リクナビHRTech採用管理の評判・口コミ
■リクナビHRTech採用管理とは
リクナビHRTech採用管理は、中途採用における候補者情報を一元管理し、蓄積したデータを求人別・紹介会社別に分析できます。
コストを一切かけずに、管理工数の削減・採用の振り返りを実現できる優れものです。
シンプルで使いやすく、かつ無料でご利用いただける点が好評となり、2018年8月リリース以降企業規模、業界問わず多くの企業様に導入いただいております。
【導入メリット】
① 選考情報管理の工数削減
・候補者をクラウド上で一括管理することで、Excelへの転記作業などの細かな業務工数が削減
② 関係者との情報連携の工数削減
・社内の複数の人と情報共有する際にも、常に最新情報の共有がシステム上で可能に
・登録したエージェントへ一斉連絡が可能。新しい求人の発注、合否通知のやり取の工数が削減
③ 選考後の振り返りの実施
・求人、エージェント別に選考結果を簡単に分析することができ、蓄積した情報を次の採用に活かすことが可能に
評判・口コミの概要
3.82
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2024/04/30
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
案件管理と求職者管理はできていますが、リクルート社単体のATSだと理解をしています。無料で使用するシステムとしては十分な機能かもしれませんが、ATSとしては機能不足があります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
①求人、応募者はメールだけのやり取りは煩雑になるのと、応募者が埋もれてしまったり、求人情報が古くなったりしていた。
②求人管理、応募者管理の抜け漏れがなくなりました。特に応募者管理については相対的に迅速になりました。
③特に工夫なく実施できました。苦労もありませんでした。理由は事務局だけの利用だったので周知をするなどの行為がなかったからです。
リクナビHRTech採用管理の概要
■リクナビHRTech採用管理とは
リクナビHRTech採用管理は、中途採用における候補者情報を一元管理し、蓄積したデータを求人別・紹介会社別に分析できます。
コストを一切かけずに、管理工数の削減・採用の振り返りを実現できる優れものです。
シンプルで使いやすく、かつ無料でご利用いただける点が好評となり、2018年8月リリース以降企業規模、業界問わず多くの企業様に導入いただいております。
【導入メリット】
① 選考情報管理の工数削減
・候補者をクラウド上で一括管理することで、Excelへの転記作業などの細かな業務工数が削減
② 関係者との情報連携の工数削減
・社内の複数の人と情報共有する際にも、常に最新情報の共有がシステム上で可能に
・登録したエージェントへ一斉連絡が可能。新しい求人の発注、合否通知のやり取の工数が削減
③ 選考後の振り返りの実施
・求人、エージェント別に選考結果を簡単に分析することができ、蓄積した情報を次の採用に活かすことが可能に
