TalentCloud(タレントクラウド)

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最終更新日 2018-05-17

タレントプールを利用し、候補者と最適なタイミングでコミュニケーションが取れる採用管理システムです。

【LiBzCAREER】9つの軸で考える 現代の採用手法の分析
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説明

タレントプールとは、企業が採用活動をしているしていないに関わらず、その企業に興味を持っている求職者や潜在的な求職者のために候補者として登録するための窓口を設けておき、企業と候補者が継続的にコミュニケーションを取ることができるオンライン上のプラットフォームです。候補者の行動に合わせて最適なタイミングでコミュニケーションが取れる唯一の採用管理システムです。

3つのポイント

1.
先進デザインで求職者に伝わる、自社採用ページを構築

管理画面で簡単に採用に特化したページを作ることが出来ます。いつもの企業サイトとは異なり、スタッフインタビューや採用ブログ等のコンテンツで、求職者に貴社で働く魅力を一目で伝えることができます。

2.
自社のタレントプールで求職者と繋がり続ける

自社に興味を持っている人材と継続的に関係を持つことができ、企業と求職者がお互いの事を理解しながら長期的な採用活動を可能にします。候補者とはいつでも自由にコミュニケーションを取ることができます。

3.
誰でも使える採用管理システムで選考面接管理も簡単

採用管理システムはとてもシンプルでどなたでも簡単に利用できます。選考ステータス管理はもちろん、応募者とのやりとりや面接調整など一元管理し、貴社の採用活動を見える化します。

特長

機能・仕様
採用管理機能
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
掲載初期費用型利用可能
成果報酬型利用不可
モバイルスマホブラウザ
日本語対応利用可能
連携サービス

口コミ

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会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

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