HERP Hire

更新日 2022-10-02
サービス資料・基本情報
2022-06-14更新
スマートキャンプ作成
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基本情報

ピックアップ 口コミ
ユーザー
利用状況:利用中 / 利用アカウント数:11件〜30件
4/5
ITエンジニアで、エンジニア採用の場で利用しています。 wantedlyと連携することができるので、面接前に候補者の情報が知りたい時に、herpだと一元管理できるのがいいです。 また、面接後もherpを通じて評価を作成できるので便利です。
社員を巻き込める「スクラム採用」で精度の高い採用へ

現場の従業員を採用フローにアサインする「スクラム採用」を活用すれば、より現実に即した視点で採用ができるでしょう。

また、複数の求人媒体の応募者情報を自動的に取り込むため、求人媒体ごとに確認作業を行う手間がかかりません。職種ごとの応募数や採用率などのデータも管理でき、採用戦略へ役立てられるでしょう。

サービス画面 / UI

HERP Hireのスクリーンショット1
HERP Hireのスクリーンショット2
HERP Hireのスクリーンショット3
HERP Hireのスクリーンショット4
HERP Hireのスクリーンショット1
HERP Hireのスクリーンショット2
HERP Hireのスクリーンショット3
HERP Hireのスクリーンショット4

導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・株式会社AppBrew
  • ・クラスター株式会社
  • ・株式会社ココナラ
  • ・株式会社Diverse
  • ・株式会社LiB
  • ・株式会社PR Table
  • ・株式会社空
  • ・株式会社ミクシィ
  • ・株式会社リジョブ
  • ・Ubie 株式会社
  • ・OLTA株式会社
  • ・READYFOR株式会社
  • ・株式会社クラウドワークス
  • ・株式会社LegalForce

掲載記事

サービスの説明

HERP Hireのおすすめポイントは、現場の社員を巻き込んだ採用手法「スクラム採用」を利用できる点と、複数の求人媒体をまとめて管理できる点です。

SlackやChatworkによって、応募の通知や選考の依頼および調整が現場の従業員へリアルタイムで共有されます。採用活動が現場社員へ分担されることで採用担当者の負担が軽減され、内定者の質を改善したり採用戦略を高められたりするでしょう。

また、25以上の求人媒体を一括で管理でき、どの経路から応募や問い合わせがあったのかがすぐにわかります。一つひとつの媒体先の確認を省くため、応募者へのすばやい対応が可能です。

コミュニケーションツールを積極的に利用している企業や、複数の求人媒体に掲載している企業におすすめです。

サービス資料

サービス資料
サービス資料
2022-06-14更新
スマートキャンプ作成

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
複数の広告管理を一括化
応募~面接までの自動化
採用フロー・選考進捗の可視化
SEO対策
採用ページ作り
効果測定
機能ごとの評価
※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
HERP Hire
採用管理システム(ATS)の平均点
複数の広告管理を一括化
評価件数:13
4.4
4.2
応募~面接までの自動化
評価件数:17
3.8
4.2
採用フロー・選考進捗の可視化
評価件数:18
4.3
4.3
採用ページ作成
評価件数:15
3.9
4
効果測定
評価件数:14
3.4
3.9
求人媒体連携
評価件数:14
4.2
4.2
候補者の検索と追跡
評価件数:16
3.9
4.2
ダイレクトリクルーティング
評価件数:9
4.2
4
履歴書分析(自動分析)
評価件数:5
3
3.7
アラート通知
評価件数:12
3.7
4
カレンダー連携
評価件数:10
4.1
4.1
分析結果のビジュアル化
評価件数:12
3.3
3.8
リファレンスチェック
評価件数:3
3.7
4
権限管理
評価件数:11
3.9
4.1
ビデオ面接
評価件数:4
4.3
4.1
ワークフロー
評価件数:8
4.1
4.2
スマホ対応
評価件数:7
3.9
4
SNS連携
評価件数:4
4
4
連携サービス
Slack
Chatwork
YOUTRUST
SmartHR
kaonavi
freee人事労務
Zoom

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評判・口コミ

口コミによるサービス評価
HERP Hire
採用管理システム(ATS)
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ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/23
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

面接前後のやりとりの効率化に貢献

ITエンジニアで、エンジニア採用の場で利用しています。 wantedlyと連携することができるので、面接前に候補者の情報が知りたい時に、herpだと一元管理できるのがいいです。 また、面接後もherpを通じて評価を作成できるので便利です。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

採用者情報をherpを使って一元管理することで、面接前後に、人事とのやりとりがほとんど不要になり、業務効率化の面でメリットを感じています。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • wantedlyなどの他の求人ツールと連携できる
  • 面接の評価を記載できる
このサービスの改善点はなんですか?
  • 候補者の分析ツールがあれば、より使いやすくなりそう
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/09/23
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

操作が直感的に行える

綺麗なUIで直感的に操作できるため使いやすかった。応募要項が全てフリーテキストのサービスなどもみかけたがかなり使いづらく、本サービスは項目ごとに分けられているので管理もしやすかった。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

それまでは他サービスを利用していたが、応募要項がフリーテキストで担当者によって記載が異なるためフォーマットを作るなど余計な工数がかかっていたが、データ構造が整っているので工数が削減された
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/08/23
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

