sonar ATSの評判・口コミ
採用管理システム sonar ATSは、新卒・中途採用の一元管理ができる採用管理システムです。
業界・規模問わず2,000社以上(2024年9月時点)の導入実績があり大手からベンチャーまで様々な規模の企業にご導入いただいています。
Airワーク 採用管理との連携によりリクナビ、リクナビNEXTなどの応募者データ自動取り込みにも対応。
更にLINE公式アカウント、OfferBox、Googleカレンダー、SmartHR、WantedlyOpen API等、外部ツールとの連携も積極的におこなっており、採用プラットフォームとしてご活用いただくことが可能です。
サービスの特長
1.複雑な採用業務を一目でわかるフロー図で可視化。集計・分析も手間いらず。
2.メール・マイページ・LINEなど、応募者へのあらゆる連絡を自動化。
3.主要なHRサービスとの自動連携により面倒な同期作業も不要。リクナビとの自動連携にも対応!
4.お申込みから運用開始まで専任担当者が丁寧にサポート。
こんな企業におすすめ
• 候補者への連絡を自動化したい方
• 履歴書や面接情報を一元管理したい方
• 工数をかけずに進捗集計を行いたい方
• リクナビやリクナビNEXTをご利用の方
評判・口コミの概要
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2024/06/14
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】母集団形成~内定者までの数がフローごとに詳細がわかるのはとても役立った。
また、字体もわかりやすくオリジナル感があって見やすいと感じています。
【操作性・使いやすさ】データをインポート、エクスポートするときのやり方がやりづらさを感じている。システムに強い人でないと操作感は難しいと感じてしまう可能性があると感じました。
【営業担当やサポート面】とくになし
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
応募者情報の一括管理ができるのはとても便利で、エージェントとのやりとりも個別にやり取りできるので毎日の報告はとても楽になった。
また、フロー管理のところで進捗確認もしやすいので歩留まりがどこで、そこへの改善が出来るようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2024/03/26
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
面接の進捗や説明会への参加率諸々の管理が社内で複数人で管理ができるのは非常に良い。一方でUIがわかりにくく、確認したい項目がどこにあるかは理解していないと中々辿りつかず、ある程度機能について理解ある人同士で共有しないと業務効率化が難しい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで「〇〇さん(学生)はどう?」というような共有を社内で交わされていたが、ツール内でパラメータを振ってどれくらい採用したいと考えているか、というのが共有しやすくなり、余計な議論が削減できた。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/09/23
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
新卒採用時に初めて利用しましたが、これまでの選考プロセスでどのような評価がされ、また、
何が懸念材料になっているかといった引き継ぎがしやすいことが大きなメリットかと感じました。
ただ、ツールには限界があるため、引き継ぎをする際に、しっかりと記録を残していくという教育は
どうしても必要かと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
候補者の志向性や適性などを、適性検査などの資料を連携させることができるため、面接時に何を聞いて、
どのようなポイントをクリアにしていくかがわかりやすいため、選考時における見極め作業に役立っているかと
思います。

操作性:3費用対効果:3運用・管理:3サポート体制:3貢献度:3
【良い点】
操作もわかりやすく、非常にユーザーにとってとても良いサービスだと思います。他社システムとの連携も豊富で作業効率も上がります。
【改善点】
費用が安くとても手軽なのですが、サポート体制が整っていないのではと感じる時があります。
操作もわかりやすく、非常にユーザーにとってとても良いサービスだと思います。他社システムとの連携も豊富で作業効率も上がります。
【改善点】
費用が安くとても手軽なのですが、サポート体制が整っていないのではと感じる時があります。
職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:1人投稿日:2020-03-05
sonar ATSの概要
採用管理システム sonar ATSは、新卒・中途採用の一元管理ができる採用管理システムです。
業界・規模問わず2,000社以上(2024年9月時点)の導入実績があり大手からベンチャーまで様々な規模の企業にご導入いただいています。
Airワーク 採用管理との連携によりリクナビ、リクナビNEXTなどの応募者データ自動取り込みにも対応。
更にLINE公式アカウント、OfferBox、Googleカレンダー、SmartHR、WantedlyOpen API等、外部ツールとの連携も積極的におこなっており、採用プラットフォームとしてご活用いただくことが可能です。
サービスの特長
1.複雑な採用業務を一目でわかるフロー図で可視化。集計・分析も手間いらず。
2.メール・マイページ・LINEなど、応募者へのあらゆる連絡を自動化。
3.主要なHRサービスとの自動連携により面倒な同期作業も不要。リクナビとの自動連携にも対応!
4.お申込みから運用開始まで専任担当者が丁寧にサポート。
こんな企業におすすめ
• 候補者への連絡を自動化したい方
• 履歴書や面接情報を一元管理したい方
• 工数をかけずに進捗集計を行いたい方
• リクナビやリクナビNEXTをご利用の方