【2026年】eラーニング(システム)のおすすめサービス
eラーニング(システム)とは
eラーニング(e-Learning)とは、主にインターネットを利用して端末から受講できる学習形態です。従来の学習方法よりも時間や場所に囚われない、コスト削減などのメリットがあります。一方的に情報を受け取るだけでなく相互に情報をやり取りできるものもあり、学習形態に革新をもたらすeラーニングシステムの、人気製品のレビュー数・満足度のランキングを紹介します。
(BOXIL編集部/責任編集) サイバックスUniv.は、リスクモンスター株式会社が提供する、従業員研修に特化したeラーニングシステムです。約5,000コースの研修プログラム(※)を定額制で受講でき、内定者から管理職まで幅広い研修ニーズに対応します。 研修テーマは、ビジネスマナーやコンプライアンス、ハラスメント防止、DX人材育成、新入社員研修など多岐にわたり、業種・業界を問わず従業員のスキルアップを総合的に支援します。階層別・職種別・シリーズ別の研修も充実しており、体系的な人材育成が可能です。 また、他社にはない強みとして、自社独自の研修をオリジナルeラーニングとして作成・登録・配信できる「オリジナルeラーニングサービス」や、プロ講師によるWebセミナーを多数開催する「Webセミナーサービス」も提供しています。これらを組み合わせることで、各企業に最適化された教育プログラムを柔軟に構築できます。 研修ポータルシステムにより、受講案内から結果までを一元管理できるため、研修効果を可視化しやすく、運用業務の効率化にも寄与します。 定額利用により研修コストを抑えつつ、多彩なプログラムを全従業員に提供できるのも大きな魅力です。導入後のサポート体制も充実しているため、オンライン研修の運用が初めての企業でも安心して導入できます。 サイバックスUniv.は、社員教育や人材育成に力を入れたい企業、研修のコストや手間を削減したい企業に特におすすめであり、すでに3,000社以上の導入実績(※)があり、多くの企業から高く支持されています。 ※出典:サイバックスUniv.公式HP(2025年8月6日閲覧)
(BOXIL編集部/責任編集) eマナビーは、日本エンタープライズ株式会社が提供するクラウド型eラーニングシステムです。動画とテストによる効果的な従業員研修を実現できる点に特徴があります。 使いやすさを追求し、文字サイズや配色・配置にも配慮しています。パソコンやスマートフォンからいつでも学習できる環境が整うことで、在宅勤務中でも業務の合間にスキルアップが可能です。 新入社員からベテラン社員まで幅広い層が対象となっており、研修コンテンツを柔軟に提供できます。研修担当者は進捗データを一元管理できるため、OJTの負担も軽減します。 加えて、教材へのコメント・質問機能による双方向コミュニケーションで学習定着を促進できるのもポイントです。学習画面は英語表示にも対応しています。
(BOXIL編集部/責任編集) エムスタは、最大50IDまで無料(※)で全機能が利用可能な実験的プランを提供しているeラーニングシステムです。 有償版と同等の機能・操作性を費用をかけずに体験でき、教材登録や配信対象設定、回答結果の分析、メール一括送信など主要機能がすべて自由に利用できます。スマートフォン・携帯電話どちらでも利用可能です。 また、学習コンテンツは管理者が作成したマル・バツや選択式のクイズ形式で配信され、受講者は回答後すぐに正解を確認できるゲーム感覚の設計です。受講者のモチベーションが高まり、継続的な学習や知識定着に寄与します。 さらに受講者ごとの進捗や正答率、得点などをリアルタイムで集計、可視化できるため、理解が遅れている受講者へのフォローもしやすいでしょう。 ※出典:エムスタ@ラボ公式サイト(2025年7月30日閲覧)
(BOXIL編集部/責任編集) eden LMSは、エデン株式会社が提供する、シンプルで柔軟なクラウド型eラーニングシステムです。PowerPointや動画などの既存教材をもとに、効果的な学習コンテンツをワープロ感覚で簡単に作成できます。また、AIによる自動ナレーション・字幕追加にも対応しています。 パソコンやスマートフォンなどの主要なデバイスで利用でき、さらにZoomやMicrosoft Teamsと連携することで、集合研修の参加募集や履歴管理なども一元化が可能です。 権限管理やIPアドレス制限、二要素認証といった柔軟なセキュリティ設定により、クラウド上でも安全に運用できます。こうした柔軟な機能により、研修運営の効率化やコスト削減にも寄与します。 初めてeラーニングシステムを導入する企業でも無償サポート付きで安心して運用でき、無料トライアルも提供されているため、導入前の検証も容易です。
eラーニングマネージャーZは、従業員研修や教育プログラムをオンラインで効率化できる学習管理システム(LMS)です。コンプライアンス研修のような全社員必須の講座も、一度教材を登録すれば24時間体制の現場や遠隔地の従業員が各自の都合で受講でき、組織全体に教育を浸透させられます。規程の改定や新知識の共有にも迅速に対応可能で、教材を差し替えるだけで全員が最新の内容を学習できます。 管理者があらかじめ研修コースをシステム上に用意すれば、受講者はパソコンやスマートフォンからログインして好きなタイミングで学習可能です。受講内容や進捗状況は自動で記録され、管理者は「誰が・どの教材を・どこまで学習済みか」を一目で把握できます。部門ごとの管理者権限設定にも対応しており、大規模な組織でも運用しやすい設計です。
