採用一括かんりくんの評判・口コミ
『採用一括かんりくん』は、高いコストパフォーマンスで採用業務の効率化と選考成功率の向上を実現する採用管理システム（ATS）です。 新卒・中途採用の双方に対応し、候補者と人事担当者双方の利便性を追求したプラットフォームとして、サービス開始から7年で1,600社（※）を超える企業様に導入されています。
現在は従来の管理機能に加え、採用担当者の“右腕”となる「AIエージェント機能」を搭載。日程調整などの定型業務の自動化にとどまらず、AIが「スカウト文面の作成」「面接評価の補助」「辞退リスクの分析」といった実務を能動的にサポートします。 単なる業務効率化ツールから、自社にマッチする人材の獲得を共に目指すパートナーへと進化し、採用プロセスのスピードと質を劇的に向上させます。
※出典：採用一括かんりくん公式資料（2026年1月5日閲覧）
評判・口コミの概要
4.32
レビュー分布
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従業員分布
1~10
(4)
11~30
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31~100
(5)
101~500
(7)
501~
(4)
口コミによる項目別評価
採用一括かんりくん
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2025/03/10
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
金額面でも大変リーズナブルで、なおかついろいろなサービスと連携ができるので今後が非常に楽しみです。
今までスプレッドシートで管理しており、共有ミスなどのヒューマンエラーがあったので…
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
①導入前の課題
└コレと言った管理ツールがなく、スプシで管理していたものの更新漏れや内容が薄く共有しきれていない点などが多かった
②どこに何を入れればみんなが共有できると言ったルールが出来て全員で同じ目線での評価や管理が出来るようになった。
匿名のユーザー
導入推進者
医療系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2025/03/07
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
直観的に使えるので悪くないと感じた。
選考フローがカスタマイズできるのは良かった。
自社ホームページとの連携ができるが、限定的でその点で物足りない。
細かな点で、したいことができない等はあるが、価格に見合った内容だと感じる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
①費用面でかなり逼迫していた。
②費用面はかなり改善できた。
カレンダー機能で、面接のスケジュール管理が非常にしやすくなった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2023/11/11
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
現状新卒採用の面接官の立場として利用中ですが、学生が応募した経緯、これまでの面接官の申し送り、学生情報の一括管理など、全ての採用プロセスに関わる情報を管理できるので便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新卒採用において情報の一括管理は情報管理の観点でリスクを伴うが、このサービスは個人情報を安全に管理でき、エクセルやスプレッドシートよりも信頼性がある。
採用一括かんりくんの概要
『採用一括かんりくん』は、高いコストパフォーマンスで採用業務の効率化と選考成功率の向上を実現する採用管理システム（ATS）です。 新卒・中途採用の双方に対応し、候補者と人事担当者双方の利便性を追求したプラットフォームとして、サービス開始から7年で1,600社（※）を超える企業様に導入されています。
現在は従来の管理機能に加え、採用担当者の“右腕”となる「AIエージェント機能」を搭載。日程調整などの定型業務の自動化にとどまらず、AIが「スカウト文面の作成」「面接評価の補助」「辞退リスクの分析」といった実務を能動的にサポートします。 単なる業務効率化ツールから、自社にマッチする人材の獲得を共に目指すパートナーへと進化し、採用プロセスのスピードと質を劇的に向上させます。
※出典：採用一括かんりくん公式資料（2026年1月5日閲覧）
