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下半期ランキング

2025下半期
BOXIL資料請求数ランキング
採用コンサルティング会社

集計期間
2025年7月1日12月31日
2025下半期7月12月)にBOXILユーザーから資料請求されたサービスをもとに、カテゴリ別ランキング*1*2をご紹介します。
※掲載している情報は2026年1月14日時点の情報です。
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絞り込み条件:コンサルティング・専門サービス
1位
bサーチの採用コンサルティングのロゴ
デパートのように沢山のサービスを提供し、効果と未来のために、何度も戦略を立てる。ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、その先の業績向上に向けた人材育成にいたるまで。 なんのために人材採用がしたいのか?という本質に向き合って、あらゆる媒体を駆使しながらお客様の採用戦略を支援。採用は上がったり下がったり、沢山のドラマがあります。なるべく効率よく。そしてワンストップで解決できるように、bサーチはこれまでの実績とノウハウを元に沢山のサービスを提供いたします。
おすすめポイント
取扱い媒体100種類以上(※)!求人広告ならbサーチ!
◆オンライン広告 新卒採用・中途採用・アルバイト向けのWeb・インターネット広告や、Indeed・リスティング広告・Facebook広告などの運用を、お客様の求人戦略に合わせてご提案いたします。 ◆オフライン広告 新卒採用・中途採用などの転職フェアや、転職イベントのほか、ラジオやチラシ・ポスティング広告(フリーペーパー)など、お客様の求人戦略に合わせてご提案いたします。 ◆採用ツール/HP・LP制作 bサーチオリジナルのBtoZをはじめ、ホームページ制作・ランディングページ制作、アナリティクスや電話解析などをご提供いたします。 ◆採用支援/採用代行 求人媒体のスカウトや、面接日程の調整・媒体掲載用の撮影など、採用ご担当者に変わって採用業務をサポートします。 ※出典:bサーチの採用コンサルティングBOXIL掲載資料より(2025年10月28日閲覧)
2位
アールナインの採用アウトソーシングのロゴ
■株式会社アールナインとは? 株式会社アールナインは、採用、育成、定着など、人に関する課題解決を支援する会社です。新卒・中途・業界を問わず、年間30,000件以上(※1)の実務経験を持つ約1,500名(※2)のプロフェッショナルが在籍しています。 ■アールナインの特徴 1. 課題に合わせたカスタマイズ設計 - 企業の課題を深掘りし、本質的な問題を解決するための最適なソリューションを提案。 2. 豊富な経験を持つプロフェッショナル - 新卒・中途採用、業界問わず豊富な実務経験を持つ約1,500名(※2)の採用プロフェッショナルがサポート。 3. 業界・規模問わず豊富な実績 - 約800社(※2)の取引実績、リピート率97%(※)。 - 企業の規模や業種に関わらず幅広い支援実績。 ■採用アウトソーシング支援領域 採用計画から内定者フォローまで、採用実務のあらゆるプロセスをサポートします。単なる代行にとどまらず、仕組み化を実現し、自社で自走できる状態を目指して伴走します。 ・採用計画:採用計画立案、要件定義の見直し、ターゲットに合ったツール選定、選考プロセスの改善等 ・母集団形成:スカウト送信代行、会社説明会代行、学校訪問代行、エージェント対応業務代行等 ・選考:応募・書類選考代行、面接代行、グループワーク選考代行等 ・内定者フォロー:内定者研修、フォロー面談代行、内定辞退者ヒアリング代行等 ・イベント企画、代行:説明会代行、インターンシップ代行等 ■ アールナインが目指す世界 「人が介在することで、活き生きと働ける世界」を実現するために、企業の人事・採用の課題解決をサポートし続けます。 ※1 出典:アールナイン公式サイト(2025年10月15日閲覧) ※2 出典:アールナイン BOXIL掲載資料(2025年10月15日閲覧)
3位
Famm AIリクルーティングのロゴ

Famm AIリクルーティング

株式会社Timers
Famm AIリクルーティングは、採用のプロフェッショナルがコンサルティングを行い、生成AIを用いて業務効率を最大化しながら採用を成功に導くサービスです。 施策をご提案するコンサルティングから、スカウト業務、採用面談/面接の日程調整などの実務まで、採用業務全領域の代行が可能です。1,000人(※)のプロから最適な人材をアサインし、成功事例をもとにAIを活用して成果/生産性を最大することにより、採用の大きな成果改善に寄与します。 AIを活用して、1秒でのカスタマイズのスカウト文面作成、自社の評価基準での書類選考、退職リスクの評価など様々な成果をお出しして、業務の生産性向上に貢献しています。 採用単価削減、期間短縮、母集団の最大化、候補者対応支援などで幅広い実績があり、エンジニアや営業、マーケターといったニーズが高い職種はもちろん、地方製造業の現場職、運送業のドライバーといった採用難易度が高い職種も対応できるディレクターをアサイン可能です。 ※出典:Famm AIリクルーティング公式HP(2025年10月6日閲覧)

注1:資料請求数とは、有料掲載頂いている企業様のサービスを対象に、実際に資料請求情報が企業様へ提供された件数をいいます。資料請求数が同率の場合、口コミ数が多いサービスを優先的に表示しています。BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づき、上記の表示順を採用しています。

注2:当ランキングは、幅広い比較検討を支援するため、利用目的が近い関連サービスも含めて掲載しています。詳細は各サービスページや資料をご確認のうえ比較をご検討ください。

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