スキルアップ・サプリは、人工知能を駆使して各社員に最適な講座を届けるシステムであり、効率的な運用が可能です。専用アプリを通じて動画を視聴することで、技能を補うことができます。 AIが受講履歴を分析した上で、各自の成長段階に合わせた学習計画の提示が可能です。豊富な教材が揃っており、企業の課題に合わせて種類を柔軟に増やすこともできます。 管理者は、進捗をリアルタイムで把握しダッシュボードを用いた状況の統括が可能で、自動生成されたテストにより、個別の理解度を詳細に判定できます。 社内資料の文字起こしや要約を行い、知見を集約して有効活用することも可能です。このような仕組みにより、日々の学びを業務へ自然に溶け込ませて人材力を強化できます。
SmartSkill Campusは、”企業の人財育成を高度化”する多機能型LMS(学習管理システム/eラニングシステム)です。 大手金融機関やグローバル企業をはじめ、450社以上(※)のお客様が利用しています。 【大規模運用と安定性】 SmartSkill Campusは大企業向けに設計され、数万人規模の同時接続に耐えうる安定したインフラ基盤と、ISO27001・プライバシーマーク等に基づく万全のセキュリティ体制で、安心してご利用いただけます。 23言語(※)を標準装備したUIと、グループ会社一元管理機能により、海外拠点を含む全社的な教育展開を強力にバックアップします。 【カスタマイズとシステム連携】 SmartSkill Campusは、標準機能に留まらず、お客様の課題やご要望に応じたUI/UXのカスタマイズや新規機能の開発に柔軟に対応します。積極的に機能アップデートを実施し、お客様の声を迅速に反映することで常に進化しています。 タレントマネジメントシステムを始めとする外部システムとの連携にも対応しています。データを統合することでデータドリブンな人財戦略を実現し、人的資本経営を支えるソリューションとして機能します。 【教育施策を実現する伴走支援】 SmartSkill Campusは専任のカスタマーサクセスが伴走します。お客様の人財育成構想や教育施策を正確に理解し、豊富な経験に基づく「設計力」と「コンサルティング力」で導入から活用までサポート。施策に対しどの機能をどう組み合わせれば理想の運用が可能かをご提案します。利用状況を定期的に分析し、受講率や運用課題に対して具体的な改善策を提示することで、LMS導入後の教育施策の成功を強力に実現いたします。 大規模な基盤と柔軟なカスタマイズ、そして戦略的な伴走支援が一体となったSmartSkill Campusは、大手企業が安心して未来の人財投資を託せる、戦略的LMSと言えます。 ※出典:SmartSkill Campus公式HP(2025年12月15日閲覧)
【HR University|学習から設計・運用・効果検証・改善まで可能な総合研修プラットフォーム】 ◆ HR Universityが選ばれる4つの理由 【1】育成を“仕組み化”するプロの伴走も可能! • スキルマップ作成代行で、職種・等級ごとの育成方針を明文化 • 評価制度と研修の連動設計で、体系的な育成カリキュラムに • 社内ワークを通じて、現場での実践定着も支援 【2】 すぐに学べる&実務に直結 • 1本5分から学べるスキマ学習設計 • 職種・階層別に最適化された独自カリキュラム • 新卒・管理職・人事・部下育成・ハラスメントなど豊富なテーマ別パッケージ 【3】効果が「見える」から、やりっぱなしにしない • 社内ワークや確認テストで知識の定着度を見える化 • 行動変容可視化サーベイで“行動の変化”を360度評価 • 結果をレポートでフィードバック、現場の実践まで後押し 【4】 管理・運用もラクに • LMSで受講状況をリアルタイム可視化 • 自社コンテンツも容量無制限でeラーニング化可能 • 集合研修の出欠・アンケート管理にも対応(タレマネ連携)
necfru LMSは、株式会社ネクフルが提供する、人材開発支援助成金に特化した学習管理システムです。eラーニング研修を提供する企業や教育機関向けに、受講時間やログ管理など、人材開発支援助成金の申請に関わる主要な要件に対応した機能を搭載しています。受講時間の管理や受講記録の自動保存、受講完了要件の細かな設定が可能で、申請時に求められる受講時間・履歴管理などの要件を手厚くサポートします。 受講者の受講時間はシステム内に自動で記録され、勤務時間内での受講制限設定も可能です。そのため、正確な受講時間管理が実現できます。 このように、necfru LMSは研修サービスの提供者と受講企業双方に配慮した設計で、運用負担を大幅に軽減できるようになります。
おすすめ順とは
「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。












