BE GOODとは
BE GOODは、企業の良い部分を求職者に伝えられる口コミサイトです。一般的な求人サイトのように会員登録や大量の口コミに依存せず、企業の魅力や働きやすさを正しく発信するために開発されました。企業と求職者の信頼関係を重視した「ホンネメディア」として、採用活動における誤解やミスマッチを減らすことを目指しています。
BE GOODでは、運営企業に対してインタビューを取材し、社員の声や企業文化をもとに記事を制作します。記事には経営者や従業員のインタビュー、企業の理念や価値観、働く環境といった情報が盛り込まれ、求職者が具体的なイメージを持てるよう設計されています。
また、正社員・契約社員・アルバイト・パート・業務委託・新卒採用といった幅広い雇用形態の求人掲載も可能です。福利厚生や給与体系、勤務地、交通費、入社特典などの詳細な募集要項を掲載できます。
BE GOODは、企業の「GOODな一面」を伝えることで、より前向きな採用活動を支援できるサービスです。
BE GOODのおすすめポイント
ポイント1
良い口コミのみを厳正に掲載し、企業の信頼性を高める
BE GOODでは、掲載する従業員口コミを運営側が厳正に審査し、誹謗中傷や偏ったレビューを排除しています。ポジティブな体験談やエピソードに限定して掲載することで、企業の魅力を損なわずに働きやすさを伝えられる仕組みです。
一般的な口コミ媒体のようにネガティブ評価が混在することがないため、企業の採用ブランディングに活用しやすく、求職者に対しても安心感を与えられます。
運営による内容確認を経た口コミのみを掲載することで、情報の信頼性を確保し、企業と求職者の双方にとって誠実な情報発信を実現しています。
ポイント2
取材記事によるストーリーブランディングを実現
BE GOODの特徴は、企業ごとに実施される取材をもとに記事を作成し、企業の価値観や文化をストーリーとして発信できる点です。記事には経営者や社員のインタビュー、日常の働き方、企業が大切にしている考え方が具体的に盛り込まれ、定型的な求人票では伝わりにくい魅力を表現します。
こうした発信を通じて、求職者が自分に合う企業を見つけやすくなり、採用後のミスマッチを減らす効果が期待できます。
企業にとっても理念や社風を可視化できることで、他社との差別化やブランディング強化につながります。
ポイント3
幅広い雇用形態と詳細な募集要項で採用活動を支援
BE GOODは、正社員からアルバイト・パート、新卒・業務委託まで幅広い雇用形態の求人情報に対応しています。
掲載できる情報は福利厚生や給与体系、勤務地、交通費、有給休暇、歓迎条件、年収例など多岐にわたり、求職者が必要な情報を一目で把握できる設計です。
企業側は自社の採用条件を詳細に提示できるため、求める人材に対して的確なアプローチが可能です。多様な働き方に対応しつつ、明確でわかりやすい情報を提供することで、BE GOODは企業の採用活動をより効率的かつ効果的に支援しています。
※BOXIL編集部調査情報
BE GOODの料金/プラン
無料プラン：ー
無料トライアル：ー
ー
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- ※詳細は要問い合わせ
料金
※BOXIL編集部調査情報
BE GOODの機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| 掲載初期費用型 | — | 成果報酬型 | — |
|---|
| 採用管理機能 | — | エンジニア採用 | — |
|---|---|---|---|
| パート・アルバイト | 短期インターン | — | |
| 長期インターン | — | 海外インターン | — |
| 掲載初期費用型 | — | 成果報酬型 | — |
|---|
| アプリ |
|---|
| 採用管理機能 | — | 独自採用サイト開設 | — |
|---|---|---|---|
| ハイレベル採用 | — | 管理職採用 | — |
| エンジニア採用 | — | 事務職採用 | — |
| 外国人採用 | — | 若手・ポテンシャル採用 | — |
| 女性社員採用 | — | 医療系採用 | — |
| 外資系経験者採用 | — |
| 掲載初期費用型 | — | 成果報酬型 | — |
|---|
| 採用管理機能 | — |
|---|
※BOXIL編集部調査情報
BE GOODの画面/UI
画像準備中
※サービス提供会社掲載情報
BE GOODの口コミ・評判
口コミサマリー
BE GOODのサービス資料
おすすめ
提供企業作成
本サービスの資料は未掲載となっております
※サービス提供会社掲載情報
BE GOODに関するよくある質問
Q BE GOODと一般的な求人サイトの違いはなんですか？
A BE GOODは企業の「GOODな一面」を伝えることに特化したホンネメディアです。従業員や企業が投稿した良い口コミだけを厳正な審査を経て掲載し、企業の魅力や企業文化を記事として発信する仕組みが特徴です。Q どのような雇用形態の求人を掲載できますか？
A 正社員や契約社員をはじめ、アルバイト・パート、業務委託、新卒採用など幅広い雇用形態の求人を掲載できます。 募集要項では福利厚生や給与体系、勤務地、交通費、有給休暇、入社特典、年収例などを記載することが可能です。Q 企業ページはどのように作成されますか？
A お問い合わせ後にヒアリング・調整を行い、企業の魅力を取材・記事化し、内容を確認したうえで掲載・公開するという四つのステップで進めます。 企業ごとのインタビュー記事や口コミが掲載されるため、独自の採用ページとして利用できます。Q 口コミや評判はどのように管理されていますか？
A BE GOODでは良い口コミのみを掲載し、掲載前に運営側が厳正に審査します。誹謗中傷や偏ったレビューが掲載されないよう管理されているため、企業と求職者が安心して利用できます。Q 応募者は登録なしで情報を閲覧できますか？
A BE GOODは会員登録をせずに利用できるメディアとして設計されており、求人情報や企業のインタビュー記事、口コミを自由に閲覧できます。 そのため、多くの求職者に企業の魅力を伝えやすくなっています。
※BOXIL編集部調査情報
BE GOODが掲載されている記事
BE GOODの提供会社
株式会社ｂサーチ
IT/通信/インターネット系
東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノスビル3F
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