トルーは、応募者集客と採用管理を一体化した「採用マーケティングATS」です。Indeedなどの求人サイトや各種求人媒体、自社の採用サイトをまとめて運用し、応募を安定的に増やします。集まった応募者情報は自動で一元管理され、拠点別・職種別の採用状況や採用単価をすぐに把握できます。さらに応募受付や面接日程の調整、サンクスメール送信などの業務を自動化し、各拠点の現場採用担当の負担を大きく削減。求人広告やExcelに頼り切った採用から脱却し、本部主導で計画的に人を採れるようにするサービスです。
【採用マーケティングに強い!】効果的な応募者集客で応募数最大化、 採用単価ダウンを実現!
トルーなら、企業の採用活動をマーケティングの視点から強化することが可能です。採用サイトの構築や求人ページの最適化、データ分析を活用し、求職者の関心を引きつける仕組みを提供します。さらに、広告運用やSEO対策を駆使し、求める人材に効果的にリーチ。企業のブランディングを強化し、応募率の向上を実現します。
これにより、従来の求人広告に頼ることなく、持続的な採用力の強化が可能になります。
【多機能&専属サポート】豊富な機能をしっかり使いこなせる&わかりやすいUI&サポートの充実
トルーは、圧倒的多機能・高機能であるにもかかわらず、直感的に使いこなせる採用管理システム(ATS)です。応募者管理だけなく、求人サイトの作成からIndeedや求人ボックスへの自動掲載まで、採用活動を効率化。初心者でも操作しやすい管理画面と、専属カスタマーサクセス担当による丁寧なサポートにより、どなたでもATSを使いこなすことが可能です。
【エージェント管理機能】圧倒的に使いやすいエージェント管理機能で人材紹介も求人媒体も管理を一元化
トルーのエージェント管理機能は「圧倒的な使いやすさ」を追求しています。応募者情報は自動で取り込まれ、エージェント側も進捗状況をリアルタイムで更新可能。選考ステータスはATS上で即時に同期され、企業とエージェント双方が常に最新情報を共有できます。その結果、煩雑な連絡を大幅に削減。利用企業だけでなく、エージェント側の使い勝手も重視し、スムーズなエージェント対応を実現しています。