miryo⁺の評判・口コミ
【もう辞退に悩まされない miryo⁺の4つの機能】
①アプローチすべき候補者がわかるマトリックス機能
企業の採用意欲と、学生からの志望度で分析し候補者がどの位置にいるかを可視化できます。
そのため、チーム内でターゲットに対しての認識合わせをし、
無用なアトラクトを減らして他社に競り勝つための積極的なアプローチができます。
②候補者へアプローチするタイミングが分かるアラート機能
候補者が連絡に対して反応する速度を計測し、傾向を可視化する機能や、
学生とどのタイミングで連絡を取る必要があるかを知ることができるアクションアラート機能を搭載。
対応の抜け漏れをなくし、候補者が他社へ内定を決めて辞退されることを防ぎます。
③面接・面談リアクションシート
理想の面談の観点ごとに記録を残せる面談・面接用のノートです。
学生に気軽に回答してもらうリアクションシートをもとに日々のコミュニケーションを促進。
入社ストーリーを作ることで魅力づけの設定が的確に行えます。
④全体データから採用結果の原因がわかる分析機能
選考フロー中の意欲がどのように推移したかわかる機能です。
あらゆる角度から採用を振り返ることが出来るため翌年の採用を加速させる分析が可能。
評判・口コミの概要
5.00
従業員分布
1~10
(1)
11~30
(0)
31~100
(0)
101~500
(0)
501~
(0)
口コミによる項目別評価
miryo⁺
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2023/09/20
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
候補者に対するベストなアプローチが見つかるので、候補者側も企業側の本気度や熱意を感じてくれると思います。採用でよくある課題の「進捗が分かりにくい」、「プロセスが分からない」という課題を解決してくれます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用の効率化、内定辞退率の低下を目的に導入しました。導入前は候補者に対するベストなアプローチが見つからず、内定辞退してしまう方も多かったですが、現在はmiryo⁺の便利な機能をフル活用し、アプローチのやり方を変えています。闇雲なアプローチをやめて、miryo⁺の分析をもとにピンポイントアプローチを行うことで以前よりも手応えを感じています。採用の効率化を図ったおかげで、採用の課題は徐々に解決の兆しを見せてます。
提供ベンダーからのコメント
2023/09/21
口コミ投稿ありがとうございます。
miryo⁺をご活用いただくなかで、効果を感じていただけて大変嬉しく思います。
ターゲット人材を確実に採用でき、皆さまの採用活動が成功するよう尽力してまいります。
何かお困りの事などございましたら、CS担当までお気軽にご連絡ください。
miryo⁺の概要
【もう辞退に悩まされない miryo⁺の4つの機能】
①アプローチすべき候補者がわかるマトリックス機能
企業の採用意欲と、学生からの志望度で分析し候補者がどの位置にいるかを可視化できます。
そのため、チーム内でターゲットに対しての認識合わせをし、
無用なアトラクトを減らして他社に競り勝つための積極的なアプローチができます。
②候補者へアプローチするタイミングが分かるアラート機能
候補者が連絡に対して反応する速度を計測し、傾向を可視化する機能や、
学生とどのタイミングで連絡を取る必要があるかを知ることができるアクションアラート機能を搭載。
対応の抜け漏れをなくし、候補者が他社へ内定を決めて辞退されることを防ぎます。
③面接・面談リアクションシート
理想の面談の観点ごとに記録を残せる面談・面接用のノートです。
学生に気軽に回答してもらうリアクションシートをもとに日々のコミュニケーションを促進。
入社ストーリーを作ることで魅力づけの設定が的確に行えます。
④全体データから採用結果の原因がわかる分析機能
選考フロー中の意欲がどのように推移したかわかる機能です。
あらゆる角度から採用を振り返ることが出来るため翌年の採用を加速させる分析が可能。
