採用管理システム(ATS)の関連情報

e2R PROの評判・口コミ

e2R PRO
「e2R PRO」は、新卒から中途まで、応募者情報の一元管理や採用業務の効率化はもちろん、面接官や協力社員の活用・集計・自動化・外部連携といった点に長けた選考管理システムです。中小から大企業まで、幅広い業種の企業様にご利用いただいています。

評判・口コミの概要

4.25
レビュー分布
(1)
(3)
(0)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(3)
11~30
(1)
31~100
(0)
101~500
(0)
501~
(0)
口コミによる項目別評価
e2R PRO
カテゴリ平均

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ユーザーレビュー一覧

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料金の妥当性
0件

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匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/11/22
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
・複数のナビサイトで管理していた応募者情報を一元化でき、業務が効率化した。 ・応募者情報の分析がリアルタイムで容易に実施でき、タイムリーな採用戦略の分析ができるようになった。 ・ナビサイトの検閲に縛られない自由で機動的な情報発信ができ、応募者とのコミュニケーションが改善した。 ・上記の結果、採用説明会への参加率など、応募者のエンゲージメントが向上した。 ・システム導入前から担当者の手厚いサポートがあった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
上記の通り、採用活動の効率化が実現し、情報発信の機動性・自由度が向上した。さらに、応募者とのコミュニケーションが改善し、エンゲージメントも向上した。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/11/11
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
あまりサポートを利用できていなかったので今まで満足度が上がらなかったが、今後はカスタマーサクセス課の方のサポートを頼って、色々機能を使っていきたい。期待をこめて4にしました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
メールでやり取りしていた適性テストの受検を、webから一括で設定することができた。 以前利用していた予約システムが使えなくなったので、e2RPROで予約を取ることができた。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/10/25
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
マニュアルを熟読しなくても、わかりやすいUIUXなので操作性が高いです。 エージェントとのやり取りでも使用しております。 以前はスプレッドシートのみで管理しておりましたが、e2R PROを使ってから選考結果やステータスの共有、管理がしやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
スプレッドシートにて管理をしており、選考結果やステータス管理が見づらかったのですが、導入後はその問題が解決できました。 また社内での選考結果の把握、現状のステータス管理、履歴書の共有などもしやすくなり、採用担当以外の面接官もメリットを感じております。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/10/25
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
自身が使用している機能はごく一部ですが、大手の採用管理システムと比較しても機能が充実しており、カスタマイズ性も高いと感じます。 応募者情報の一元管理から、適性検査の設定、選考官のアサイン、分析・レポート機能の他、QRコードを用いたリファラル応募の管理まで、対応できる幅が広く、上手くカスタマイズすればかなり業務効率化が図れると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人材紹介会社との連携において、新規求人を一斉に展開したり、職種別×会社毎の紹介状況や歩留まり率を簡単に振り返り、対策を行う事ができる点はメリットの一つだと思います。

e2R PROの概要

e2R PRO
「e2R PRO」は、新卒から中途まで、応募者情報の一元管理や採用業務の効率化はもちろん、面接官や協力社員の活用・集計・自動化・外部連携といった点に長けた選考管理システムです。中小から大企業まで、幅広い業種の企業様にご利用いただいています。
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