めるきっかけになった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用に時間と労力を割いても思ったような人材を確保できないなどの悩みを抱えていたが、本システムの導入により採用から入社まで内定者とのコミニケーションを図ることができ貴重な人材を確保できるようになった。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/07/22
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
現代の若者にフォーカスしたアプローチ、コミュニケーションが可能です。職場の雰囲気を動画にまとめたり、グループワークを実施することで企業とのつながり、仲間とのつながりに興味を持ってもらえます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
内定者フォローが不十分だったため、内定辞退者が続出して計画の練り直しを余儀なくされていましたが、エアリーフレッシャーズクラウドのおかげで状況が改善されました。内定者の不安を解消するための場をいくつか設けることで内定辞退者は減り、人材を逃さないサポート体制が整いました。
エアリーフレッシャーズクラウドの概要
企業にとって、人員の確保は重大な課題です。労働人口が減少するなか、採用広報に力を入れている企業は多いでしょう。
課題のひとつが、内定辞退です。せっかく内定を出したのにもかかわらず、大量の内定辞退者が出てしまっては、人員計画に支障が出てしまいます。内定辞退者を防ぐためには、内定者フォローが大切です。
全国各地の大手企業や公的機関、医療機関、また中小企業に至るまで、2,000社以上の企業・機関に導入、利用された実績のあるエアリーフレッシャーズクラウドは内定者フォローや新入社員研修、OJT支援ツールとして利用可能なツールです。内定者数や業種業界を問わず、利用でき、導入企業数ナンバーワンを誇ります。
利用価格は15万円。最低10人、6ヵ月から利用できます。なお、利用期間は申し込んだ日より入社年度3月末までです。5人追加するごとに30,000円の追加費用が必要となります。