小規模組織と相性がいい採用管理ツール

当時キャンペーンということもあり非常に安価に提供いただいておりました。特にスタートアップでは費用を少しでも抑えながら業務効率を高めたいという気持ちが強く、そのニーズをしっかり捉えたサービスだと思いました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

採用業務は非常に煩雑になりがちですし、扱う情報は個人情報を含め機密性の高いものが多いため、スタートアップであろうと管理をしっかりする必要があります。そういう意味では情報管理を安全に行うことができるようになった点で非常に良かったです。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/08/22
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

使い勝手のよい採用ツール

比較的色々な採用ツールを使ってきましたがその中でも使い勝手が良いと思ったツールです。理由としては、全ての情報を一元化して管理できることが良かったかと思います。 また、候補者やエージェントに対して、同じ進捗管理画面からメールを直接送付できることも良かったです。社内連携も全て同じページから行えたので、過去のやり取りを探す際もスムーズにでき時間削減に繋げられました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

採用管理ツールとして、応募者の一元管理ができるようになりました。 それに伴い応募状況を一ヶ所で管理でき、抜け漏れなく対応できるようになりました。我々のような小規模企業にとっても使いやすいプランであったため、コスト面でも効率的に採用活動を行うことが出来ました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
5
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/08/20
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

採用業務におけるメンバー同士のコミュニケーションが円滑に

シンプルなUIで誰もが使いやすい。非IT系の従業員も多数いたが、特に使い方の説明をすることなく使い始めることができた。 outlookなどと連携もできるので細かな調整業務がほとんどなくなった。 不明点もかなり親身に説明してもらえるので使いこなせないこともない。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

一括で管理ができるので各エージェントごとの対応や候補者データの管理のためのスプレッドシートの入力などの管理工数がかなり削減された。スプレッドシートの際はメンバーの入力漏れなども多かったがHERPにしてからなくなった
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
5
サービスの安定性
4
田中 友誉
ユーザー
TieUps株式会社
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/08/04
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

候補者の一覧化とステータス管理ができることで採用業務が効率化

HERP導入前は複数ツールに分散して管理していて属人化した業務だった採用業務を、候補者の一覧化とステータス管理をHERP上に集約することで採用業務が効率化された。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

HERP導入前は、以下のように分散しており、ステータス管理もしていなかったので、属人化した業務になっていました。 ・候補者の管理をNotionとGoogleドキュメント ・やりとりをSlack ・候補者の社内共有は口頭で HERP導入後は、候補者管理・ステータス管理・社内共有をHERPに集約集約することができ、採用業務を効率化できました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/07/28
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

使用感とコスト感のバランスが良いサービス

なんといっても無料で使える所が大きなメリットでした。他社ツールのコスト面がネックだったため乗り換えで利用開始しましたが、UIがシンプルで使いやすく、個人的には好きです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

採用関係の業務は一括管理でき、要件を満たしていた。求人作成を担当している現場メンバーからも、入力のしやすさの評判が良かったです。また、無料のため導入メリットが大きいサービスだと感じています。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
3
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/07/25
2/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

最初のATSとしては及第点だが、、

前職Talentio→現職HERP→HRMOSと複数ATSを利用してきました。 ATSの利用経験が無く、Excel、Spreadsheetで運用している体制かつ、コストに制限がある状況であれば基本機能としては問題ない印象です。 しかし込み入った分析等、他のATSの機能と比較すると基本機能の弱さを感じ、HRMOSへ乗り換えました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

導入初期において在籍はしていませんでしたが、Spreadsheet運用と比較すると雲泥の差があると思います。機能がシンプル故に初めてATSを使う現場面接官にも受け入れられやすいのではないかと思います。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
3
カスタマイズ性
2
機能満足度
2
サービスの安定性
2
営業担当の印象
サポートの品質
3
初期設定の容易さ
3
料金の妥当性
2

提供会社

株式会社HERP
IT/通信/インターネット系
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル12F
資本金
497,467,000円
代表者名
庄田一郎
従業員規模
51~100人
企業URL
https://herp.co.jp
設立年月
2017年3月

その他の採用管理システム(ATS)のサービス

RPM
4.32
RPMは、各種求人媒介と連携し応募者情報を一元管理。採用エージェントと協力しながら利用できる採用管理システムです。メールの一括自動送信や重複した応募の自動チェックにより、採用活動を効率化します。任意の条件で過去の応募者を洗い出すことも可能。
HRMOS採用
4.34
【CM放送記念 3ヶ月無料キャンペーン実施中!】 スピードと効率で採用を強くするHRMOS(ハーモス)採用。採用業務の自動化・効率化、選考スピード向上、採用課題の可視化により、戦略的な採用活動を実現するクラウドサービスです。
ジョブカン採用管理
4.0
★導入実績5,000社突破! ・人事1000人の『欲しい!』を叶えた採用管理システムの新定番 ・無料プランもご用意 ・初期費用無料!月額8,500円~利用可能 ・新卒・中途・アルバイト(パート)さまざまな雇用形態の採用管理に利用可能
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まだ評価はありません
TalentCloud(タレントクラウド)は、タレントプールを利用し候補者と最適なタイミングでコミュニケーションが取れる採用管理システムです。
Entry Pocket(エンポケ)
4.75
Entry Pocket(エンポケ)は、応募者対応や採用ホームページの作成、原稿管理など採用活動の効率化を支援するサービスです。求人媒体からの応募者情報を一括で管理できるので、応募から採用までをシステムひとつで完結させられます。
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