2024年】給与明細電子化のランキング!おすすめサービス

給与明細電子化とは

給与明細電子化とは、従来紙媒体を使用していた給与明細書を電子化し、web上で閲覧できるというサービスです。 コスト削減・業務の自動化などに加え、人的ミスや紛失・誤発送といった情報流出リスクの低減が可能です。

PR
株式会社マネーフォワード
マネーフォワード クラウド給与のロゴ

マネーフォワード クラウド給与を使えば、給与計算から振り込みまでオンラインで完結。従業員への給与明細もwebで発行できるので印刷や配布の手間を削減できます。 また他社の勤怠管理システムや人事労務ソフトとも連携でき、クラウドソフトなので自宅でも業務が行なえます。 クラウド給与が貴社の給与計算業務をもっと便利にかんたんにします。 【主な機能】 ・社会保険や税の自動計算 ・web給与明細の発行でいつでもどこでも確認可能に ・専門家も満足できる給与計算ソフト

Edge Trackerとは、ミロク情報サービスが提供するWeb給与明細システムです。外出先や自宅から簡単かつ安全に給与明細を閲覧できるため、社員の利便性が向上します。Microsoft Azureの強固なクラウド環境を国内で運用しているため、データの機密性が非常に高い水準で保たれます。 社員は給与にまつわる以下のような情報を、どこからでも確認できます。管理部門の明細書発行の負担も軽減できるでしょう。 ・給与明細書 ・賞与明細書 ・年調明細書 ・源泉徴収票 ・年末調整通知書 ・社会保険通知書 ・差額支給明細書

キャップクラウド株式会社
Focus U 給与明細のロゴ

「Focus U 給与明細」は、給与明細書・賞与明細書をWeb上で閲覧・PDF出力ができるクラウドサービス。 従業員・スタッフは、PC・スマートフォンから、いつでも自分の明細書が過去最大3年分確認できるようになります。 ラインナップは「弥生給与」専用の「for 弥生」、「給与奉行」専用の「for 奉行」、「給与・法定調書顧問 R4/IKX 給与・法定調書 R4/給与応援 R4 Premium」専用の「for エプソン」、その他ソフトをお使いの方向けの汎用エディションとなる「for all」をご用意。 特に「弥生給与」、「給与奉行」、「給与・法定調書顧問 R4/IKX 給与・法定調書 R4/給与応援 R4 Premium」をお使いの方であれば、各ソフトから出力したファイルを加工することなく、そのままアップロードするだけの簡単操作で給与明細の電子化が実現できます。 最大2ヶ月の無料とトライアル期間を設けておりますので、テスト稼働から本番稼働への移行準備もスムーズです。 利用料はご利用人数に応じた月額課金。 メール、電話サポート込みの月額3,300円~でご利用いただけます。

WEB給は、株式会社ウェブインパクトが提供するWeb給与明細システムです。スマートフォン・パソコン・タブレットなどのデバイスで給与明細や源泉徴収票を配信・閲覧できます。給与明細の発行作業時間はたったの3分で、これによって給与明細発行に関連する時間や経費を大幅に削減できます。 2016年以降はマイナンバーにも対応し、さまざまな給与計算ソフトとの連携が可能です。給与明細や賞与明細、源泉徴収票の電子化が可能で、項目の自由な設定やコメントの入力も可能です。 公開日時の指定や安否確認、社内報の配信も可能で、広報誌としての機能も持っています。さらに、WEB給を利用することで給与明細の電子化により、郵送に関わる印刷用紙代や封筒・書類代などの経費を削減し、作業の減少によって人件費も削減できます。

奉行Edge 給与明細電子化クラウドは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するWeb給与明細システムです。給与明細書の配布業務において、印刷や封入・封かんなどの手間を省き、用紙代や人件費などの経費も削減できるため、事業規模が大きい企業では給与明細に関する業務負担がとくに軽減されます。 従来の方法では1日かかっていた給与明細書の配布作業が効率的になることで、他の業務に専念できるようになり、事業の効率的な運営ができるでしょう。 また、従業員はいつでもどこでもインターネットを介して給与明細書を確認できるようになります。Web照会やメール配信の選択肢もあり、従業員は好みに合わせて給与明細を確認可能です。そして、クラウド上での確認だけでなく、メール配信により社内報やお知らせも同時に送信でき、配布業務全体の効率化が実現します。送信可能なファイル形式はPDF・Word・Excelと幅広く、従業員にとって使いやすい形式で給与明細を提供できます。

Ceridian Dayforce japan株式会社
Workcloudのロゴ

Workcloudのおすすめポイント(※SaaSシステム利用のみの受付は2023年中盤より開始予定、現状はアウトソーシングサービスのご提供が前提となります) -------------------------------------------------------------------------- 1.給与・勤怠・労務がワンプラットフォーム、IDPASSを複数持たず、共通UIで運用可能 2.自社開発のため新たな機能開発に随時対応、在宅関連機能も充実 3.人事情報の更新や法改正への対応含め、日々の人的運用をアウトソーシング可能 4.外部機関からの認証を得た、高いセキュリティ品質 -------------------------------------------------------------------------- Workcloudでは給与計算や年末調整などの業務をアウトソーシングできるサービスが導入されており、最短5分で終わるオンライン年末調整も特徴的です。 アウトソーシングのモデルを前提とした機能が、システム設計に取り込まれている点が他社システムとの大きな違いです。規定を合わせて給与ロジックを設定でき、月次給与計算や賞与計算を効率的に行えます。また、住民税異動届や住民税年度更新などの業務も対応可能です。 質問内容に合わせて情報を入力できるので、従来の紙媒体で発生した疑問が解消できます。クラウド管理でステータスを一元管理しており、オンラインマニュアルやヘルプ機能を組み合わせて使用することで、社員のタスク漏れを減らせます。 また、問い合わせ管理機能も搭載されているため、人事/労務へ届く問い合わせ件数の削減に期待できます。

大興電子通信株式会社
i-Compass WEB給与明細のロゴ

790社 82万ID の導入実績! 「i-Compass WEB給与明細」は紙で配付されている給与明細をパソコンやスマートフォンから 閲覧できるクラウドサービスです。 現在お使いの明細イメージもそのまま表示できるように個別対応できるので、これまで給与明細の電子化ができずにお悩みのお客さまも、i-Compassであれば実現できます! i-Compass WEB給与明細には、「年末調整」「災害時安否確認」「eラーニング」のオプションをご用意しています。 i-Compass WEB給与明細と併せてご活用いただくことで、利便性がより高まります。 導入メリット 1.印刷代や郵送代などの コスト削減 2.契約締結までの工数削減 3.データ保管でコンプライアンス強化 ★i-Compass WEB雇用契約★ 2019年の労働基準法改正によって労働条件通知書の電子化が解禁されました。 それに伴い、入社関連書類電子化も可能に。 スマートフォンやパソコンから簡単に雇用契約や入社手続きができ、 オンライン上ですべて完結するため紙やハンコ、手書きのサインも不要です。 <対象書類> ■雇用関連書類            ■入社関連書類(例) ・労働条件通知書           ・入社手続き案内文(文章掲載) ・雇用契約書             ・秘密保持契約書(同意文書) ・労働条件通知書兼雇用契約書     ・通勤手当支給申請(確認事項回答の収集)                    ・個人番号収集用紙(配付ファイル)

ピー・シー・エー株式会社
PCA Hub 給与明細のロゴ

PCA Hub 給与明細は、「PCA 給与シリーズ」で発行した給与明細書や賞与明細書、源泉徴収票など、従業員向け出力資料のほとんどをデジタルで配信可能な給与明細電子化サービスです。パソコンだけではなく、スマートフォン、タブレットでも閲覧できるため、時間と場所を問わずに確認できます。また、運用状況が確認できるダッシュボード機能、社員一覧機能が搭載されています。 給与明細書をはじめ、源泉徴収票、標準報酬改定通知書といった書類を電子にて配信可能です。テレワークや派遣などで出社していない社員に対し、タイムリーにドキュメントを配信できます。さらに、ファイル公開期間の設定や、社員へ明細配信同意のため管理も行えます。 利用者のファイル操作ログだけではなく、不正アクセス監視に役立つセキュリティログ、すべてのユーザー操作を記録したログも記録可能です。また、ログはCSVファイルに出力して確認できます。 従来の紙での発行に関わる印刷や封入などの作業が無くなり、作業を大幅に削減し、コストと時間の削減を大幅に行うことができるサービスです。

シスプロが提供するPayslip proは、給与明細の電子化を実現するサービスです。 給与計算ソフトからのCSVデータを用いて、迅速かつ簡単に給与明細をデジタル化します。環境への配慮として紙の使用を大幅に削減し、企業のCSR活動にも貢献。セキュリティ面では、情報漏洩のリスクを最小限に抑える設計がされており、給与情報の安全性を高めます。 給与明細の表示項目を自由に設定出来たり、従業員向けのお知らせを配信できたり、過去の明細閲覧、源泉徴収票機能など、管理機能も充実しており、社労士事務所や税理士事務所、グループ会社での利用に最適です。 中規模から大規模の企業に特に推奨され、コスト削減と業務効率の向上を実感できるでしょう。導入時の同意機能により、スムーズなシステム移行が期待できます。

応研のスマート大臣明細配信は、給与明細を安全に電子配信するサービスです。 Microsoft Azureを駆使した高度なセキュリティで、個人情報を守りながら、給与大臣との連携が可能です。明細書の保存期間は3年間保証し、有給休暇情報も簡単に出力できます。従業員はスマートフォンやタブレットを利用して、マイポータルで明細を確認します。また、メール配信も選択可能で、効率的な文書管理で業務改善を図ります。 スマート大臣明細配信は、給与明細や賞与明細などの文書を電子化し、印刷や郵送に関わるコストと手間を削減したい企業や、セキュリティを重視する企業、給与大臣を利用している企業におすすめです。

ペイスリッププロは、株式会社シスプロが提供するWeb給与明細です。手持ちの給与計算ソフトからアウトプットしたCSVデータをアップロードするだけで簡単に給与明細を作成でき、ワークフローにスムーズに組み込めます。 ペイスリッププロは発行した給与明細をサイトで確認する形式なので、PDF発行や送信の手間が不要です。正規雇用と非正規雇用の混在した従業員にも対応しており、給与明細の管理が容易になります。弥生給与、給与奉行、給与応援、Zee人事給与、給与王などの多岐にわたる給与ソフトに対応しているのも嬉しいポイントです。 「お知らせ機能」を活用すれば、全従業員向けに簡単にお知らせを配信でき、年末調整の提出資料や社内報の配布も効率的に行えます。給与計算の表示項目や支給日の設定も自由に行え、賞与明細や源泉徴収票にも対応しています。

おすすめ順とは

「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。